職位描述

必須有3年及以上經(jīng)驗!需要懂風和水,專業(yè)。
具有銷售性質(zhì),害怕壓力、害怕跟人交流、害怕跟人打交道的、社恐請不要應聘。
1. 負責店內(nèi)飾品銷售,與客戶維護良好關系,懂得溝通交流,促進成交。
2. 負責飾品擺放、整理,保持展柜干凈。
3. 客戶服務意識強,積極主動,吃苦耐勞,踏實肯干??梢院涂蛻袅奶?,坐得住。
4. 有能力,能抗壓,有想奮斗賺錢的心。
5. 年齡:25-45歲。
6. 工作時間:
輪班:上午10:00-下午17:00,下午14:30-晚上22:00,月休4天,調(diào)休。
薪資待遇:5000-10000,試用期2個月,具體根據(jù)能力和提成來定,多勞多得。短期工不要!
7. 上班地點:農(nóng)院路夜市附近,1號線地鐵和5號線地鐵直達,方便。

公司簡介

家居風水有五十年歷史,培養(yǎng)精英人才數(shù)名,名望深厚,多交貴人,義招天下財,佛緣結乾坤。

上班地點

可能感興趣的職位

店長
4000-10000元
南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上
1. 工作內(nèi)容:負責店鋪的全面運營管理工作
劉榮安
總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我
尚勇
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
尚勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導; 2、通過攤位精細化運營管理,全面提升連鎖市場租賃、服務質(zhì)量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負責生鮮板塊的管理及運營; 2、負責協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標準、監(jiān)督及培訓及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報; 3、有效管理所負責市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標,并負責人力成本、營運成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動; 5、負責公司員工的管理、培訓及考核,監(jiān)管門店的服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律; 6、完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經(jīng)驗2年以上; 2、大專以上學歷、年齡:28-40周歲 總部面試地點:西鄉(xiāng)塘秀靈路56號
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉
廣西航營物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導; 2、通過攤位精細化運營管理,全面提升連鎖市場租賃、服務質(zhì)量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負責生鮮板塊的管理及運營; 2、負責協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標準、監(jiān)督及培訓及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報; 3、有效管理所負責市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標,并負責人力成本、營運成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動; 5、負責公司員工的管理、培訓及考核,監(jiān)管門店的服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律; 6、完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經(jīng)驗2年以上; 2、大專以上學歷、年齡:28-40周歲 總部面試地點:西鄉(xiāng)塘秀靈路56號
林先生
南寧-青秀區(qū)
1、負責門店的日常整體運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓提升 工作地點:百色市
陳東勝
水果小店長
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
負責超市蔬菜、水果區(qū)域的管理工作 1.管理部門員工 2.保持管轄區(qū)域衛(wèi)生 3.保障食品安全 4.制定蔬菜、水果部類的銷售、毛利計劃并指導落實 5.控制損耗率和營運成本 要求有至少一年以上服務行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有責任心,能接受倒班。 上班時間06:00-14:30(早)14:30-23:00(晚) ps:該崗位在吾悅廣場和仙葫分店均有空缺
葉女士
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 目前東葛店、鳳翔店、北湖店、南梧店都有在招
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 3、收銀、洗碗、廚師均需
尚勇
南寧市紫玄飾品店招聘:公司標志 logo
南寧市紫玄飾品店
所在行業(yè) 家居
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP