職位描述

負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)的管理,和訂單的管理。負(fù)責(zé)一樓親子咖啡吧的管理 

公司簡(jiǎn)介

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南寧-江南區(qū)
【崗責(zé)描述】 1、工位在前臺(tái),每天早上來(lái)打掃辦公室,茶水間等有過(guò)接待活動(dòng)的公用場(chǎng)地。每周給辦公室綠植澆水。 2、協(xié)助打字、制表、復(fù)印、掃描、整理資料、代收快遞等。 3、訪(fǎng)客邀約、登記、接待等。 4、辦公室水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、停車(chē)費(fèi)等公用費(fèi)用的請(qǐng)款報(bào)銷(xiāo)。 5、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存領(lǐng)用、登記、整理等。 6、辦公室物品采購(gòu),文具、水果零食等。 7、做會(huì)議記錄。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)指示的其他工作。 【所需技能或品質(zhì)】 1、整體形象氣質(zhì)佳,記憶力好,做事耐心細(xì)心,人機(jī)靈,情商高,長(zhǎng)嘴巴,懂提問(wèn)。 2、有一定的文字功底,熟練使用word、excel等常見(jiàn)的辦公軟件。 3、了解基礎(chǔ)的商務(wù)禮儀,明白待客之道。 4、有自己的小電車(chē),偶爾需要外出辦事。 5、彈性工作時(shí)間,上下班不打卡,但有事情的時(shí)候要能接受臨時(shí)加班。 6、理解能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),能配合直屬上司做事,協(xié)作能力佳。 【其他優(yōu)先錄用條件】 以下不具備也可以,但具備的話(huà)更好: 1、有行政類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn) 2、會(huì)用CAD或者3D軟件 3、會(huì)基礎(chǔ)維修/會(huì)活動(dòng)組織策劃 【上班時(shí)間】 9-12,14-18,周末雙休,有需要的要加班 【薪資】 試用期2300/月,實(shí)習(xí)期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后2800/月; 【福利】 1、辦公室水果零食茶水供應(yīng) 2、社保和醫(yī)保
羅昌鵬
前臺(tái)主管
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、制定、安排和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、保修、收銀、維修車(chē)間、備件工作協(xié)調(diào); 2、監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)顧問(wèn)、前臺(tái)引導(dǎo)員工作,對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核; 3、前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),包括日常安排及測(cè)試實(shí)施; 4、組織并監(jiān)督訂單及結(jié)單狀態(tài); 5、協(xié)助維修經(jīng)理對(duì)應(yīng)客戶(hù)投訴處理; 6、CS整改項(xiàng)及公司實(shí)際弱項(xiàng)分析,制定整改措施; 7、完成維修經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
lujiefang@nnsummit.com
南寧-賓陽(yáng)縣-蘆圩新城
1.前臺(tái)收銀 2.懂電腦 3.形象佳
徐時(shí)康
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)各崗位運(yùn)作情況,員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設(shè)備完好情況。 2.做好各項(xiàng)患者接待咨詢(xún)以及回訪(fǎng)服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)人員定期培訓(xùn)、考核,前臺(tái)的管理和排班。保證診所正常運(yùn)營(yíng)。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)收費(fèi)財(cái)務(wù)工作,監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計(jì),做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表并上報(bào)。 5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。 6.前臺(tái)分診登記工作以及后期回訪(fǎng)工作。
何*姐
前臺(tái)
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
1.在前臺(tái)接待客戶(hù) 2.客戶(hù)進(jìn)店,要給客戶(hù)先倒茶 3.不得對(duì)客戶(hù)發(fā)脾氣
譚小嬈
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
南寧尚藝文商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待 接打電話(huà) 收發(fā)郵件 整理資料 2.做公司的文檔表格以及公司內(nèi)勤工作,保持辦公室的清潔整潔 二、任職條件: 1、初中以上學(xué)歷,16-24歲; 2、具有較強(qiáng)的親和力和、溝通能力和具備有獨(dú)立入職培訓(xùn)的能力; 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,只要有學(xué)習(xí)的態(tài)度和上進(jìn)心,我們這邊都會(huì)有人手把手的教和帶,直到可以自己獨(dú)立的工作。 三 福利帶薪 能力優(yōu)秀者薪資可再議 晉升機(jī)會(huì)大 四 公司福利: 1:工作時(shí)間:朝九晚六;星期天固定休息,國(guó)家規(guī)定假期都會(huì)放假。 2:公司提供食宿(三房?jī)蓮d,所有房間均配備空調(diào)) 3:試用期一個(gè)月。 4:優(yōu)秀員工每年1-2次國(guó)內(nèi)外旅游。 5:帶薪培訓(xùn)。 6:戶(hù)外活動(dòng)(燒烤,游泳,K歌,爬山等) 面試時(shí)間: 早上10:00—11:30 下午13:30—16:30 面試地址: 南寧興寧區(qū)綠都商廈(北門(mén))25樓2503 乘車(chē)路線(xiàn): 坐地鐵朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口 公交民生廣場(chǎng)下車(chē)即可
南寧-江南區(qū)
為你而來(lái)健康管理(南寧)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、前廳賓客人基本接待工作 2、負(fù)責(zé)賓客入住,退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入前臺(tái)系統(tǒng); 要求 1.懂得基本的商務(wù)接待 2.身高160,有前臺(tái)或收銀方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.工作時(shí)間:早班9-17;中班17-1;晚班1-9。能接受夜班
黃麗娟
南寧-江南區(qū)
到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門(mén)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫(xiě)制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。 4.直接參與對(duì)客人的接待工作。 5.負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)于部門(mén)經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。 7.負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度,進(jìn)行部門(mén)財(cái)物的日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)。 8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的增收節(jié)支工作。 9.負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估,并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 10.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 11.負(fù)責(zé)每日召開(kāi)各班組領(lǐng)班級(jí)管理人員的班前會(huì)、班后會(huì),總結(jié)工作、分配布置工作。 12.組織參加部門(mén)月度會(huì)議,指導(dǎo)各班組平日工作,并對(duì)各班組提出的待解決的問(wèn)題,做出反應(yīng),落實(shí)解決。 13.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、有一定管理號(hào)召能力,熟練接車(chē)流程,善于溝通了解客戶(hù)需求,定期培訓(xùn)前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶(hù),組織執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接車(chē)各項(xiàng)管理事務(wù),維護(hù)公司形象,挖掘潛在客戶(hù)。 4、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作的開(kāi)展,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。 5、監(jiān)督、落實(shí)售后服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化; 6、參與解決客戶(hù)投訴; 任職要求: 1、善于溝通,熱情開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng); 2、三年以上汽車(chē)售后前臺(tái)經(jīng)理或類(lèi)似管理職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性,形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)汽車(chē)服務(wù)行業(yè); 4、優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系,良好地監(jiān)督、指導(dǎo)及管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力。
楊文平
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
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梁惠菊
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南寧市菲一班食品有限公司
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