職位描述
1、管理管轄范圍內所有門店的日常工作
2、巡店督查，對員工進行培訓
3、新店籌備
4、人事管理
5、上傳下達
薪資待遇:4000-6000+差旅補貼
辦公地點:撞撞樂南寧市江南區(qū)江南盛天地店辦公室
要求:
1、25-35歲，男女不限
2、全日制本科學歷及以上，具有1年以上中層管理經驗
3、對事物具有一定洞察力，決策力
4、邏輯清晰，工作有計劃
5、接受出差
公司簡介
名將臺球俱樂部或撞撞樂臺球俱樂部，都是隸廣西天賀體育投資有限公司運營的連鎖臺球俱樂部。
目前的門店有：南寧（龍光世界店、中山路萬象匯店）、桂林（萬象城店、客世界店、疊彩萬達店、臨桂吾悅廣場店）、柳州（萬象城店、柳南萬達店）、湖南（永州江華匯金國際店）、貴港吾悅廣場店、廣東云浮店、賀州遠東店。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)壯錦大道27號撞撞樂臺球江南盛天地店辦公室 查看上班路線
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vivo體驗店店長（賀州市區(qū)）4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃人數：1位 工作地方：賀州市區(qū)vivo體驗店 一、工作職責: 1、負責團隊管理 2、負責門店的運營和管理，實現(xiàn)門店經營目標 3、負責門店日常對接工作 二、招聘要求： 1、有相關管理經驗1年以上 2、愿意在手機零售行業(yè)長期發(fā)展 3、熟悉基礎辦公軟件 4、有相關銷售技能 5、學歷要求高中及以上 三、薪資待遇：4000-8000元，上不封頂，多勞多得 1、工資構成=底薪+五險+獎金提成+崗位獎勵 2、月休4天2024-12-08
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
專柜店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓南寧百貨大樓股份有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責： 1. 全面負責專柜的日常運營，監(jiān)督并評估導購的工作績效，及時捕捉員工動態(tài)，并對導購進行專業(yè)培訓，同時針對優(yōu)秀員工制定個性化的發(fā)展計劃。 2. 負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。 3. 負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。 4. 高效組織門店各崗位分工，激發(fā)團隊工作熱情，營造積極向上的購物氛圍。 5. 嚴格監(jiān)督商品管理，包括進貨驗收、商品陳列、服務質量等關鍵環(huán)節(jié)，確保運營順暢。 6. 具備新零售銷售視野，能夠主動引領團隊開展直播銷售，拓展銷售渠道。 7. 積極主動配合公司安排的各項工作任務，確保團隊目標的順利實現(xiàn)。 二、任職資格： 1. 教育背景：大專及以上學歷者優(yōu)先考慮。 2. 營銷意識強，具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 3. 能夠承受工作壓力，具備吃苦耐勞的精神。 4. 充滿銷售熱情，學習能力強，樂于接受并適應新事物。 5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經驗，具備豐富的實戰(zhàn)經驗和管理能力。2024-12-08
nnbhzp@nnbh.net
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店長10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一：崗位職責 1.全面負責公司運營工作部署、進行全方位落實； 2.根據運營情況數據進行深度分析，制定營銷策略方案； 3.深入了解行業(yè)信息，把握行業(yè)內最新動態(tài)信息，了解國家有關政策，為業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略依據； 4.負責公司日常管理組織工作，全面掌握各部門日常工作動向，各項業(yè)務動向，合理調動各部門的人、財、物，全面完成全年工作任務； 5.負責制定全年度營銷運營計劃，根據運營計劃進行實際落實、推動并完成全年度運營目標； 6.加強隊伍的建設，注重人才梯隊培養(yǎng)和培訓體系建設，不斷提高公司人效和人員整體綜合素質。 7.企業(yè)文化宣導，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化，落實企業(yè)文化建設，提升與員工的凝聚力和號召力 二：技能技巧 熟悉運營管理，有運營管理等實戰(zhàn)經驗。 熟悉醫(yī)學領域，掌握公司管理實操技能；認可公司核心價值觀。 三：工作態(tài)度 高度認真負責的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 具備計劃、組織、協(xié)調和控制能力。2024-12-08
陳瑋
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視光中心店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責： 1．能較好完成配鏡中心顧客的驗光配鏡工作； 2．負責配合醫(yī)生做出產品的推薦和銷售； 3．負責分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術工作； 4。能獨立完成無框，雙光，漸進的加工。 5。完成視光中心業(yè)績指標。 任職資格： 1．具有驗光師專業(yè)資格證書及相關從業(yè)經驗優(yōu)先考慮； 2．為人誠信正直，具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德，親和力強； 3．高度工作責任心，獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神，能承受工作壓力； 4．有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經驗者優(yōu)先2024-12-08
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科勒衛(wèi)浴店長8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西方凱源建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位要求： 1、男女不限，25-40歲之間，具備零售門店店長工作經驗； 2、1年以上銷售管理經驗，有建材、家具類等店長工作經驗者優(yōu)先； 待遇：底薪5000起+個人業(yè)績提成+門店業(yè)績提成，購買社保五險2024-12-08
榮小姐
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生鮮商超店長5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉廣西航營物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1、負責牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導; 2、通過攤位精細化運營管理，全面提升連鎖市場租賃、服務質量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負責生鮮板塊的管理及運營; 2、負責協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標準、監(jiān)督及培訓及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報; 3、有效管理所負責市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標，并負責人力成本、營運成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動; 5、負責公司員工的管理、培訓及考核，監(jiān)管門店的服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律； 6、完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求： 1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經驗2年以上； 2、大專以上學歷、年齡：28-40周歲 總部面試地點：西鄉(xiāng)塘秀靈路56號2024-12-08
林先生
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門店店長6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西利客隆超市有限公司批發(fā)/零售熱愛零售業(yè)，有2年零售業(yè)工作經驗者優(yōu)先。專業(yè)要求及任職資格 1、大專及以上學歷, 市場營銷及廣告相關專業(yè)，具備良好數據統(tǒng)計、分析能力. 2、熟悉電腦操作，能夠熟練使用常用辦公軟件[Excel、Word、PPT]； 3、具備良好溝通、協(xié)調能力，有效及時處理部門內部、業(yè)務部門之間、公司外部客戶的需求； 4、學習能力強、能承擔較大的工作壓力與超負荷工作； 5、有一定的邏輯思維能力，反應靈敏、誠信； 6、對公司的企業(yè)文化有良好認知與認同。2024-12-08
陳女士
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店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)目前在招文具店/咖啡店/便利店的店長 1、負責店鋪的整體管理工作； 2、負責店鋪業(yè)務前期的客戶洽商、合同簽訂等； 3、收集整理行業(yè)資訊，密切關注所負責客戶行業(yè)及競爭對手動向并隨時提出策略及建議； 4、全面主持店面的管理工作； 5、帶領門店店員為客戶提供良好的服務。 任職要求： 1、28-38歲，有文具店、零售業(yè)、生鮮、商超、便利店經驗優(yōu)先； 2、較強的溝通協(xié)調能力，團隊管理和合作意識，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。2024-12-07
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店長（部門負責人）6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、負責新項目的整體管理工作； 2、負責新項目業(yè)務前期的客戶洽商、合同簽訂等； 3、收集整理行業(yè)資訊，密切關注所負責客戶行業(yè)及競爭對手動向并隨時提出策略及建議； 4、全面主持店面的管理工作； 5、帶領門店店員為客戶提供良好的服務。 任職要求： 1、28-38歲，有零售業(yè)、生鮮、商超、便利店經驗優(yōu)先； 2、較強的溝通協(xié)調能力，團隊管理和合作意識，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 3、有駕駛證優(yōu)先。2024-12-07
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文具店店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負責店鋪的整體管理工作； 2、負責店鋪業(yè)務前期的客戶洽商、合同簽訂等； 3、收集整理行業(yè)資訊，密切關注所負責客戶行業(yè)及競爭對手動向并隨時提出策略及建議； 4、全面主持店面的管理工作； 5、帶領門店店員為客戶提供良好的服務。 任職要求： 1、28-38歲，有文具店、零售業(yè)、生鮮、商超、便利店經驗優(yōu)先； 2、較強的溝通協(xié)調能力，團隊管理和合作意識，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。2024-12-07
南寧相關熱門崗位
相關企業(yè)
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產 50-100人 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
- 廣西天賀體育投資有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2年（2022年8月30日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
