那馬鎮(zhèn)店店長助理

1. 工作內(nèi)容：負責店鋪的全面運營管理工作

1. 招聘有經(jīng)驗的民宿店長

品牌介紹 紫木辰德將古老的東方美學及優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化融入玉石創(chuàng)新設(shè)計領(lǐng)域，始終堅持探索極致的雕刻工藝及原創(chuàng)設(shè)計，推出多個玉飾系列，為中國翡翠玉石飾品及藝術(shù)擺件市場注入全新的生命力和創(chuàng)造力。未來，紫木辰德也將會為更多城市、國家?guī)ビ芍袊鴤鹘y(tǒng)文化、東方美學及精湛工藝碰撞出的高端飾品。 卓越工藝和創(chuàng)新設(shè)計：傳承中國傳統(tǒng)文化，紫木辰德以極致的雕刻工藝引領(lǐng)玉雕設(shè)計，彰顯人文工匠精神。 獨特的東方美學：紫木辰德作品是東方美學在雕刻領(lǐng)域的具象呈現(xiàn)，倡導(dǎo)時間尺度上人與世界的溝通。 傳承經(jīng)典，創(chuàng)新未來：作為奢華與典雅的象征，紫木辰德將繼續(xù)為高品味人士奉上無與倫比的美麗體驗。 【您的工作內(nèi)容】 1、帶動店鋪銷售業(yè)績，完成日常銷售管理工作； 2、維護店鋪整體形象（陳列和細節(jié)維護）； 3、負責做好貨品銷售分析、貨品盤點，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、協(xié)助公司在實際工作中培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員。 5、向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象 【我們希望您】 1、熱情開朗，氣質(zhì)佳，熱愛時尚及奢侈品行業(yè)，會穿搭，愛分享； 2、年齡26-45歲，大專及以上學歷； 3、有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、顧客服務(wù)意識強，具有親和力，善于團隊合作，樂于溝通，具有良好的表達能力； 5、對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責底薪+績效+門店銷售額提成（業(yè)績上不封頂，歡迎挑戰(zhàn)高薪）； 2、健全的員工保障：六險、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團建活動； 3、完善的培訓體系:內(nèi)部專業(yè)學習平臺，新員工指導(dǎo)計劃，人才培養(yǎng)進修計劃； 4、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。

1、門店管理工作 2、客戶維護 3、日常接待

崗位職責： 1.負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策； 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標； 3.負責與顧客進行良好溝通，維護客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度； 4.店面團隊建設(shè)，指導(dǎo)、培訓、發(fā)展下屬； 5.負責店面員工的招聘； 6.能獨立處理門店的基本外關(guān)系。 崗位要求： 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2年齡35-45歲，身高170以上，形象好氣質(zhì)佳，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際，具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力； 3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力，十分熟悉酒店門店的管理及營運； 4.具有較強的服務(wù)意識、責任感和團隊精神； 5.反應(yīng)靈敏，能獨立處理突發(fā)事件； 6.良好的團隊管理經(jīng)驗，具有較強的親和力、溝通能力。 7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。 【薪資待遇】 底薪（***）+五險+包吃 【假期】 月休4天+國家法定假日 【工作地址、時間】 工作地址：廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸 工作時間：早九晚六

負責門店零售及店鋪日常維護，安排好公司下達的各項指標，服從公司安排

1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質(zhì)佳，普通話流利，有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。 3:能很好的帶領(lǐng)團隊做好業(yè)績，有賺錢的動力，想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。

崗位職責： 負責店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ，對門店的業(yè)績目標清晰，做好定期目標分解和行動方案 ，帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標；組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ，并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標，收銀，記錄，盤點，賬目核對等工作； 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交給總部運營部； 3、按規(guī)定完成各項銷售工作； 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓練4步驟培訓員工； 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍； 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作； 7、建立和培養(yǎng)團隊，管理店員及任務(wù)分配； 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

一、要求； 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理，店長2年以上工作經(jīng)驗； 2、男女不限，年齡30歲以上； 3、有較強的事業(yè)心和店面管理能力； 二、崗位職責 1、負責店面的建設(shè)過程把控及店面日常運營管理，包括團隊組建、利潤目標達成等； 2、日常店面的用料采購、食品品質(zhì)保證、客戶服務(wù)及投訴處理等。 三、福利待遇 具體薪資待遇***，薪資+提成，5000~8000元.

職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標； 2、門店各項費用管控； 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理； 職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人，運氣總不會太差