職位描述

1、全面負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,保證門店的日常運(yùn)作順暢;
2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo);
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升客戶滿意度。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、店員管理、產(chǎn)品培訓(xùn)與產(chǎn)品使用方法;
6、負(fù)責(zé)了解進(jìn)店信息管理
7、具備門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;具備妥善吃力顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾化解;
8、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定與執(zhí)行;
9、25-35歲

公司簡(jiǎn)介

MQ名氣廚房電器是老板電器下屬的全資子公司,于2009年正式運(yùn)營(yíng),堅(jiān)持“經(jīng)久耐用的廚房電器”定位,致力于打造兼具美和技術(shù)的高性價(jià)比的產(chǎn)品,讓中國(guó)家庭有一件經(jīng)久耐用的名氣產(chǎn)品。
自2012年起,名氣電器以獨(dú)立品牌“MQ名氣”運(yùn)作,快速布局市場(chǎng),穩(wěn)扎穩(wěn)打,已成功打造多種市場(chǎng)營(yíng)銷模式。連續(xù)八年,名氣電器保持著50%以上的高速增長(zhǎng)率,至今,終端網(wǎng)點(diǎn)突破7000家,農(nóng)村聯(lián)絡(luò)站建設(shè)達(dá)3000家,MQ名氣電器品牌效應(yīng)正在全國(guó)廚電市場(chǎng)初現(xiàn)規(guī)模。
2018年,名氣電器斬獲“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”,并于2011年-2018年連續(xù)多年勇摘“中國(guó)最佳品質(zhì)滿意度品牌”、“全國(guó)百佳質(zhì)量誠(chéng)信標(biāo)桿示范企業(yè)”等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù),始終堅(jiān)持為消費(fèi)者提供十年金品質(zhì)產(chǎn)品,打造中國(guó)廚房電器優(yōu)質(zhì)品牌。
2013年名氣電器在廣西柳州成立廣西運(yùn)營(yíng)中心,2017年,運(yùn)營(yíng)中心公司地址搬遷至南寧,公司注冊(cè)名稱為“南寧凈達(dá)美商貿(mào)有限公司”。
快速發(fā)展中的MQ名氣電器期待您的加入,與公司共同發(fā)展,共創(chuàng)美好未來。公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和具有吸引力的福利待遇。
我們提供:
1、朝九晚六的工作時(shí)間;
2、法定節(jié)假日休息,享受春節(jié)帶薪年假20天;
3、購(gòu)買五險(xiǎn);
4、公司有宿舍,每月提供餐補(bǔ)、話補(bǔ)
5、年底雙薪
6、提供免費(fèi)完善的培訓(xùn)體系,舒適的辦公環(huán)境和廣闊的發(fā)展前景
7、公司不定期組織外出旅游活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)
期待您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)保利建材裝飾家居廣場(chǎng)27棟609 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
4000-10000元
南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上
廣西雙安商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪的全面運(yùn)營(yíng)管理工作
劉榮安
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對(duì)門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開展 ,并對(duì)月度運(yùn)營(yíng)情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
黃女士
店長(zhǎng)
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1:田東中興城【敢動(dòng)連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長(zhǎng)一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 3:能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)績(jī),有賺錢的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。
姜莉
店長(zhǎng)
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差
黃女士
店長(zhǎng)
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:6-10K 上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
人事部
南寧-青秀區(qū)
招聘職位為:門店店長(zhǎng)/見習(xí)店長(zhǎng) 職位要求: (1)中專以上學(xué)歷,熱愛服務(wù); (2)年齡20-35歲,真誠(chéng)待人,親和耐心; (3)1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) (4)較好的組織、策劃能力,具有較高的開拓新的市場(chǎng)能力,較好的溝通及表達(dá)能力,為人誠(chéng)信,細(xì)致,耐心吃苦耐勞; (5)掌握基本電腦文檔的操作wordexcel等 (6)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常綜合管理及運(yùn)營(yíng)工作,制定并實(shí)施完成月季度年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情 3.有效提升服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度
汪主管
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。 1.達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)門店盈利 2.對(duì)店鋪選,用,育,留人負(fù)責(zé) 3.貨品進(jìn)銷存及盈虧管理 4.賣場(chǎng)形象,陳列搭配及購(gòu)物氛圍,購(gòu)物環(huán)境管理 5.起到上傳下達(dá)作用,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)遵守公司及門店制度,完成公司及上級(jí)交辦任務(wù) 6.有人品有業(yè)績(jī)有想法有影響力
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。
姜莉
南寧凈達(dá)美商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧凈達(dá)美商貿(mào)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電器/家具/化學(xué)
成立時(shí)間 6年(2018年1月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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