職位描述

崗位職責:(高提成行業(yè),為您實現財富夢想)
1、負責公司市場的開拓與客戶信息管理、公司提供一定客戶資源及渠道、話術及業(yè)務培訓
2、協(xié)助市場部主管、經理執(zhí)行公司業(yè)務開發(fā)方案
3、負責公司戶的開發(fā),了解客戶需求,尋求合作機會
4、協(xié)助設計師對客戶信息的了解與客戶的跟進,以助設計師簽單
5、完成上級交代的其他事宜
任職資格:?
1、男女不限,年齡不限,學歷專業(yè)不限,無需工作經驗,有銷售,高收入意向即可,有培訓,經理主管帶
2、熱愛學習與提升,想鍛煉提升自己的素質、能力和積累人脈
3、不甘平庸、懦弱,想獲取高收入,過高質量生活
4、具有強烈的成功動機,具有良好的服務意識
5、有電話銷售,房產銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問、家居建材銷售或其他銷售工作經驗者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲備、培養(yǎng)對象
注:接收應屆畢業(yè)生、實習生、社會生或無經驗者,可提供帶薪專業(yè)培訓,且由老員工或市場經理親自帶
薪資福利:
1.浮動底薪+浮動績效獎金+高額浮動提成+年終獎。簽1單提成2000-5000元是普遍現象,平均收入在6K-15K!每月均有月入1萬多,2萬多的銷售員!在我們的團隊里月薪過萬是正常收入!
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、年度獎、團隊獎等)
3.注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、成長發(fā)展計劃培訓、管理領導培訓)。
4.良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(銷售專員—銷售主管—市場部經理—市場總監(jiān)-事業(yè)部總經理-分公司總經理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等)
6.保險,法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假!
7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結合,快樂激情的氛圍
8.3000多平方米的辦公場地,整層樓! 

公司簡介

廣西品宅裝飾設計有限公司隸屬中航聯(lián)控股集團.集團是集室內外裝修設計.家具建材.商貿.金融等行業(yè)及產業(yè)綜合性集團公司.集團總部坐落在廣西南寧民族大道102號金湖廣場桂鹽大廈1-3層.公司主營涵蓋室內設計.施工.材料.家具家電.軟裝.售后等一條龍服務的業(yè)務產品體系.包括家居.辦公室.酒店會所.鋪面等室內設計.裝飾裝修工程.

多年來公司以過硬的工程質量作為企業(yè)的立足之本.不斷在施工工藝和工程管理上創(chuàng)新.推出可視化工地.信息化施工流程管理.德系工藝等一系列核心技術.贏得廣大客戶.業(yè)主的認可和贊譽.

南寧區(qū)旗下產業(yè)公司:

1.廣西品宅裝飾設計有限公司

2.廣西品宅裝飾欽州分公司

3.香港DDCC設計事務所

4.廣西宏庭投資有限公司

5.廣西浩庭商貿有限公司

6.廣西迅藍文化有限公司

7.諾森私人定制有限公司

8.廣西萬朗裝飾設計有限公司

9.舍寓房屋租賃有限公司

10.中航聯(lián)控股集團總部

南寧總部地址:廣西南寧市青秀區(qū)園湖南路6號德寶大廈3層(麻村市場后面)

公司網址:???http://www.gxpzzs.cn/?

聯(lián)系電話:人事部劉經理15994****13

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
負責餐中的茶水沖泡,生手可培訓,保底3800以上
王裕
培訓講師
5000-9000元
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1,具有招商會、培訓會的會議演講,產品宣講的能力; 2,負責設計各種宣講的思路,熟悉掌握公司所有培訓課件: 3,對新員工進行產品培訓,同時挖掘現有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 4,熟悉公司業(yè)務和產品服務特性,確保提供給商家的專業(yè)性; 5,熟悉市場和公司業(yè)務之活動內容,確保提供給商家的準確性; 6,熟悉公司的業(yè)務開展,及時和各大區(qū)經理溝通協(xié)調,確保提供給商家的及時性,無任何誤差,并及時處理各種應急和突發(fā)狀況; 7,上級交辦的其他工作任務 任職要求: 1.25歲以上,專科以上學歷,普通話標準,形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨立制作課件, 3.良好的演講能力,能輔助市場部的銷售工作; 4.富有激情,較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力,思維敏捷; 5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調動。有大型會議演講相關經驗優(yōu)先。
培訓主管/經理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
人事部
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈
崗位職責 1、負責組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責培訓項目的運營工作 4、負責維護公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領導安排的工作。 任職資格: 1、大學以上學歷,專業(yè)不限;有教師資格證。 2、形象氣質、普通話、音質好 3、性格開朗、喜歡交流; 4、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)
培訓經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經驗) 1、開展各類產品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務支持類產品及技術講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求; 4、在上級指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現場把控,根據課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 素質能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質形象佳; 4、授課臺風良好; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。
梁雙龍
培訓主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
【工作職責】 1、負責培訓板塊工作、年度培訓計劃調研,課程制定等; 2、廠商產品知識培訓周期安排及跟進,新員工入職培訓安排、公司開展的培訓項目工作安排等; 3、培訓后對培訓效果進行調查評估,輸出培訓結果; 4、企業(yè)文化工作活動主持; 5、其他部門內部協(xié)助工作。 【任職要求】 1、大專學歷,形象良好; 2、3年以上培訓工作經驗,能自主設計培訓課程、獨立制作培訓課件、講授培訓課程; 3、性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及溝通能力,抗壓能力強; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
磨女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作職責 1,具有招商會上.培訓會上培訓及主持的大型會議演講,產品宣講到的能力; 2,負責設計各種培訓的思路和制作培訓計劃,熟悉掌握公司所有培訓課件; 3,對新員工進行產品培訓,同時挖掘現有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 4,熟悉公司業(yè)務和產品服務特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5, 熟悉市場和公司業(yè)務之活動內容,確保提供給代理商的準確性; 6,熟悉公司的業(yè)務開展,及時和各大區(qū)經理溝通協(xié)調,確保提供給代理商的及時性,無任何誤差,并及時處理各種應急和突發(fā)狀況; 7,上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.20—35歲,??埔陨蠈W歷,普通話標準,形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場部的銷售工作; 4.富有激情,較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力,思維敏捷;5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調動。有大型會議演講及美業(yè)相關經驗優(yōu)先。
朱濤
培訓主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1,具有招商會上.培訓會上培訓及主持的大型會議演講,產品宣講到的能力; 2,負責設計各種培訓的思路和制作培訓計劃,熟悉掌握公司所有培訓課件; 3,對新員工進行產品培訓,同時挖掘現有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 4,熟悉公司業(yè)務和產品服務特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5, 熟悉市場和公司業(yè)務之活動內容,確保提供給代理商的準確性; 6,熟悉公司的業(yè)務開展,及時和各大區(qū)經理溝通協(xié)調,確保提供給代理商的及時性,無任何誤差,并及時處理各種應急和突發(fā)狀況; 7,上級交辦的其他工作任務。 任職資格: 1.20—35歲,??埔陨蠈W歷,普通話標準,形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場部的銷售工作; 4.富有激情,較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力,思維敏捷;5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調動。有大型會議演講及美業(yè)相關經驗優(yōu)先。 1.底薪:4-6K 2.綜合薪資:5-10K 3.每周單休+國家法定節(jié)假日
朱濤
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
一、薪酬福利: 1、試用期1-2個月4000底薪+提成。并有機會參與公司股權激勵計劃享受營業(yè)年終分紅; 2、提成高達30%-50%收入(業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入3000-8000/月不等,上不封頂,有能力者口袋鼓); 3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及現金獎勵或國內外游玩等) 4、集團旗下800家分公司以上,布滿每個一二三線城市。(意味著有800位分公司經理,都是從基層業(yè)務代表“跑”上來!) 內部團隊平均收入真實情況: 普通業(yè)務員月收入平均:5000~8000元 優(yōu)秀業(yè)務員月收入平均:10000~15000元 精英業(yè)務員月收入平均:20000元以上(出差訂單量大) 二、晉升培訓 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(銷售代表—銷售領隊——銷售主管——銷售副經理—分公司總經理—加入董事會成立分公司;) 2、完善福利及豐厚提成(獎金、獎品:iPad、iPhone、筆記本電腦、名牌手表包包鞋子等等,3%-30%的提成比例); 3、全面業(yè)務知識培訓(營銷實戰(zhàn)技巧等); 三、工作內容:和團隊一起負責環(huán)??焖傧钠返匿N售 1、熟悉公司線上線下產品,做好線上線下同步銷售 2、詳細了解客戶的需求;進行面對面銷售,促成交易(有培訓+師傅帶、教); 3、維護公司原有資源,開發(fā)潛在顧客。 4、定期回訪顧客,協(xié)助各項工作開展、 任職資格: 1、16-30歲,性格開朗有上進,為人善良人品端正 2、銷售行業(yè),業(yè)績突出者優(yōu)先;有無經驗均可。 3、熱愛銷售行業(yè),不安于現狀,喜歡挑戰(zhàn),有團隊協(xié)作的精神 4、有責任心,能承受大的工作壓力。 上班時間:早上8:30-12:00 14:00-18:30, 本公司目前提供數個銷售崗位,歡迎廣大應聘者投遞簡歷或者電話咨詢優(yōu)先安排面試 地址:青秀區(qū)民族大道41號國貿購物中心A座2013室 (可乘坐1號線到新民路A出口,2號線到朝陽廣場G出口)
韋琪琪
培訓經理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經驗優(yōu)先。
何經理
廣西品宅家居集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西品宅家居集團有限責任公司
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企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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