職位描述

一、任職資格
1、本科學(xué)歷及以上,年齡40周歲以下,具有三年以上大中型企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、執(zhí)行和管理推動(dòng)能力;
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、掌握互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)籌備方案;
5、中共黨員優(yōu)先。
二、招聘方式及程序
1、僅在廣西人才網(wǎng)接收簡(jiǎn)歷,其余投遞方式無(wú)效;報(bào)名時(shí)間:2023年8月24日-8月31日。
2、對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名相關(guān)簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審,篩選符合條件的應(yīng)聘人員并通知初審合格者,到指定地點(diǎn)參加面試。
3、按參加面試不少于1:3的比例進(jìn)行面試,通過(guò)綜合考評(píng),按照分?jǐn)?shù)高低擬招聘對(duì)象。
4、根據(jù)考評(píng)成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)等情況;
5、面試通過(guò)后,經(jīng)體檢合格,辦理錄用手續(xù),待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公司簡(jiǎn)介

廣西供銷(xiāo)電子商務(wù)有限公司是由中國(guó)供銷(xiāo)電子商務(wù)有限公司和廣西供銷(xiāo)投資集團(tuán)有限公司共同出資成立,自2018年11月起正式運(yùn)營(yíng)。作為自治區(qū)供銷(xiāo)社重點(diǎn)扶持的電商企業(yè),按照中國(guó)供銷(xiāo)合作社和自治區(qū)供銷(xiāo)社加快推進(jìn)全區(qū)系統(tǒng)電子商務(wù)建設(shè)的部署,廣西供銷(xiāo)電子商務(wù)有限公司加快推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新,積極培育電商市場(chǎng)主體,努力融入全國(guó)供銷(xiāo)“一張網(wǎng)”,打造農(nóng)村電商“國(guó)家隊(duì)”。
廣西供銷(xiāo)電子商務(wù)有限公司將按照國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略綱要,結(jié)合廣西實(shí)際情況,把原產(chǎn)地農(nóng)產(chǎn)品品牌化、企業(yè)化、電商化,讓更多廣西優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品走出產(chǎn)地,走向全國(guó),充分發(fā)揮廣西供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),抓緊發(fā)展農(nóng)村電商和農(nóng)產(chǎn)品電商兩個(gè)重點(diǎn),為培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力、提升為農(nóng)服務(wù)水平作出貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)桃源路津頭街5號(hào)廣西供銷(xiāo)電商運(yùn)營(yíng)中心 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
1、大專(zhuān)以上 2、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn) 4、薪資范圍:3300-4500元/月
陳主管
南寧-青秀區(qū)
全店管理和營(yíng)運(yùn),良好的溝通能力
龍衛(wèi)軍
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1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹(shù)立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
曹華帥
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作; 2、對(duì)本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊(duì)伍執(zhí)行能力; 3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員的考勤進(jìn)行登記,上報(bào)本班安管員獎(jiǎng)罰情況,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后; 5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。 二、任職要求: 1、身高170cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),40歲以下,退伍軍人優(yōu)先。 三、薪資待遇:綜合薪資4800-5300,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包住,固定白班12小時(shí),月休4天。 四、工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)鞍馬嶺路155號(hào)招商禧園(奧特萊斯附近)
陳女士
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園
崗位職責(zé): 1.傳達(dá)客房經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令,安排下屬班次,布置任務(wù)。 2.檢查即將入住及已入住重要客人的房間,并抽查其他房間,確??头康那鍧嵑蛿[放標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 3.處理緊急事故、客人投訴及當(dāng)天個(gè)崗位各區(qū)域發(fā)生的特殊情況。 4..與其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)、密切合作。 5.完成值班經(jīng)理交給的其它任務(wù)。 任職資格 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.熟悉客房的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 3.精通客房的各項(xiàng)接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4.性格開(kāi)朗,有良好的個(gè)人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
沃笙酒店
招聘主管
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生查房工作
劉奇
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈
工作內(nèi)容: 1、配合部門(mén)人員完成日常工作。 2、每日進(jìn)行查房,監(jiān)督客房服務(wù)員做房,以提高做房質(zhì)量提升。 3、協(xié)助客房主管下達(dá)工作。 4、協(xié)助客房主管開(kāi)展客房部相關(guān)培訓(xùn)。 5、時(shí)刻做好員工關(guān)懷工作。 職位要求: 1、要求有酒店客房領(lǐng)班1-2年經(jīng)驗(yàn)。 2、服從性高,能做到配合部門(mén)主管每日工作。 3、有查房經(jīng)驗(yàn),并且對(duì)于房間衛(wèi)生要求有標(biāo)準(zhǔn)。
楊女士
南寧-江南區(qū)
A.基本素質(zhì): 基本條件:愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無(wú)不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門(mén)主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門(mén)經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作,向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時(shí)報(bào)告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、按照SOP的檢查表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn)。 2、與客人進(jìn)行積極的互動(dòng),來(lái)尋求反饋。 3、給予員工培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿(mǎn)意。 5、協(xié)助餐廳主管做好當(dāng)班營(yíng)運(yùn)管理工作。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語(yǔ)表達(dá)。
陳主管
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
負(fù)責(zé)西廚房冷菜的出品
曾女士
招聘副經(jīng)理
廣西供銷(xiāo)電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西供銷(xiāo)電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 9年(2015年5月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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