職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)班內(nèi)日常工作;
2、有效處理突發(fā)事件;
3、合理安排當(dāng)值員工的崗位工作;
4、負(fù)責(zé)新員工的帶教工作;
5、上級主管安排的其他工作。
任職資格:
1、男生,身高175cm以上,身體健康,年齡22-35歲,形象佳;
2、高中以上學(xué)歷,有2年以上高端小區(qū)保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗;
3、了解物業(yè)秩序維護保安領(lǐng)班崗位職責(zé);
4、了解突發(fā)事件處理流程、溝通及組織協(xié)調(diào)能力強;
5、責(zé)任心強,熱愛秩序維護工作。
工作地址:五象生產(chǎn)區(qū)

公司簡介

廣西萬怡物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司(GUANGXI WANYI PROPERTY SERVICES CO., LTD 簡稱WYPS)成立于2000年4月,注冊資金850萬元人民幣,系廣西首家獲得國家建設(shè)部批準(zhǔn)的一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè),是中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位、廣西房地產(chǎn)協(xié)會物專委副主任單位、南寧市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。


公司總部設(shè)在廣西南寧市竹溪大道36號青湖中心七樓,位置優(yōu)越,交通便捷。公司自創(chuàng)建以來,積累了各類物業(yè)尤其是政府物業(yè)(如廣西區(qū)紀(jì)檢委辦公樓,廣西區(qū)審計廳辦公樓,南寧市國稅系統(tǒng)辦公綜合樓等)、住宅物業(yè)(如\南寧市澳洲麗園小區(qū)、南寧市歐景庭園小區(qū)等),金融物業(yè)(如中國銀行廣西分行大廈,廣西人才大廈,中國人壽廣西分公司辦公樓等)、商業(yè)物業(yè)(如南寧市百貨大樓)等高檔物業(yè)的經(jīng)營服務(wù)經(jīng)驗,信譽卓著,實力雄厚。截至2012年10月,萬怡物業(yè)公司在廣西區(qū)內(nèi)接管物業(yè)項目達90個,先后在柳州、北海、桂林、百色、欽州、玉林、防城港等地成立了分公司,服務(wù)物業(yè)總面積近1000萬平方米,且大多榮獲省、市物業(yè)管理優(yōu)秀示范大廈(小區(qū))稱號。公司現(xiàn)有員工3000余人,中高級職稱、經(jīng)營、管理、技術(shù)骨干500余人,占管理人員及專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的91%,可為客戶提供一系列專業(yè)、一流的物業(yè)服務(wù)。

萬怡物業(yè)以科技為先導(dǎo),規(guī)范運作。公司于2002年底在全公司范圍內(nèi)全面推行ISO質(zhì)量管理體系,目前已經(jīng)全面通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系雙認(rèn)證。通過規(guī)范的管理流程體系和完善的服務(wù)質(zhì)量控制體系為不同類型的物業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

萬怡物業(yè)在長期實踐中,建立了鮮明而豐富的企業(yè)文化體系。正是由于強有力的文化力量支撐,萬怡物業(yè)凝聚了一支熱情服務(wù)客戶、執(zhí)著追求物業(yè)服務(wù)事業(yè)的優(yōu)秀團隊。萬怡物業(yè)人將繼續(xù)弘揚“團結(jié)、務(wù)實、文明、敬業(yè)”的企業(yè)精神,堅持“您所想到的,我們將為您做好;您未想到的,我們將為您做到?!钡姆?wù)理念,秉承“創(chuàng)品牌效益,實現(xiàn)合理回報”的經(jīng)營理念,為客戶提供安全、文明、整潔、滿足客戶需求并且持續(xù)改進的高品質(zhì)物業(yè)服務(wù),努力打造中國物業(yè)服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀品牌。

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南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
曹華帥
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作; 2、對本班安管員進行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊伍執(zhí)行能力; 3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng); 4、負(fù)責(zé)對本班安管員的考勤進行登記,上報本班安管員獎罰情況,表揚先進,批評落后; 5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時進行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。 二、任職要求: 1、身高170cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長工作經(jīng)驗,40歲以下,退伍軍人優(yōu)先。 三、薪資待遇:綜合薪資4800-5300,五險一金+高溫補貼+節(jié)日福利+包住,固定白班12小時,月休4天。 四、工作地點:南寧市興寧區(qū)鞍馬嶺路155號招商禧園(奧特萊斯附近)
陳女士
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
崗位職責(zé): 1.傳達客房經(jīng)理下達的各項指令,安排下屬班次,布置任務(wù)。 2.檢查即將入住及已入住重要客人的房間,并抽查其他房間,確??头康那鍧嵑蛿[放標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 3.處理緊急事故、客人投訴及當(dāng)天個崗位各區(qū)域發(fā)生的特殊情況。 4..與其他相關(guān)部門進行溝通,協(xié)調(diào)、密切合作。 5.完成值班經(jīng)理交給的其它任務(wù)。 任職資格 1.中專以上學(xué)歷,星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗者。 2.熟悉客房的各項業(yè)務(wù)。 3.精通客房的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4.性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
沃笙酒店
招聘主管
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生查房工作
劉奇
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈
工作內(nèi)容: 1、配合部門人員完成日常工作。 2、每日進行查房,監(jiān)督客房服務(wù)員做房,以提高做房質(zhì)量提升。 3、協(xié)助客房主管下達工作。 4、協(xié)助客房主管開展客房部相關(guān)培訓(xùn)。 5、時刻做好員工關(guān)懷工作。 職位要求: 1、要求有酒店客房領(lǐng)班1-2年經(jīng)驗。 2、服從性高,能做到配合部門主管每日工作。 3、有查房經(jīng)驗,并且對于房間衛(wèi)生要求有標(biāo)準(zhǔn)。
楊女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務(wù)實、誠懇、為人正直,服務(wù)意識強。
藍桂東
南寧-江南區(qū)
A.基本素質(zhì): 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗,工作責(zé)任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項安全防范工作,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并報告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時報告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、按照SOP的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 3、給予員工培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 5、協(xié)助餐廳主管做好當(dāng)班營運管理工作。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達。
陳主管
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電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注:能接受倒班再投 工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導(dǎo)體/驅(qū)動IC相關(guān)經(jīng)驗1年以上 工作技能:1.嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,遵守廠紀(jì)廠規(guī); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線之生產(chǎn)作業(yè) ,完成進度及效率; 3.與相關(guān)部門及相關(guān)人員進行有效的溝通、協(xié)調(diào)、解決或降低作業(yè) 困難及損耗; 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問題,提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量; 5.材料管控,異常狀況分析、改善及預(yù)防; 6.從事過半導(dǎo)體/驅(qū)動IC生產(chǎn)線優(yōu)先。 7.能適應(yīng)無塵室工作。接受白夜班倒班 專業(yè)要求:1. 具抗壓性,溝通EQ,邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力. 其他要求: 大專以上
王女士
廣西萬怡物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬怡物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 24年(2000年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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