職位描述

崗位職責(zé):1、負責(zé)公司市場營銷活動方案的策劃與組織實施,對外宣傳資料和文案的撰寫
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象
3、收集相關(guān)行業(yè)市場信息,并整理、分析,形成報告
4、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗豐富,有豐富的提案經(jīng)驗
任職資格:1、擁有廣告或策劃經(jīng)驗,熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃
?2、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力
工作時間:周一9:00至18:00,周六10:00至17:00,周日休息,法定節(jié)假日休

公司簡介

廣西南寧萬響投資有限公司是一家綜合型企業(yè),目前主要運營有南寧市內(nèi)電梯廣告業(yè)務(wù),澳洲原裝進口紅酒銷售等,2017年萬響投資公司與廣西框架傳媒達成深度合作,將以全新的姿態(tài)進入廣告行業(yè),廣告框架傳媒是廣西最具實力的電梯平面媒體運營商,我們擁有南寧全市電梯資源15000個媒體位(更多優(yōu)質(zhì)電梯媒體資源開發(fā)中),核心資源占同行總和的60%,合作物業(yè)150多家,合作社區(qū)近200個,部分優(yōu)質(zhì)樓盤:航洋國際、青秀萬達廣場、地王大廈、國貿(mào)大廈、圣展獨立公社、亞航財富中心、西江大廈、財富國際廣場、山水方園、金湖帝景、建設(shè)大廈。
除此之外,我們還與澳大利亞禾塘國際貿(mào)易有限公司合作,目前致力于澳大利亞伯頓酒莊各系列原裝進口葡萄酒的銷售。澳洲伯頓酒莊釀酒廠建于1945年,目前每年可擠壓二十萬噸的葡萄及存放一千八百萬公升葡萄酒。從原來的名不經(jīng)傳到2005年已經(jīng)發(fā)展成為澳洲20大酒莊之一,最暢銷的17大品牌之一,酒莊及所產(chǎn)的葡萄酒在國內(nèi)外屢次獲嘉獎。如伯頓駿馬、伯頓勞斯頓、伯頓鐵牌等。目前,無論是從包裝還是口感,都得到消費者的強烈肯定和贊揚。一直以來,公司一直堅持對卓越品質(zhì)的不懈追求,我們將一如既往,努力將更好的伯頓酒莊葡萄酒帶給客戶,用優(yōu)美的葡萄酒來傳播澳洲的浪漫與悠久的文化。
萬響投資以戰(zhàn)略的視角、提升企業(yè)產(chǎn)品價值為核心,我們致力于為客戶者提供一個正規(guī)、高效率、高性價比的平臺,為所有客戶提供心優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點

可能感興趣的職位

安全經(jīng)理
9000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.宣貫集團安全制度標準并推動落實,履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件; 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動測試; 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件; 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求; 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險源辨識,對重大危險源識別并進行重點管控; 9.做好外部政府機構(gòu)(消防)相關(guān)對接工作。 任職要求: 1.需求消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗; 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗); 4.熟悉三標體系建立,內(nèi)審、外審相關(guān)流程; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設(shè)備等)內(nèi)容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正; 8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 工作地點;南寧大學(xué)東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負責(zé)驗收本單位隱患整改措施是否達到預(yù)期效果;跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺帳,并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公司完成各項檢查工作。 任職要求: 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機等工科事務(wù),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉消防系統(tǒng)原理,具備安全檢查相關(guān)能力,熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標; 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質(zhì); 5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
南寧-橫州
工作地點在橫州市 1.負責(zé)公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5.負責(zé)公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2.能熟悉運用辦公軟件及設(shè)計軟件,具有平面設(shè)計、繪圖能力; 3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對茶行業(yè)有深入了解; 4.熟悉國家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),及時掌握市場動態(tài); 5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力,具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務(wù)意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔(dān)當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
農(nóng)女士
警衛(wèi)員
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)每日小區(qū)重要車輛出入護衛(wèi)及警衛(wèi)工作; 2、負責(zé)重要車輛出入環(huán)道的路面巡邏及清理主干道違規(guī)擺賣等行為; 3、負責(zé)重要車輛出入環(huán)道的施工路段臨時警戒及清理工作; 4、支援各小區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急工作; 5、處理各類突發(fā)事件工作。 二、職位要求: 1、年齡18—30歲,凈身高1.75米以上,形象氣質(zhì)佳; 2、武警特戰(zhàn)、機動中隊、退伍軍人優(yōu)先; 3、軍事技能過硬,具備過硬的擒敵及軍事偵察等技能; 4、作風(fēng)紀律優(yōu)良,有較強的服務(wù)意識和處理突發(fā)事件的靈活性; 5、忠誠度較高,認同嘉和企業(yè)文化。 公司地址:南寧市昆侖大道995號嘉和城 (乘606,803,22.B126路公交車嘉三棵樹下車即到達)
農(nóng)小姐
人資專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司人資行政事務(wù)工作; 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計劃; 3負責(zé)員工保險、公積金繳納,考勤核對,工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓(xùn)計劃,確保制度的貫徹執(zhí)行; 5.參與企業(yè)文化建設(shè),組織會務(wù)、文體活動等; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè):人力資源、工商管理、語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗:1-3年人力資源工作經(jīng)驗 4.技能要求:能熟練操作office辦公軟件和財務(wù)相關(guān)軟件 5.綜合素質(zhì)要求:邏輯性強,抗壓能力強、具有高度服務(wù)熱忱、反應(yīng)靈敏、主動積極有責(zé)任心
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)抖音賬號運營、引流客戶,針對有需求的客戶,進一步成交,做好售后服務(wù)工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識,解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通 工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓(xùn) 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等 在這里鄭重向您承諾,此工作崗位是打字與客戶溝通的,不外出、不打電話、不露臉、不直播!活躍的工作氛圍!白領(lǐng)辦公樓,優(yōu)越的辦公環(huán)境!廣闊的晉升空間!我們是一個年輕有活力的團隊,歡迎你進來挑戰(zhàn)高薪!
明姐
暖通主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定; 2.按暖通設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定修理方案; 3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過程,完成后按有關(guān)技術(shù)標準驗收。 任職要求: 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗,精通自動化控制和能源管理系統(tǒng); 3.具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強; 6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
南寧-青秀區(qū)
賓客關(guān)系員 崗位職責(zé):1.協(xié)助處理賓客的投訴和收集客戶建議及喜好,及時銷售酒店客房與其它產(chǎn)品服務(wù)。2.負責(zé)酒店內(nèi)部賓客的服務(wù),確保酒店為客戶提供優(yōu)質(zhì).及時性的服務(wù),與客戶建立良好的關(guān)系。3.檢查當日預(yù)抵VIP房間禮遇配品及房間設(shè)施處于良好狀態(tài),并在大堂迎候賓客。4.檢查賓客預(yù)抵.預(yù)離及團隊情況。5.每班次收集整理客戶喜好及建議,銷售集團會員卡。6.做好當日賓客生日禮遇工作,派送生日賀卡和小禮物。7、協(xié)助前廳處理賓客的投訴,確保賓客合理要求得到滿足并將問題及時歸檔并反饋至酒店。8.征詢客人在住期間的意見,及時了解客人的消費需求,并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通予以落實,確??腿说男枨蟮靡詽M足;9.及時準確的地了解酒店的產(chǎn)品知識.及當?shù)芈糜斡^光及商務(wù)信息等資料,以便隨時向賓客提供問詢服務(wù);10、實行管家式服務(wù),根據(jù)客人行程安排進行提醒.服務(wù);11、按照公司規(guī)定為賓客提供增值服務(wù)。12.整理每日服務(wù)中個性化服務(wù)案例。13.積極參加公司組織的各項培訓(xùn),提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。14.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1.18-30歲,五官端正.氣質(zhì)佳,女士身高160cm以上,男士175cm以上。2.認同企業(yè)文化,融入企業(yè)。3.具有良好的溝通能力.應(yīng)變能力.敬業(yè)精神.職業(yè)道德操守,以及較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。
劉經(jīng)理
經(jīng)理
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