職位描述

崗位職責(zé)
1、熟悉售后維修流程,掌握基本產(chǎn)品技術(shù)問題,參與制定相關(guān)設(shè)備完整的清潔、維修、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)流程;
2、學(xué)習(xí)掌握公司所有咖啡、披薩、鮮食設(shè)備維修流程標(biāo)準(zhǔn)并形成標(biāo)準(zhǔn)的投訴問題回答模版(FAQ);
3、根據(jù)各區(qū)域數(shù)據(jù)反饋,在總部指導(dǎo)下完善、更新、設(shè)計和發(fā)展相應(yīng)的售后服務(wù)課程;
4、制定負(fù)責(zé)區(qū)域的培訓(xùn)計劃并按計劃對相關(guān)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn);
5、匯總分析設(shè)備和服務(wù)過程中實(shí)際發(fā)生的問題反饋,并向上級提出改善建議。
能力要求
1、該崗位要求不定期出差;
2、有自主完成培訓(xùn)內(nèi)容編寫和開發(fā)能力;
3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計、講授、輔導(dǎo)等工作;
4、熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;
5、良好的形象氣質(zhì)和表達(dá)能力。

公司簡介

??????南寧索新餐飲投資有限公司從事餐飲業(yè)的投資,管理服務(wù),餐飲管理咨詢服務(wù),餐飲策劃,食品加工技術(shù)咨詢及轉(zhuǎn)讓,餐飲文化交流活動策劃,餐飲產(chǎn)品展覽服務(wù);酒店用品、廚房設(shè)備、食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))銷售業(yè)務(wù);自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。??????????旗下有廣州寶鋒食品機(jī)械有限公司。廣州寶鋒食品機(jī)械有限公司的前身為始創(chuàng)于1991年的香港寶鋒食品機(jī)械貿(mào)易有限公司,是由具有豐富機(jī)械知識的Mr.Eric?Chan率領(lǐng)一群專業(yè)技術(shù)人員于香港﹐以研究﹑開發(fā)﹑創(chuàng)造優(yōu)良之各種食品機(jī)械為目標(biāo)﹐提供專業(yè)知識及實(shí)物經(jīng)驗(yàn)以協(xié)助客戶解決所面臨的技朮問題及制造過程中對工廠生產(chǎn)之控管,以使客戶獲得滿意產(chǎn)品。?隨著公司的擴(kuò)大與發(fā)展,我司決定成立統(tǒng)一的管理品牌:金碧機(jī)械Giantfood)、歐羅巴(Luropa)、美年(Mainline)。?由于產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)過程嚴(yán)謹(jǐn)﹐生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定﹐自產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)﹐寶鋒皆能達(dá)到滿足客戶之需求﹐多年來倍受眾多客戶之青睞及推崇。??????????旗下同時擁有南寧美年食品機(jī)械有限公司,前身成立于1991年,是一家專業(yè)生產(chǎn)食品機(jī)械的外資企業(yè),工廠位于廣西南寧市武鳴縣東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),廠房占地面積5,000平方公尺。我廠產(chǎn)品品種繁多,取向范圍廣泛,主要生產(chǎn)的產(chǎn)品:披薩壓面機(jī)、和面機(jī)、披薩烤箱等西餐設(shè)備,另有廣州生產(chǎn)車間主要生產(chǎn)咖啡機(jī),奶昔機(jī),碎冰機(jī),切片機(jī)等等,年生產(chǎn)力達(dá)2,000萬人民幣,是國內(nèi)知名廠家之一;多年來依實(shí)力打造的“金碧”(Giantfood)、“美年”(Mainline)、“歐羅巴”(Luropa等品牌已成為業(yè)界的著名品牌。????????????1、公司上班制度實(shí)行雙休,根據(jù)國家法定節(jié)假日休假;???????????2、薪酬制度:底薪+提成,試用期三個月(表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正);每月每季度都根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)有不同現(xiàn)金或物質(zhì)獎勵;??????????3、獎勵制度:工作每滿半年,通過崗位考核可提薪基本工資,同時擁有法定節(jié)假日帶薪年假;工作通過試用期購買五險;工作滿三年可憑表現(xiàn)獲得相應(yīng)的公司股份獎勵,每年亦有不同的股份激勵制度(參與公司決策管理分紅等)。一年一次國內(nèi)免費(fèi)旅游;?????????4、每月提供至少兩場以上行業(yè)知識以及電子商務(wù)等培訓(xùn),讓你可以真正得到自身能力的成長;提供完善的職業(yè)規(guī)劃,從進(jìn)公司開始就把你當(dāng)作預(yù)備主管培養(yǎng),公司擴(kuò)張優(yōu)先內(nèi)部提拔;???????5、免費(fèi)咖啡牛奶無限供應(yīng),年輕有激情的高顏值團(tuán)隊等待你的加入!????????工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)昆侖大道5號大嘉匯東盟國際商貿(mào)港酒店用品市場16棟7-8號。

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南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。 10.上行政班上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)!單休!
謝小姐
培訓(xùn)師
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn),企業(yè)文化,銷售技能,銷售心態(tài)等培訓(xùn)。 2.有設(shè)計培訓(xùn)課程能力,有講師能力! 3.有直銷或者微商培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
陳先生
培訓(xùn)師
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1.制訂公司年度培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃實(shí)施,管理各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目工作; 2.完善和落實(shí)公司人才培訓(xùn)政策,管理和運(yùn)營培訓(xùn)板塊各項(xiàng)工作; 3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理層培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋、評估、考核和跟蹤; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師隊伍管理,督導(dǎo)、安排、審核培訓(xùn)課件,跟進(jìn)內(nèi)部講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果; 5.各類培訓(xùn)考核和相關(guān)資料的整理和保存。 【任職資格】 1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有零售行業(yè)廠家培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.熟悉培訓(xùn)流程、能獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、擔(dān)任過培訓(xùn)講師; 3.工作思路邏輯清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、信息采集和整合能力,優(yōu)秀文案撰寫及語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力; 4.快速學(xué)習(xí)的能力及較高的靈活性,有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力; 購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
磨女士
培訓(xùn)師
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部促銷員培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)課件。 3、負(fù)責(zé)促銷員能力提升。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)。
梁寶省
培訓(xùn)師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西明懿健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工專業(yè)理論知識和手法教學(xué)與考核; 3、負(fù)責(zé)新員工帶教工作; 4、負(fù)責(zé)新員工招聘工作。 任職要求 1、一年以上美業(yè)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 上班時間:9:30--18:00
高雪琴
培訓(xùn)師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1.能夠自己獨(dú)立制作PPT課件 2.有一定的舞臺經(jīng)驗(yàn) 3.有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力 4.五官端正,形象氣質(zhì)好
陳久豐
南寧-青秀區(qū)
南寧市愛恩美管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
教育部老師招聘薪資標(biāo)準(zhǔn) 一、任職要求: 1、認(rèn)可醫(yī)美行業(yè),認(rèn)可集團(tuán)模式,認(rèn)可公司文化! 2、在醫(yī)美行業(yè)2年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn): 等級底薪獎勵福利指標(biāo) C級講師底薪6000 B級講師8000 A級講師10000 根據(jù)工作年限 工作能力 工作經(jīng)驗(yàn)來核定! 3要求 年紀(jì)25歲到40歲之間。 一個月都沒有啟動代理商出票,出卡的將被要求離職。 福利待遇: 1、代理商啟動一家全款交齊獎勵1千 2.一年內(nèi)啟動50家以上代理商并全款交齊的獎勵一家1500元一家. 四入職條件: 1、身份證原件(查詢)及復(fù)印件 2,個人征信 3,個人健康說明及入職提供本月內(nèi)體檢報告證明
陳麗
人事
培訓(xùn)師
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求; 4、在上級指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺風(fēng)良好; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊精神。
梁雙龍
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南寧-青秀區(qū)
優(yōu)秀的主持能力,能做銷售類型內(nèi)部及其外部培訓(xùn)!
覃龍益
培訓(xùn)師
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險
人事部
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南寧索新餐飲投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/投資
成立時間 8年(2016年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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