職位描述

1.統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配
2.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤
3.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略
4.協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工
5.定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶信息
6.有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
薪酬:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡工資+節(jié)假日三薪

工作地點(diǎn):百盛萬象城、夢(mèng)之島水晶城、桂林南城

公司簡(jiǎn)介

星期六股份有限公司,為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的鞋業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)商,經(jīng)營(yíng)品牌以時(shí)尚產(chǎn)品為主,公司擁有規(guī)范化的龐大銷售網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)化品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)研發(fā)中心及制造工廠;在中國(guó)大陸設(shè)有各類品牌形象專賣店(專柜),經(jīng)營(yíng)品牌包括:ST&SAT?(星期六)、?FONDBERYL?(菲伯麗爾)、?SAFIYA?(索菲婭)、?IIXVIIX?、GAVAKLAS?、D:FUSE(迪芙斯);代理?KILLAH?、STONEFLY?等品牌?。

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店長(zhǎng)
4000-10000元
南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上
廣西雙安商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪的全面運(yùn)營(yíng)管理工作
劉榮安
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對(duì)門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開展 ,并對(duì)月度運(yùn)營(yíng)情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
黃女士
店長(zhǎng)
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1:田東中興城【敢動(dòng)連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長(zhǎng)一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 3:能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)績(jī),有賺錢的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。
姜莉
店長(zhǎng)
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差
黃女士
店長(zhǎng)
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:6-10K 上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
人事部
南寧-青秀區(qū)
招聘職位為:門店店長(zhǎng)/見習(xí)店長(zhǎng) 職位要求: (1)中專以上學(xué)歷,熱愛服務(wù); (2)年齡20-35歲,真誠(chéng)待人,親和耐心; (3)1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) (4)較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場(chǎng)能力,較好的溝通及表達(dá)能力,為人誠(chéng)信,細(xì)致,耐心吃苦耐勞; (5)掌握基本電腦文檔的操作wordexcel等 (6)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常綜合管理及運(yùn)營(yíng)工作,制定并實(shí)施完成月季度年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情 3.有效提升服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度
汪主管
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。 1.達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)門店盈利 2.對(duì)店鋪選,用,育,留人負(fù)責(zé) 3.貨品進(jìn)銷存及盈虧管理 4.賣場(chǎng)形象,陳列搭配及購(gòu)物氛圍,購(gòu)物環(huán)境管理 5.起到上傳下達(dá)作用,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)遵守公司及門店制度,完成公司及上級(jí)交辦任務(wù) 6.有人品有業(yè)績(jī)有想法有影響力
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。
姜莉
南寧-江南區(qū)
加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月
陳主管
星期六股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
星期六股份有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)/鞋業(yè)
成立時(shí)間 22年(2002年7月25日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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