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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，及時(shí)跟進(jìn)滯銷情況，加快商品周轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)本品類商品的數(shù)據(jù)分析；
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)品類員工對(duì)本品類商品進(jìn)行上貨補(bǔ)貨；
5、負(fù)責(zé)商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符；
6、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售正常進(jìn)行，最終達(dá)成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門現(xiàn)場(chǎng)促銷活動(dòng)執(zhí)行，管理理貨員包括排班、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律進(jìn)退場(chǎng)等；
8、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和跟進(jìn)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
9、定期組織例會(huì)或與員工溝通，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)與工作態(tài)度、工作能力狀態(tài)；
10、根據(jù)公司要求定期組織團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程和管理技能等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
11、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
12、完成系統(tǒng)派發(fā)的會(huì)員維護(hù)任務(wù)；
13、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)歷；或是兩年以上母嬰童行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；
3、具備豐富的門店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)；
4、性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。

公司簡(jiǎn)介

孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進(jìn)駐廣西壯族自治區(qū)，現(xiàn)正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區(qū)門店，現(xiàn)廣納賢才，歡迎各位有志之士加入孩子王！
集團(tuán)簡(jiǎn)介/introduce
五星投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“五星控股”）于1998年12月18日奠定企業(yè)發(fā)展基石，注冊(cè)資本2.36億，是一家涉足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)連鎖、供應(yīng)鏈平臺(tái)、特色地產(chǎn)、類金融等四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多元化投資集團(tuán)，總部位于江蘇南京。五星控股的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)成功締造了中國(guó)家電零售連鎖著名品牌“五星電器”，2006年“五星電器”與家電連鎖企業(yè)百思買合資運(yùn)營(yíng)，2009年初正式剝離集團(tuán)業(yè)務(wù)。同時(shí)集團(tuán)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達(dá)”、“好享家”等連鎖服務(wù)品牌，擁有跨行業(yè)子公司40余家，形成了多元化發(fā)展商業(yè)格局。
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【企業(yè)簡(jiǎn)介】??
“孩子王”全稱孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于江蘇南京。孩子王專業(yè)從事孕嬰童商品一站式購(gòu)物及提供全方位增值服務(wù)，擁有實(shí)體門店、線上PC端購(gòu)物商城、移動(dòng)端APP等全渠道購(gòu)物體驗(yàn)，擁有國(guó)家認(rèn)證的專業(yè)育兒顧問超過3000名，隨時(shí)、隨地、實(shí)名、貼切地為消費(fèi)者提供差異化的商品和服務(wù)。自2010年起，立足于為準(zhǔn)媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長(zhǎng)服務(wù)，孩子王深入挖掘顧客關(guān)系，開創(chuàng)以客戶關(guān)系為核心資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)方式，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，始終致力于優(yōu)化中國(guó)家庭的兒童生活方式，成為中國(guó)新家庭的全渠道服務(wù)商。同時(shí)，孩子王還擁有自己的專業(yè)育兒服務(wù)品牌——育兒顧問，她們是孩子王擁有專業(yè)母嬰護(hù)理師資質(zhì)、兒童成長(zhǎng)培育師資質(zhì)、營(yíng)養(yǎng)師資質(zhì)的專業(yè)育兒團(tuán)隊(duì)。她們以先進(jìn)的理念為指導(dǎo)，以大數(shù)據(jù)云平臺(tái)的實(shí)例和數(shù)據(jù)為依托，致力于為千萬新家庭提供健康、幸福、快樂的生活，為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務(wù)。
截至2016年底，孩子王在全國(guó)近20個(gè)省，?100個(gè)城市范圍內(nèi)開設(shè)近200家實(shí)體門店，單店面積突破5000平米，門店商品種類突破20000件，國(guó)家專業(yè)認(rèn)證育兒顧問突破3000名，服務(wù)超千萬中國(guó)家庭。
目前，孩子王在深入布局全國(guó)門店的同時(shí)，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，推出新版官網(wǎng)和APP，得到消費(fèi)者的高度關(guān)注。其中，APP擁有跨境購(gòu)、閃購(gòu)特賣、社區(qū)、保險(xiǎn)、理財(cái)、親子電臺(tái)、新媽媽學(xué)院、0元試用、媽媽口碑等多個(gè)板塊，用戶體驗(yàn)得到廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。
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【企業(yè)榮譽(yù)】
2009年
孩子王正式成立，全國(guó)首家旗艦店——建鄴萬達(dá)店開業(yè)
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2010年
孩子王被中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)評(píng)為當(dāng)年的最高獎(jiǎng)“年度中國(guó)零售業(yè)創(chuàng)新大獎(jiǎng)"
孩子王被評(píng)為“2010年度最佳雇主"
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2011年
榮獲“全國(guó)萬達(dá)廣場(chǎng)最旺人氣獎(jiǎng)”
電子商務(wù)榮獲“優(yōu)秀母嬰類網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物平臺(tái)獎(jiǎng)”
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2012年
兩輪融資1.55億美元，刷新業(yè)內(nèi)融資最高紀(jì)錄
獲中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》頭條報(bào)道
榮獲“21未來之星—2012年度最具成長(zhǎng)性的新興企業(yè)”冠軍
榮獲“2012安永復(fù)旦最具潛力企業(yè)獎(jiǎng)”
榮獲CBME“2012服務(wù)社會(huì)獎(jiǎng)”
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2013年
榮獲萬商會(huì)“2013年度最旺人氣獎(jiǎng)"
榮獲“江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)”獎(jiǎng)
蟬聯(lián)“中國(guó)年度最受歡迎母嬰連鎖店”冠軍
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2014年
榮獲“中國(guó)優(yōu)秀體驗(yàn)式創(chuàng)新兒童品牌獎(jiǎng)”
榮獲“2014CBME年度母嬰零售商”大獎(jiǎng)
晉級(jí)“年度最佳雇主”南京十強(qiáng)
榮獲“江蘇省人力資源管理杰出獎(jiǎng)”
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2015年
榮獲“中國(guó)品牌社會(huì)化營(yíng)銷最具傳播價(jià)值案例大獎(jiǎng)”
蟬聯(lián)“江蘇省人力資源管理杰出獎(jiǎng)”
蟬聯(lián)“CBME年度母嬰零售商”大獎(jiǎng)
第三次摘得“年度最佳雇主”
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【企業(yè)福利】
法定福利：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、法定假日、年假
核心福利：月度內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)、導(dǎo)師帶教、E-learning在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、定期能力提升培訓(xùn)、內(nèi)部推薦
基礎(chǔ)福利：年節(jié)福利、員工體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼
特色福利：女性關(guān)懷假、孕期關(guān)懷、生育祝福、員工生日祝福、寶寶生日祝福

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 零售日化品類經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)品類營(yíng)運(yùn)管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員環(huán)境的管理商品庫(kù)存商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成； 2、進(jìn)行品類商品的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息，產(chǎn)出有效的競(jìng)爭(zhēng)增長(zhǎng)和盈利策略，并協(xié)同多個(gè)部門完成策略落地的機(jī)制保障； 3、基于現(xiàn)有目標(biāo)用戶的需求和現(xiàn)有的品類結(jié)構(gòu)，發(fā)掘下一階段需要引入的品類，評(píng)估其機(jī)會(huì)收益定義品類策略，研究中長(zhǎng)期的品類策略； 4、及時(shí)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)的情況調(diào)整經(jīng)驗(yàn)策略，并提出可行性建議； 5、根據(jù)銷售情況，負(fù)責(zé)分析各區(qū)域產(chǎn)品數(shù)據(jù)，為加快產(chǎn)品流通速度，提升產(chǎn)品的售罄率及防低產(chǎn)品的庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)提供參考建議；任職資格 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，90后； 2、具備5年以上超市日化品類管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力，有良好的溝通及談判能力； 3、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、能接受出差；薪酬福利及上班時(shí)間： 1、8-12K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時(shí)間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

韋女士; 生鮮品類運(yùn)營(yíng)
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈

廣西永利京投資管理有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個(gè)類目或全部類目的運(yùn)營(yíng)，制定各區(qū)域品類規(guī)劃，整合平臺(tái)和商家資源，用優(yōu)選商品服務(wù)好消費(fèi)者，實(shí)現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長(zhǎng)； 2、負(fù)責(zé)洞察品類的發(fā)展趨勢(shì)和用戶需求，不斷完善品類結(jié)構(gòu)和豐富度，制定各區(qū)域各品類運(yùn)營(yíng)商品池，并對(duì)其進(jìn)行分層定位管理； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系的完善和優(yōu)化，對(duì)接內(nèi)部多部門，實(shí)現(xiàn)新工具新玩法新營(yíng)銷的銜接落地，包括行業(yè)品類營(yíng)銷活動(dòng)策劃及推進(jìn)； 4、進(jìn)行單品運(yùn)營(yíng)，挖掘賣點(diǎn)，關(guān)聯(lián)搭配組合，打造爆品，沉淀運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制； 5、落實(shí)單品價(jià)格執(zhí)行策略，提升商品競(jìng)爭(zhēng)力度，制定落實(shí)商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤制度，迭代運(yùn)營(yíng)商品池； 6、按照營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)則，完成活動(dòng)商品的選品； 7、對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，并針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。任職要求： 1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能沉淀完善的方法論及體系化思考，具備策略制定與強(qiáng)執(zhí)行落地能力； 2、有一定運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的商家，商品，營(yíng)銷等領(lǐng)域，有大型平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具備項(xiàng)目管理能力，了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，熟悉區(qū)域用戶消費(fèi)習(xí)慣，能夠針對(duì)用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代； 4、擅長(zhǎng)流量管理，有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力； 5、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目的產(chǎn)出； 6、具備良好溝通能力，及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向。福利：六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、員工團(tuán)建、下午茶等。

黎銳聰; 品類運(yùn)營(yíng)
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈

廣西永利京投資管理有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個(gè)類目或全部類目的運(yùn)營(yíng)，制定各區(qū)域品類規(guī)劃，整合平臺(tái)和商家資源，用優(yōu)選商品服務(wù)好消費(fèi)者，實(shí)現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長(zhǎng)； 2、負(fù)責(zé)洞察品類的發(fā)展趨勢(shì)和用戶需求，不斷完善品類結(jié)構(gòu)和豐富度，制定各區(qū)域各品類運(yùn)營(yíng)商品池，并對(duì)其進(jìn)行分層定位管理； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系的完善和優(yōu)化，對(duì)接內(nèi)部多部門，實(shí)現(xiàn)新工具新玩法新營(yíng)銷的銜接落地，包括行業(yè)品類營(yíng)銷活動(dòng)策劃及推進(jìn)； 4、進(jìn)行單品運(yùn)營(yíng)，挖掘賣點(diǎn)，關(guān)聯(lián)搭配組合，打造爆品，沉淀運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制； 5、落實(shí)單品價(jià)格執(zhí)行策略，提升商品競(jìng)爭(zhēng)力度，制定落實(shí)商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤制度，迭代運(yùn)營(yíng)商品池； 6、按照營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)則，完成活動(dòng)商品的選品； 7、對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，并針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。任職要求： 1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能沉淀完善的方法論及體系化思考，具備策略制定與強(qiáng)執(zhí)行落地能力； 2、有一定運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的商家，商品，營(yíng)銷等領(lǐng)域，有大型平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具備項(xiàng)目管理能力，了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，熟悉區(qū)域用戶消費(fèi)習(xí)慣，能夠針對(duì)用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代； 4、擅長(zhǎng)流量管理，有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力； 5、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目的產(chǎn)出； 6、具備良好溝通能力，及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向。福利：六險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，團(tuán)建，下午茶等！

黎銳聰; 品類運(yùn)營(yíng)
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

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一、招聘崗位媒介PR：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白！二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí)，明確其推廣需求，包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣：明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對(duì)接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑，擅長(zhǎng)與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺(tái)（小紅薯、跳動(dòng)音符等），對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無經(jīng)四、待遇 1.薪資：無責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間：大小周單雙休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時(shí)。 3.試用期3個(gè)月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正），法定節(jié)假日正常放，公司配備茶水間，周一至周五免費(fèi)包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司，不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。五、公司地址：南寧市江南區(qū) 友誼路聯(lián)訊云谷B座 508驗(yàn)小白，入職會(huì)有人帶

人事部