職位描述

一、職位描述:
1、負責門店的經(jīng)營管理工作,保證門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常運行;
2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度,包括財務(wù)制度、工作流程、出品標準、服務(wù)標準和衛(wèi)生標準等;
3、對門店人員進行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵、關(guān)懷,打造高效率團隊。
二、任職要求:
1、高中及以上學歷,專業(yè)不限;
2、五官端正,具備較好的親和力;
3、積極主動,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具有客戶服務(wù)意識;
4、良好的執(zhí)行力和理解力,強烈的工作責任心;
5、能適應(yīng)培訓前期的門店倒班,具備一定的抗壓力。
三、薪資待遇:
1、實習期3-6個月,期間實行固定薪資:3500-4000,無績效;
2、實習期間根據(jù)營運安排輪崗輪班輪休,轉(zhuǎn)正實行行政班單休制:8:30-17:30(包含吃飯時間),公司包兩餐;
3、轉(zhuǎn)正工資:4400-7200元/月,職位工資+績效工資+利潤獎勵+年終獎勵;
四、晉升平臺:
縱向發(fā)展:實習店長—店長助理—店長—資深店長—高級店長—區(qū)域主管—區(qū)域經(jīng)理—營運總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東
橫向發(fā)展:在每個階段都有機會橫向發(fā)展到職能部門,如人事部,營銷部,財務(wù)部,價值評估部,設(shè)計部等。
五、福利待遇:
1、集團每年4月、10月開展晉升大會,提供廣闊的晉升平臺;
2、每月召開“獎勵大會”頒發(fā)榮譽證書和獎金,表彰先進;
3、管理崗每年均可享受豐厚的年終紅包和帶薪旅游一次;
4、實習期每周均有培訓(帶薪),轉(zhuǎn)正后店長每年均有一次大型拓展培訓(帶薪),提升管理人員綜合能力;
5、享受六險:社保險+商業(yè)險;
6、內(nèi)部幫扶:愛心基金會幫助內(nèi)部困難員工;
7、企業(yè)大學【漁人學院】為你提供德修教育、技能培訓、管理能力提升課程;
8、有機會成為公司合伙人、股東。
(請勿重復投遞多個崗位?。?

公司簡介

粉之都品牌創(chuàng)建于2002年12月12日,至今已有二十年的歷史。為了更規(guī)范化管理,于2016年成立管理總公司:廣西粉之都餐飲管理有限責任公司。粉之都已經(jīng)在南寧人心里形成良好的市場口碑,成為當?shù)芈劽睦献痔?。粉之都主營桂林招牌米粉:“鹵汁干撈粉”,以其鹵香味美而贏得了廣大消費者的贊譽,先后獲得中國名點、廣西名小吃、廣西著名商標、廣西特色米粉示范店,食品安全優(yōu)秀企業(yè)等殊榮。

粉之都門店規(guī)模:

粉之都品牌以南寧為中心向廣西區(qū)乃至全國不斷開拓。2019年營業(yè)額達到5億元人民幣,公司現(xiàn)有員工1000余人。目前全國現(xiàn)有直營店近150家,內(nèi)蒙古特許加盟店:3家,陜西榆林1家,海南省1家。

粉之都相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈:

為了更好地保證食品安全、提高產(chǎn)品質(zhì)量,粉之都在國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一一東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)里建買地投建現(xiàn)代化的食品工業(yè)園:品冠食品園。園區(qū)占地68畝,包括:粉之都中央廚房、品冠米粉廠、品冠大米廠。

粉之都米粉博物館:

“粉之都米粉博物館”是廣西米粉領(lǐng)導品牌“粉之都”精心打造的廣西首家米粉文化傳播基地。粉之都米粉博物館成立于2017年5月1日,首家座落于廣西南寧市金花茶公園內(nèi)。2019年10月26日搬遷至長湖路現(xiàn)址,它集米粉歷史文化展示和古法制作體驗為一體,館藏文物300余件,其中展示了廣西各地近50種特色米粉模具,44種米粉種類,是一家將廣西米粉歷史文化、生產(chǎn)流程、科普體驗、DIY產(chǎn)品品嘗等融為一體,從多方面、多角度傳播稻作文化、飲食文化、米粉文化的米粉主題博物館。2020年6月10日廣西粉之都米粉博物館被授予市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“南寧市米粉制作技藝”傳承基地。

企業(yè)大學——漁人學院

公司自有企業(yè)大學漁人學院,意在提高企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,為員工免費提供德修教育、技術(shù)訓練和管理能力培訓。目前漁人學院擁有內(nèi)部講師近30人,外聘行業(yè)標桿講師10余人,已成功培育優(yōu)秀的餐飲連鎖經(jīng)營人才超過500人。

粉之都品牌致力打造一條從“田間到餐桌”的食品安全生產(chǎn)供應(yīng)鏈,最終實現(xiàn)粉之都品牌走向國際化,實現(xiàn)“千店萬店”目標! ??★價值觀:質(zhì)量第一、效率優(yōu)先、遵守規(guī)則。 ??★管理理念:營造良好的工作氛圍,讓員工安樂的工作;搭建系統(tǒng)的學習平臺,讓員工健康的成長;設(shè)計人性化的管理制度,讓員工幸福的生活。 ??★團隊建設(shè)的基本原則:真誠互助,心存感激。

★我們的愿景:締造一個強大的商業(yè)平臺,物質(zhì)上改善更多的人,思想上影響更多的人,讓更多的人安樂地工作,健康地成長,幸福地生活。

上班地點

工作地址: 總部:南寧市民生路131號綠都商廈27樓漁翁集團 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
4000-10000元
南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上
1. 工作內(nèi)容:負責店鋪的全面運營管理工作
劉榮安
總經(jīng)理
民宿店長
4000-8000元
南寧-上林縣
大專以上
4年以上
29-45歲
上林縣云松山宿
批發(fā)/零售
1. 招聘有經(jīng)驗的民宿店長
嚴云歡
翡翠玉石店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
南寧華知文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
品牌介紹 紫木辰德將古老的東方美學及優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化融入玉石創(chuàng)新設(shè)計領(lǐng)域,始終堅持探索極致的雕刻工藝及原創(chuàng)設(shè)計,推出多個玉飾系列,為中國翡翠玉石飾品及藝術(shù)擺件市場注入全新的生命力和創(chuàng)造力。未來,紫木辰德也將會為更多城市、國家?guī)ビ芍袊鴤鹘y(tǒng)文化、東方美學及精湛工藝碰撞出的高端飾品。 卓越工藝和創(chuàng)新設(shè)計:傳承中國傳統(tǒng)文化,紫木辰德以極致的雕刻工藝引領(lǐng)玉雕設(shè)計,彰顯人文工匠精神。 獨特的東方美學:紫木辰德作品是東方美學在雕刻領(lǐng)域的具象呈現(xiàn),倡導時間尺度上人與世界的溝通。 傳承經(jīng)典,創(chuàng)新未來:作為奢華與典雅的象征,紫木辰德將繼續(xù)為高品味人士奉上無與倫比的美麗體驗。 【您的工作內(nèi)容】 1、帶動店鋪銷售業(yè)績,完成日常銷售管理工作; 2、維護店鋪整體形象(陳列和細節(jié)維護); 3、負責做好貨品銷售分析、貨品盤點,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、協(xié)助公司在實際工作中培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員。 5、向顧客宣導企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象 【我們希望您】 1、熱情開朗,氣質(zhì)佳,熱愛時尚及奢侈品行業(yè),會穿搭,愛分享; 2、年齡26-45歲,大專及以上學歷; 3、有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、顧客服務(wù)意識強,具有親和力,善于團隊合作,樂于溝通,具有良好的表達能力; 5、對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責底薪+績效+門店銷售額提成(業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團建活動; 3、完善的培訓體系:內(nèi)部專業(yè)學習平臺,新員工指導計劃,人才培養(yǎng)進修計劃; 4、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
陳圓
南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭
廣西康如順健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容:完成每月匯報總結(jié),協(xié)調(diào)上下級關(guān)系搭配,維護客情,做好業(yè)績,完成業(yè)績。 上班時間:早9點到18點,晚11點到20點。 福利:五險,完成業(yè)績獎,團隊獎,團建
曾永燕
美妝店店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
技能要求: 門店銷售,化妝品導購,促銷,化妝品,庫存管理,貨品陳列 崗位職責: 1、對店員進行拓客技能和銷售培訓以便達到拓客結(jié)果。 2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷售目標。 3、管理并上報店內(nèi)每日的各項數(shù)據(jù)報表。 4、對公司直營店面進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、中專及以上學歷,形象氣質(zhì)良好,皮膚較好,有很好的親和力; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,具備一定皮膚及化妝品專業(yè)知識基礎(chǔ),能夠獨立面診皮膚情況; 3、認真負責、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,具有一定奉獻精神; 4、較強的溝通、表達、分析、協(xié)調(diào)能力,思路清晰;心態(tài)積極樂觀,抗壓能力強,目標感強; 5、具有良好的顧客管理、客情維護能力,銷售能力強,能帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。
羅曉媛
運營店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司制定的方案,完成門店、關(guān)聯(lián)的線上商城銷售業(yè)績考核,配合總部各項營銷策略的落地實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、完成公司下達的各項工作安排。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 工作地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)松木嶺路122號桂東廣場內(nèi)
羅曉媛
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、門店管理工作 2、客戶維護 3、日常接待
陳老師
民宿店長
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標; 3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團隊建設(shè),指導、培訓、發(fā)展下屬; 5.負責店面員工的招聘; 6.能獨立處理門店的基本外關(guān)系。 崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運; 4.具有較強的服務(wù)意識、責任感和團隊精神; 5.反應(yīng)靈敏,能獨立處理突發(fā)事件; 6.良好的團隊管理經(jīng)驗,具有較強的親和力、溝通能力。 7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。 【薪資待遇】 底薪(***)+五險+包吃 【假期】 月休4天+國家法定假日 【工作地址、時間】 工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸 工作時間:早九晚六
覃海梅
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
單先生
店長
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。 3:能很好的帶領(lǐng)團隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。
姜莉
廣西粉之都餐飲管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西粉之都餐飲管理有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 9年(2014年12月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP