職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的投資需求,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的投資項(xiàng)目運(yùn)行策略,指導(dǎo)客戶(hù)理性投資。
2.維護(hù)客戶(hù)資源,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)以提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù),幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)化。
3.支持公司各種金融投資項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣。
職位要求:
1.抗壓能力強(qiáng),任務(wù)完成力強(qiáng)。
2.持有CFA,CFP,AFP等相關(guān)從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
3.具有證券、基金、信托、等工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熱愛(ài)金融事業(yè),有一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的人際關(guān)系。(個(gè)人能力較強(qiáng)或客戶(hù)資源較廣者可適當(dāng)放寬條件)。
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品的銷(xiāo)售及客戶(hù)的維護(hù)。
6.極強(qiáng)的中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶(hù)溝通。
7.性格開(kāi)朗隨和,語(yǔ)言表達(dá)能力及思維分析能力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真積極上進(jìn)對(duì)工作有足夠的熱忱。

公司簡(jiǎn)介

國(guó)有控股集團(tuán),證券、基金、期貨、保險(xiǎn)等持牌法人金融機(jī)構(gòu),目前全國(guó)有40多家分支機(jī)構(gòu),旨在打造一站式金融產(chǎn)品服務(wù)零售商。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧良慶區(qū)前海人壽金融中心000層 查看上班路線(xiàn)

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南寧-青秀區(qū)-地王大廈
廣西南寧融多多信息咨詢(xún)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
不用打騷擾電話(huà)、不用求客戶(hù)、不用看客戶(hù)臉色、不用大海撈針??!不坐班?。?!時(shí)間非常自由?。。?我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)精準(zhǔn)資源,有現(xiàn)場(chǎng)主任會(huì)帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績(jī),簽單有保障,超越同行95%的高額提成,目前平均工資為1.5萬(wàn)左右,超90%的員工月薪過(guò)萬(wàn)。 月收入: 初級(jí)銷(xiāo)售8k--1.5w+ 中級(jí)銷(xiāo)售1--3W+ 高級(jí)銷(xiāo)售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎(jiǎng)金,小組獎(jiǎng)金,每?jī)稍乱淮温糜?,團(tuán)建,每月員工生日會(huì),下午茶活動(dòng)。 沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè),想知道行業(yè)前景? 銀行貸款,目前最賺錢(qián)和市場(chǎng)最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主要收入,是維持各行業(yè)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)的樞紐) 崗位職責(zé): 1公司主任分配的精準(zhǔn)意向客戶(hù)(ps:有需求有條件的資源)。 2為企業(yè)和個(gè)人提供貨款咨詢(xún)及服務(wù)。 3幫助企業(yè)和個(gè)人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難問(wèn)題。 工作時(shí)間:上午9:00-18:00(午休2小時(shí),周末雙休。不加班?。?!公司沒(méi)有加班文化,平時(shí)也不加班。)工作自由,氛圍輕松。 其他福利 1.晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快 2.生日福利:?jiǎn)T工生日派對(duì),為員工送上精美禮物與紅包。 3.公費(fèi)旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公費(fèi)員工旅游。 4.假期安排:節(jié)假日休息,享有帶薪年假,婚假,生育假期。 5.公司環(huán)境:全景辦公環(huán)境,公司配有下午茶,微波爐和冰箱。 6.因公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展中,可接受小白,快速晉升管理。
向國(guó)花
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶(hù)對(duì)接; 2、開(kāi)拓新渠道,發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛(ài)學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對(duì)產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達(dá)能力,能落地和上線(xiàn)客戶(hù)支付優(yōu)先考慮。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=3k-6k; 2、假期:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷(xiāo)售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、活動(dòng):不定期的娛樂(lè)活動(dòng)、戶(hù)外學(xué)習(xí)、旅游等。 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn),支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷!沒(méi)有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝· 注:本崗位不是銷(xiāo)售崗位,不招短期工! 1、通過(guò)電話(huà)提醒方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,提醒客戶(hù)正確的還款意識(shí)及方式; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦; 3、樂(lè)觀(guān)、積極主動(dòng)、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶(hù)、找資源,只需向個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)奮進(jìn),提升個(gè)人收入水平 5、經(jīng)驗(yàn)不限,完善培訓(xùn)體系,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),專(zhuān)人帶教。 崗位要求: 1、中專(zhuān)(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用。 薪資待遇: 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 其他福利 :  1、帶薪假期,節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次; 3、生日福利等。 工作時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國(guó)家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會(huì)精英,熱忱歡迎有志之士加入。
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銀行收款碼的安裝工作 2.保證安裝工作的質(zhì)量和效率 3.遵守公司規(guī)定的操作流程和規(guī)范 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠按照公司要求完成工作任務(wù) 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性 4.22歲-37歲 崗位福利: 1.薪資3500+200全勤+提成+分潤(rùn)(綜合薪資6000+) 2.帶徒弟獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日大禮包,戶(hù)外團(tuán)建 3.提供小區(qū)宿舍,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 上班時(shí)間:早上9.00-12.00 下午14.00-18.30 每周星期天固定休息,法定全休。
陳超宇
南寧-青秀區(qū)
一、招聘標(biāo)準(zhǔn): 新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門(mén);有經(jīng)驗(yàn)者有晉升主管機(jī)會(huì) 1.18~40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 2.想通過(guò)自己的努力改變自己家庭的經(jīng)濟(jì)狀況或者改變自己的性格,積累人脈圈; 3.退伍軍人優(yōu)先 4.無(wú)不良奢好,溝通能力良好 二、薪資待遇: 1.底薪3000+200全勤+提成 2.晉升空間:業(yè)務(wù)員——主管(底薪6000)——經(jīng)理(8000)——總監(jiān)(底薪15000) 3.提供小區(qū)住宿環(huán)境,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)日大禮包,團(tuán)建旅游,員工生日會(huì) 4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)有主管一對(duì)一帶教 三、崗位職責(zé): 1.公司提供客戶(hù)資源 2.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的較大潛力 3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
陳超宇
民生銀行客服
6000-12000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng)
使用民生銀行客服中心熱線(xiàn)外呼,為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶(hù)辦理分期付款業(yè)務(wù),減輕客戶(hù)的還款壓力;客戶(hù)資源由銀行提供(在線(xiàn)電話(huà)作業(yè),工作無(wú)需外出)。 二、崗位要求: 1、年齡18-39周歲; 2、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、實(shí)習(xí)生亦招; 三、工作時(shí)間(行政班): 9:00~19:30,午休時(shí)間12:20-13:40,固定周日休; 四、薪資福利 1、試用期(2個(gè)月):全勤、通時(shí)達(dá)標(biāo)保底3000元,綜合薪資:4000-10000;平均薪資4000-6000左右; 2、轉(zhuǎn)正后:綜合工資:5000-25000 元/月,平均薪資:5000-10000左右; 3、有社保,每月各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì),有宿舍,有食堂,有餐補(bǔ),辦公樓每層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等; 4、晉升:每季度1次機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì); 工作地址:南寧市良慶區(qū)金海路
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。) 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),需征信良好,無(wú)逾期記錄,滿(mǎn)18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30 工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶(hù)的信譽(yù)度;? 2、通過(guò)電話(huà)或信函等方式與相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶(hù)及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專(zhuān)業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶(hù)落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)賬款的及時(shí)歸還。 要求:1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。 3、品行端正,性格外向,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,無(wú)信用卡逾期欠款,個(gè)人信用記錄良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全勤獎(jiǎng),年底雙薪。工作滿(mǎn)一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。 3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動(dòng):部門(mén)不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng);每年年末公司年會(huì),全體聚餐,抽獎(jiǎng),文藝匯演。萬(wàn)乘集團(tuán)“萬(wàn)乘之星”評(píng)選,每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國(guó)最美,最有特色的城市,來(lái)自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)提升,游覽美景。 培訓(xùn)及晉升: 培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門(mén)晉升,同時(shí)也可以跨部門(mén)橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會(huì)提供適合您的平臺(tái))。
譚女士
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2.提醒客戶(hù)還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
劉女士
南寧-良慶區(qū)
一、薪酬福利 1、每周5天工作日,周末雙休,工作時(shí)間:8:30--18:00 2、薪資構(gòu)成:底薪(2900-4000/月)+業(yè)績(jī)提成,綜合薪資4000-7000元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假 3、工作滿(mǎn)一年享有帶薪年假,年度體檢 4、晉升空間:大學(xué)本科學(xué)歷,在行工作滿(mǎn)2年以上,根據(jù)業(yè)績(jī)等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。 二、工作地點(diǎn), 南寧市內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)就近分配 三、崗位職責(zé) 1、協(xié)助對(duì)公新開(kāi)戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展,以及后續(xù)跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)有效戶(hù)和價(jià)值提升; 2、利用網(wǎng)點(diǎn)廳堂做好陣地營(yíng)銷(xiāo),協(xié)同大堂經(jīng)理、綜合柜員共同做好對(duì)公客戶(hù)的服務(wù),提升光大銀行對(duì)公客戶(hù)服務(wù)品牌; 3、對(duì)分管存量客戶(hù)的日常服務(wù)和價(jià)值提升,包括結(jié)算存款、交易筆數(shù)、產(chǎn)品交叉等指標(biāo)的提升; 4、批量獲客渠道的營(yíng)銷(xiāo)拓展; 5、有資產(chǎn)業(yè)務(wù)需求客戶(hù)的轉(zhuǎn)介。 四、任職條件 1、年齡30周歲及以下的往屆畢業(yè)生(已拿到畢業(yè)證)。 2、專(zhuān)業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 3、形象好氣質(zhì)佳 4、身體健康,具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的服務(wù)能力,無(wú)不良從業(yè)(在校)記錄。 5、符合親屬回避的相關(guān)要求。
銀行BD
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶(hù)的合作開(kāi)發(fā); 2、結(jié)合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶(hù)提供合適的解決方案; 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶(hù)的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣; 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理 職位要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng) 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,可快速適應(yīng)新環(huán)境 薪資待遇: 底薪6000-10000(需有資源)+提成(無(wú)上限)+雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級(jí)空間
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所在行業(yè)
成立時(shí)間 2023年11月17日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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