職位描述
崗位要求：
1.制定酒店相關(guān)模塊培訓(xùn)計劃和月度培訓(xùn)計劃。
2.跟蹤評估培訓(xùn)效果，進行改進。
3.按期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實施結(jié)果。
4.與相關(guān)部門進行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。
5.負責(zé)經(jīng)常深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議。
公司簡介
??????萬豪國際集團是全球首屈一指的酒店管理公司和入選財富全球500強名錄的企業(yè).公司創(chuàng)建于1927年.總部設(shè)于美國馬里蘭州貝塞斯達.目前擁有18個著名酒店品牌.在美國及全球74個國家和地區(qū)管理超過3,700家酒店.萬豪國際集團全球雇用約300,000名員工.在業(yè)界經(jīng)常被評為最佳雇主及因卓越業(yè)務(wù)表現(xiàn)而獲嘉許.其五大核心價值包括以人為本.追求卓越.擁抱變革.誠實守信及服務(wù)世界.
????萬豪國際集團于1997年進入中國酒店業(yè)市場.并于此后快速發(fā)展.目前.萬豪國際集團旗下的麗思卡爾頓酒店.JW萬豪酒店.萬豪酒店.萬麗酒店.萬怡酒店和萬豪行政公寓共6個酒店品牌在中國經(jīng)營的酒店達57家.至2013年底計劃新增酒店25家.2012年萬豪集團榮獲由CRF?Institute評選的中國杰出雇主稱號,?是32家獲獎企業(yè)中唯一的酒店集團.且在2013年蟬聯(lián)杰出雇主稱號.近期萬豪又榮登前程無憂“2012中國最佳人力資源典范企業(yè)”獲獎榜單.獲獎企業(yè)皆在人力資源管理方面.特別是關(guān)鍵的人力資源管理領(lǐng)域.包括薪酬.工作環(huán)境與福利.員工培訓(xùn).人才招募與保留及職業(yè)發(fā)展等方面表現(xiàn)出優(yōu)異的業(yè)績.今年萬豪國際又首次獲得了“2013中國人才管理獎”.該獎項是由中國領(lǐng)先的人力資源媒體及互聯(lián)網(wǎng)公司--HRoot旗下<人力資本管理>雜志每年一度舉辦.旨在推動和促進中國人力資源管理發(fā)展.并與全球最佳實踐接軌.該獎項頒發(fā)給建立了清晰的人才管理戰(zhàn)略.并有與之相匹配的實施與應(yīng)用體系.能夠留住忠實員工﹑鼓舞和激勵員工﹑幫助員工更好的發(fā)揮自己價值的企業(yè).
????萬豪一直以來秉承萬豪創(chuàng)始人J.W.萬豪先生的理念:“如果我們照顧好我們的員工.他們將照顧好我們的客人.我們的客人將再次回來”.努力為員工創(chuàng)造一個卓越的工作和生活環(huán)境.以及成長和發(fā)展的機會.
????南寧鑫偉萬豪酒店由廣西鑫偉酒店管理有限公司投資興建.萬豪國際酒店管理集團管理,?座落于南寧市民族大道的埌東商圈.毗鄰南寧市地標建筑會展中心及萬象城.配置343間舒適的客房.設(shè)施完善的健身中心及水療中心.全年恒溫的室內(nèi)泳池.現(xiàn)代裝飾感十足的餐飲設(shè)施.別具特色的大堂吧.占地面積1230㎡的多功能會議廳.獨特的創(chuàng)新西式和東南亞式美食.盡顯萬豪風(fēng)范.全新開幕的多功能廳位于酒店頂層25.26及27樓.占地約800平方米的會議及餐飲活動空間由11個風(fēng)格各異的扇形包間組成.
酒店福利
1.每周雙休.每天工作8小時
2.享受五險一金
3.法定節(jié)假日三倍加班工資
4.享受多種有薪假期.法定年假.集團年假
5.豐厚的年終獎金
6.享受全球萬豪酒店住宿超低員工價
7.有機會到全球任何一家萬豪集團旗下酒店工作
8.享受退休福利
聯(lián)系方法
萬豪招募官網(wǎng)http://www.marriott.com/chinacareers.
萬豪中國招募博客?www.marriottchinacareers.com
招聘微博http://www.weibo.com/marriottcareers?@MarriottCareers
南寧萬豪官方微博:http://weibo.com/u/21****3364?
官方微信搜索:南寧鑫偉萬豪酒店(微信號:nnxwwhjd)
招聘熱線:0771-****772
聯(lián)系人:呂小姐
郵箱:mhrs********hrm@marriotthotels.com
地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城4號樓
面試時間:每周二和周四下午2點半至5點
本酒店僅開通了廣西人才網(wǎng)及最佳東方兩個招聘渠道.除此之外的任何招聘信息都屬于虛假信息.與本酒店無關(guān).
上班地點
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可能感興趣的職位
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職業(yè)培訓(xùn)項目負責(zé)人5000-7000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) 1、負責(zé)組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責(zé)培訓(xùn)項目的運營工作 4、負責(zé)維護公司的大客戶，拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格： 1、大學(xué)以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有教師資格證。 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、性格開朗、喜歡交流； 4、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)
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培訓(xùn)主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作職責(zé)】 1、負責(zé)培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計劃調(diào)研，課程制定等； 2、廠商產(chǎn)品知識培訓(xùn)周期安排及跟進，新員工入職培訓(xùn)安排、公司開展的培訓(xùn)項目工作安排等； 3、培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行調(diào)查評估，輸出培訓(xùn)結(jié)果； 4、企業(yè)文化工作活動主持； 5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。 【任職要求】 1、大專學(xué)歷，形象良好； 2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，能自主設(shè)計培訓(xùn)課程、獨立制作培訓(xùn)課件、講授培訓(xùn)課程； 3、性格開朗外向，責(zé)任心強執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強； 【福利待遇】 1、購買五險； 2、每年國內(nèi)外旅游機會； 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00
磨女士
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培訓(xùn)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計算機硬件崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗） 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn)； 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解； 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求； 4、在上級指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性； 5、專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程； 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告。 素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力； 2、工作認真負責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、人品好、氣質(zhì)形象佳； 4、授課臺風(fēng)良好； 5、具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。
梁雙龍
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商學(xué)院培訓(xùn)講師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé) 1，具有招商會上.培訓(xùn)會上培訓(xùn)及主持的大型會議演講，產(chǎn)品宣講到的能力； 2，負責(zé)設(shè)計各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計劃，熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件； 3，對新員工進行產(chǎn)品培訓(xùn)，同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫的建立； 4，熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給代理商的專業(yè)性； 5， 熟悉市場和公司業(yè)務(wù)之活動內(nèi)容，確保提供給代理商的準確性； 6，熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)，確保提供給代理商的及時性，無任何誤差，并及時處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況； 7，上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.20—35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話標準，形象好； 2.熟練使用辦公軟件，較深的文字功底，可獨立制作課件； 3.良好的演講能力，能輔助市場部的銷售工作； 4.富有激情，較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力，思維敏捷；5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力； 6.能接受短期高頻次出差，服從公司安排調(diào)動。有大型會議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
朱濤
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培訓(xùn)主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1，具有招商會上.培訓(xùn)會上培訓(xùn)及主持的大型會議演講，產(chǎn)品宣講到的能力； 2，負責(zé)設(shè)計各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計劃，熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件； 3，對新員工進行產(chǎn)品培訓(xùn)，同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫的建立； 4，熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給代理商的專業(yè)性； 5， 熟悉市場和公司業(yè)務(wù)之活動內(nèi)容，確保提供給代理商的準確性； 6，熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)，確保提供給代理商的及時性，無任何誤差，并及時處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況； 7，上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1.20—35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話標準，形象好； 2.熟練使用辦公軟件，較深的文字功底，可獨立制作課件； 3.良好的演講能力，能輔助市場部的銷售工作； 4.富有激情，較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力，思維敏捷；5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力； 6.能接受短期高頻次出差，服從公司安排調(diào)動。有大型會議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 1.底薪：4-6K 2.綜合薪資：5-10K 3.每周單休+國家法定節(jié)假日
朱濤
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快消品銷售4000+獎金+帶薪培訓(xùn)4000-5000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場南寧市盛世德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、薪酬福利： 1、試用期1-2個月4000底薪+提成。并有機會參與公司股權(quán)激勵計劃享受營業(yè)年終分紅； 2、提成高達30%-50%收入（業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入3000-8000/月不等，上不封頂，有能力者口袋鼓）； 3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵（如獎品及現(xiàn)金獎勵或國內(nèi)外游玩等） 4、集團旗下800家分公司以上，布滿每個一二三線城市。（意味著有800位分公司經(jīng)理，都是從基層業(yè)務(wù)代表“跑”上來?。?內(nèi)部團隊平均收入真實情況： 普通業(yè)務(wù)員月收入平均：5000～8000元 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員月收入平均：10000～15000元 精英業(yè)務(wù)員月收入平均：20000元以上（出差訂單量大） 二、晉升培訓(xùn) 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（銷售代表—銷售領(lǐng)隊——銷售主管——銷售副經(jīng)理—分公司總經(jīng)理—加入董事會成立分公司；） 2、完善福利及豐厚提成（獎金、獎品：iPad、iPhone、筆記本電腦、名牌手表包包鞋子等等，3%-30%的提成比例)； 3、全面業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(營銷實戰(zhàn)技巧等)； 三、工作內(nèi)容：和團隊一起負責(zé)環(huán)保快速消耗品的銷售 1、熟悉公司線上線下產(chǎn)品，做好線上線下同步銷售 2、詳細了解客戶的需求；進行面對面銷售，促成交易（有培訓(xùn)+師傅帶、教）； 3、維護公司原有資源，開發(fā)潛在顧客。 4、定期回訪顧客，協(xié)助各項工作開展、 任職資格： 1、16-30歲，性格開朗有上進，為人善良人品端正 2、銷售行業(yè)，業(yè)績突出者優(yōu)先；有無經(jīng)驗均可。 3、熱愛銷售行業(yè)，不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，有團隊協(xié)作的精神 4、有責(zé)任心，能承受大的工作壓力。 上班時間：早上8：30-12:00 14:00-18:30, 本公司目前提供數(shù)個銷售崗位，歡迎廣大應(yīng)聘者投遞簡歷或者電話咨詢優(yōu)先安排面試 地址：青秀區(qū)民族大道41號國貿(mào)購物中心A座2013室 （可乘坐1號線到新民路A出口，2號線到朝陽廣場G出口）
韋琪琪
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培訓(xùn)經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作； 2、負責(zé)開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程； 3、負責(zé)跟進、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn)； 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運營5年以上； 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力，較強的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
何經(jīng)理
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培訓(xùn)講師8000-13000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城廣西益芝年藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.出差全國各地 2.培訓(xùn)對象是全國員工及醫(yī)生 3.接受長期出差
米經(jīng)理
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食品檢驗培訓(xùn)助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及任職要求： 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熱愛培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)、溝通、表達、執(zhí)行能力強； 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù)，有一定的計算機基礎(chǔ)知識； 4、男女不限，品行端正，性格開朗，有上進心，女身高不低于160cm，男身高不低于170cm； 5、年齡30歲以下，如有經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。
梁女士
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技術(shù)培訓(xùn)部副部長12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)計劃的制定、實施，及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目，協(xié)助大型人才培訓(xùn)項目實施與跟進，能運用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集，并及時修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進行維護，確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善，做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進培訓(xùn)效果反饋、分析，做好各類培訓(xùn)記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法，提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓(xùn)項目及各類企業(yè)文化活動，并跟進實施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，能挖掘各部門培訓(xùn)需求，并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作， 任職要求： 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇： 底薪+提成（提成上不封頂）
黃先生
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培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)管理師培訓(xùn)發(fā)展專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目總監(jiān)保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人才發(fā)展培訓(xùn)
相關(guān)企業(yè)
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酒店管理,餐飲管理,餐飲服務(wù)(具體項目以審批部門批準的為準),停車場服務(wù),企業(yè)管理信息咨詢,企業(yè)營銷策劃,展示展覽服務(wù),文化藝術(shù)交流活動策劃;對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級);旅館業(yè)服務(wù)(具體項目以審批部門批準的為準);卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售(具體項目以審批部門批準的為準)。 -
住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，娛樂服務(wù)，食品、煙草制品的零售（以上項目憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；會議會展服務(wù)，禮儀服務(wù)，婚慶服務(wù)，停車場服務(wù)，清潔服務(wù)；受托對非證券類股權(quán)投資管理及相關(guān)咨詢服務(wù)（國家有專項規(guī)定除外）；對住宿業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資；酒店企業(yè)管理服務(wù)；受托資產(chǎn)管理（國家有專項規(guī)定除外）；物業(yè)管理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅館業(yè)（具體項目以審批部門批準的為準），預(yù)包裝食品的銷售（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店/商行
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酒店管理及信息咨詢，對酒店的投資，商品信息咨詢，慶典活動策劃，投資信息咨詢（除前置許可及國家禁止經(jīng)營的項目），教育信息咨詢，室內(nèi)外裝飾設(shè)計及信息咨詢，酒店安防、消防系統(tǒng)設(shè)計及技術(shù)咨詢；酒店建筑工程質(zhì)量檢測、評估；網(wǎng)絡(luò)信息咨詢服務(wù)；銷售：日用百貨、服裝鞋帽、酒店用品、家具、五金交電、食品（具體項目以審批部門批準的為準），物業(yè)服務(wù)，家庭服務(wù)。
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酒店/家居
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酒店/交通
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酒店
行業(yè)招聘
- 南寧鑫偉萬豪酒店
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
