優(yōu)秀醫(yī)師

【內(nèi)科醫(yī)生】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)病人情況，制定詳細(xì)的治療方案； 2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意； 3.根據(jù)公司要求，規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方，完善病歷檔案； 4.指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療； 5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī) 6.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；中級(jí)以上職稱優(yōu)先 2.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師，具備內(nèi)科病房臨床經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及專業(yè)法規(guī)； 4.良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神； 5.年齡要求25—40歲優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)科日常診療，為就診的病人提供診療服務(wù)； 2、具有獨(dú)立解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)常見病種的能力； 3、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，既往無不良執(zhí)業(yè)記錄； 4、嚴(yán)格遵守診所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合醫(yī)保部門完成病人醫(yī)保報(bào)銷工作； 任職要求： 1、熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷治療； 2、掌握各種輔助檢查手段，并能從中獲取正確的疾病相關(guān)信息； 3、具有良好的醫(yī)德和敬業(yè)的精神； 4、具備相關(guān)醫(yī)師資格證書，執(zhí)業(yè)資格滿5年并可將診所作為執(zhí)業(yè)點(diǎn)；

崗位職責(zé)： 1、從事內(nèi)科，消化內(nèi)科的診療工作； 2、至少一年以上臨床診療及病房實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能處理內(nèi)科常見病如心血管、糖尿病、老年病、康復(fù)類型等； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2、具有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；（助理醫(yī)師也可），可變更注冊(cè)； 3、45歲及以下，身體健康； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 其他：薪資根據(jù)個(gè)人的工作能力定級(jí)定薪，面談！

內(nèi)科醫(yī)生/規(guī)培醫(yī)生 內(nèi)科醫(yī)生薪資：20000-30000，規(guī)培醫(yī)生薪資8000-15000，有腎內(nèi)科\\血透室經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生優(yōu)先。 工作區(qū)域：合浦縣 職位描述 招聘對(duì)象： 1、內(nèi)科醫(yī)生 2、學(xué)歷要求：全日制大專以上學(xué)歷 3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格 4、有腎內(nèi)科\\血透室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、無血透室經(jīng)驗(yàn)的，由公司安排進(jìn)修，接受透析專業(yè)培訓(xùn)，掌握血液透析專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)。 2、有血透室工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生，需具備獨(dú)立接診患者的能力，熟悉血透室工作流程，對(duì)透析患者可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況具備處置能力。 2、需嚴(yán)格執(zhí)行血液透析室的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、能夠熟悉和掌握透析室各種型號(hào)機(jī)器性能。 4、認(rèn)真做好透析患者的病歷檔案記錄，及時(shí)了解透析患者的病情，并協(xié)助科室主任制定個(gè)體化的透析及綜合治療方案。 5、協(xié)助科室主任日常巡病房工作，隨時(shí)記錄患者的病情變化，及時(shí)評(píng)估透析效果。 6、協(xié)助科室主任處理透析并發(fā)癥。 7、協(xié)助科室主任定期評(píng)價(jià)透析室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。 9、嚴(yán)格把控操作規(guī)程，防止交叉感染。 任職要求： 1、年齡不限，內(nèi)科規(guī)培生或內(nèi)科醫(yī)生，； 2、全日制大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先考慮，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格； 3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的醫(yī)生素質(zhì)，有組織能力、指揮能力、搶救能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。

1、熟悉內(nèi)科常見病，多發(fā)病的診斷，鑒別及治療； 2、負(fù)責(zé)住院部患者的日常管理，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，嚴(yán)格按照醫(yī)保相關(guān)政策，開具處方，醫(yī)囑； 3、住院患者病案書寫及管理工作； 4、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識(shí)； 5、積極參加科室業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及研討。 任職資格： 1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德； 2、具有良好的交流溝通能力，親和力；建立與患者的良好關(guān)系； 3、誠實(shí)、熱情、善于與人溝通，有積極的心態(tài)與工作熱情，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書或以上證書； 5、有住院病部實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先。

內(nèi)科醫(yī)生/規(guī)培醫(yī)生 內(nèi)科醫(yī)生薪資：15000-20000，規(guī)培醫(yī)生薪資6000-8000，有腎內(nèi)科\\血透室經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生優(yōu)先。 工作區(qū)域：廣西區(qū)內(nèi)（含南寧） 職位描述 招聘對(duì)象： 1、內(nèi)科醫(yī)生 2、學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷 3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格 4、有腎內(nèi)科\\血透室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、無血透室經(jīng)驗(yàn)的，由公司安排進(jìn)修，接受透析專業(yè)培訓(xùn)，掌握血液透析專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)。 2、有血透室工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生，需具備獨(dú)立接診患者的能力，熟悉血透室工作流程，對(duì)透析患者可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況具備處置能力。 2、需嚴(yán)格執(zhí)行血液透析室的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、能夠熟悉和掌握透析室各種型號(hào)機(jī)器性能。 4、認(rèn)真做好透析患者的病歷檔案記錄，及時(shí)了解透析患者的病情，并協(xié)助科室主任制定個(gè)體化的透析及綜合治療方案。 5、協(xié)助科室主任日常巡病房工作，隨時(shí)記錄患者的病情變化，及時(shí)評(píng)估透析效果。 6、協(xié)助科室主任處理透析并發(fā)癥。 7、協(xié)助科室主任定期評(píng)價(jià)透析室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。 9、嚴(yán)格把控操作規(guī)程，防止交叉感染。 任職要求： 1、年齡不限，內(nèi)科規(guī)培生或內(nèi)科醫(yī)生，； 2、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格； 3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的醫(yī)生素質(zhì)，有組織能力、指揮能力、搶救能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。

1、有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，男女不限。 2、有醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先，對(duì)本專業(yè)的知識(shí)有較全面的了解與掌握。 3、工作態(tài)度認(rèn)真，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。有良好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)。 4、身體健康。 5、上班時(shí)間周一到周六：7:50-13：00 （具體下班根據(jù)當(dāng)日體檢情況安排） 周休息1.5天。 福利：過節(jié)福利+體檢福利+帶薪年假+法定節(jié)假日。 6、具體需薪資待遇面談定薪

內(nèi)科主治醫(yī)生（雙休無夜班） 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶需求提供細(xì)胞方面的專業(yè)性建議和健康管理方案，以及客戶調(diào)理后的復(fù)查工作。 2.擁有良好的服務(wù)營銷意識(shí)，能配合銷售部完成客戶服務(wù)工作； 3.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作，及時(shí)準(zhǔn)確地書寫病歷文書。 任職要求： 1、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師且能注冊(cè)本院，中級(jí)以上職稱優(yōu)先，能獨(dú)立完成診療工作； 2、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷，內(nèi)科或全科學(xué)專業(yè)； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)； 4、會(huì)操作注射穴位，有中醫(yī)針灸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，品德優(yōu)良，工作態(tài)度積極樂觀，愛崗敬業(yè)，溝通能力強(qiáng)，能很好的進(jìn)行醫(yī)患溝通。 福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：底薪+績效+提成；綜合薪資6k-10k； 2、雙休，享受各類正常法定節(jié)假日；上班時(shí)間09:00-12:00,13:30-18:00 3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等； 4、員工活動(dòng)：部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等等； 5、優(yōu)美的辦公環(huán)境，人性化的工作氛圍，各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等等。

要求： 1、男女不限，身體健康，在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項(xiàng)目的檢查； 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)； 3、按照各科體檢項(xiàng)目的要求，認(rèn)真詢問病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項(xiàng)目無遺漏； 4、負(fù)責(zé)體檢表相關(guān)檢查的內(nèi)容填寫，對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征簡明扼要地予以描述，防止簡單下結(jié)論； 5、負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)，做出本科的檢查結(jié)論及建議； 6、體檢過程中對(duì)受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作； 7、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán)； 8、體檢中遇到特殊情況時(shí)，要及時(shí)報(bào)告院長，與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會(huì)診后做出結(jié)論； 9、負(fù)責(zé)本科設(shè)備的使用和管理； 10、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說明。 11、本崗位需持證 12、上班時(shí)間 周一到周六早7:50-13:00 周休1.5天 13、具體薪資待遇面談定薪

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門診患者日常診療工作； 2、認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診，對(duì)全科常見病及多發(fā)病進(jìn)行診斷與治療； 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書或全科醫(yī)生崗位合格證 ； 2、有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科工作經(jīng)驗(yàn)及社區(qū)慢病和家庭醫(yī)生的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 4、具有較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和親和力，能很好的進(jìn)行醫(yī)患溝通。