職位描述

工作時間:【崗位要求】:
1.專科及以上學歷,吃苦耐勞,具有相關的體力勞動經驗者優(yōu)先。
2.工作時間:夜班
1.工資:5000-6000元左右,
2.每月提供食宿補貼,
3.員工福利:社保(五險)享受帶薪年假、工齡獎、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶);提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
【晉升】公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
4.各類補貼:晚班享受晚班補貼,夏季高溫補貼,特殊技能補貼。
【崗位職責】
1.負責在規(guī)定時間內完成貨物的裝卸搬運工作。
2.負責對貨區(qū)破損貨物進行修復,降低貨物破損率。
3.整理工裝器具,保證貨區(qū)形象達到標準化。
【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。

公司簡介

德邦快遞簡介
德邦快遞自1996年成立,現(xiàn)已成長為一家以大件快遞為主力,聯(lián)動快遞、物流、跨境、倉儲與供應鏈的綜合性物流供應商,并于2018年在上海證券交易所掛牌上市。
我們每天與商業(yè)伙伴并肩而戰(zhàn),見證中國市場的復雜遼闊、經營環(huán)境的復雜多變和消費需求的日新月異。德邦快遞始終致力于物暢其流,讓復雜變得容易,讓壓力變得輕松,讓日常變得多彩。為此,我們想方設法解決體量、時間與距離造成的物流難題,更進一步以貼心的綜合服務點亮運送旅途的每個環(huán)節(jié)。
德邦快遞,讓大小貨物輕松往來,快遞全程充滿愉悅。
撥打熱線95353或關注微信公眾號,了解快遞如何讓您的事業(yè)與生活更輕松多彩。
優(yōu)質服務
以標準化的服務引領行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準,讓您全方位體驗到德邦始終如一的專業(yè)服務。
根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務。
安全質量
通過FOSS、PDA、CRM、官網平臺、APP等系統(tǒng),實現(xiàn)營運端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機實時查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風險預防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
信息化管理
信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦快遞精細化管理的重點。目前,公司旗下的德邦科技擁有138個IT系統(tǒng)、57個IT項目、5個開發(fā)平臺。每年投入超過5億,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓快遞插上科技的翅膀。
德邦人才
校園招聘:2006年啟動校園招聘以來,十五年來累計招聘1萬余名本碩博應屆畢業(yè)生,至今已連續(xù)7年榮獲中國年度最佳雇主;2019年在中國年度最佳雇主三十強中排名第二十二名。
選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培訓選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。
激勵制度:以進取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵?,通過不斷優(yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務體驗。
借力咨詢
2011年至今德邦快遞陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、怡安翰威特、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設計、管理體系、新業(yè)務研究、信息化建設、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦快遞發(fā)展出謀劃策,保駕護航。
文化理念
使命
· 物暢其流,人盡其才
核心價值觀
· 以客戶為中心
· 以進取者為本
· 以團隊創(chuàng)高效
· 堅持自我反思

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)德邦快遞(廣西轉運中心) 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū) 18-43歲
月入4500手工活 【工作內容】打包包裝、分揀/掃描,純手頭工作,工作輕松簡單易上手 【人員要求】18-45歲 【工作環(huán)境】車間設有風簾系統(tǒng),舒適安全。 【工廠伙食】廠內有飯?zhí)?、可在廠內就餐。 【上班時間】 早班:8:00-20:00 晚班:20:00-08:00 每個班次上班10小時左右,每個班次中間均有2小時吃飯休息,月休4天 【工資待遇】 白班140元+16元餐補 晚班160元+8元餐補 薪資發(fā)放時間:每月15號 包住宿,水電費平攤!
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玉洞零食倉庫招工30人 (工資周結)(工資周結)(工資周結) 年齡:20-40歲,男女不限 工作內容:撿貨、分揀,掃描,非常簡單,不需經驗。 班次時間:目前上夜班20:00-06:00,中間有休息吃飯時間1小時(后續(xù)有白班) 工資待遇:前3天工資計時按15元/小時,后面計件日均180元--260元左右/天,綜合工資5500-7000元/月,每周五結算上一周工資 食宿:提供住宿,附近有食品店或自帶飯。 上班地址:南寧良慶區(qū)金海路
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倉庫人員工作內容:我們公司專經營汽車配件,每天負責拿貨發(fā)貨,到貨卸貨,整理倉庫等 工作時間:早上9點至下午19點,公司包吃中餐,試用期工資3000-3500,日后按能力提升工資
朱小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-45歲
月工資:4700一5300元 18塊/一小時 包吃包住,15號發(fā)工資 上班時間早8晚8,一天工作9-10個小時,一月4休 工作內容:零配件組裝包裝分揀簡單手工活 2-4人空調宿舍,有熱水,有洗衣機,WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎勵800/人
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晚班分揀員
4500-6000元
南寧-江南區(qū)
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1. 分揀貨品 2. 開單出庫 3. 整理貨架 4. 補充貨品 5. 報補貨表
梁總
法人
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1.工作內容:負責快遞分揀、掃描、分包、集包、供件等工作 2.崗位要求:年齡18-45周歲,服從安排,能適應夜班 3.薪資構成:基本工資+計件提成+其他補貼 4.福利待遇:包住、餐補公司有食堂、月休息4天、15號發(fā)薪
黃小清
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一、崗位職責 1. 貨物分撥管理 ? 負責接收、檢驗進入倉庫的貨物,確保貨物數(shù)量、質量與單據(jù)相符。 ? 根據(jù)訂單對貨物進行準確分撥,確保貨物快速、準確地分揀貨物。 ? 定期對倉庫庫存進行盤點,確保庫存數(shù)量的準確性。 ? 準確記錄貨物分撥的相關信息,如貨物數(shù)量、分撥時間、目的地等,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 二、崗位要求 1.高中及以上學歷,物流、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 ? 熟悉倉庫管理流程和貨物分撥操作,了解物流行業(yè)相關知識。 2. 工作經驗 ? 有倉庫分撥工作經驗者優(yōu)先考慮。 ? 熟悉叉車等倉庫設備的操作和維護者優(yōu)先。 3. 技能要求 ? 具備良好的貨物識別和分類能力,能夠快速準確地進行貨物分撥。 ? 熟練掌握辦公軟件的操作,如 Excel、Word 等,能夠進行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計分析。 ? 具備一定的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門和同事進行有效的溝通和協(xié)作。 上班時間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,單休。
南寧-良慶區(qū)
公司直聘!公司直聘- 分揀員 1、工作內容:負責快件分揀、掃描、分包、集包等工作 2、崗位要求:年齡要求18-45周歲,身體健康,吃苦耐勞、服從安排,可接受夜班; 3、薪資待遇:月綜合工資4500-6500元/月,計件提成模式; 4、月休息4天,入職購買保險,包?。照{熱水器)+餐補(公司有食堂); 5、工作時間:夜班 6、每月15號準時發(fā)放上個月工資; 7、面試時間:周一至周日 9:00-12:00 14:00-18:00 面試地址:南寧市良慶區(qū)金海路萬緯新中智慧園1期進港辦公室2樓面試處
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張小波
南寧-青秀區(qū)
分揀主管崗位職責 職責描述: 1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;; 2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級領導交付的其他工作任務。 任職要求: 6、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經驗,至少一年管理經驗;工作時間晚上23點半到7點半
王灝錦
廈門全程德邦物流有限公司招聘:公司標志 logo
廈門全程德邦物流有限公司
所在行業(yè) 貨運/快遞/物流
成立時間 17年(2007年8月10日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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