分期客戶經理崗（購車分期）

職位描述

分期客戶經理崗(汽車分期)

薪酬福利:

1.該崗位為銀行正式編制.月度綜合薪資8000-20000元(最高5萬元),

2.六險二金(公積金.企業(yè)年金),

3.每月高額餐補.交通補貼.高溫補貼費.過節(jié)費.通訊費.洗衣卡.生日券.年度體檢等.

任職資格(不符合基礎要求勿投):

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,

2.具有一年以上汽車金融.汽車分期等相關工作經驗者優(yōu)先,

3.溝通協(xié)調.文字表達能力較好.具備優(yōu)秀BD拓展能力及相關資源,

4.熟練操作OFFICE辦公軟件.具備較強的計算機操作和應用能力,

5.銀行從業(yè)資格考試通過<公共基礎>者優(yōu)先.

崗位職責:

職責一:負責中信銀行信用卡轄內汽車金融板塊業(yè)務合作,

職責二:根據客戶需求分析.制定個性化營銷方案與轄內汽車經銷商談判并達成最終合作,

職能三:落實屬地經營管理.構建屬地經營陣地.促動客戶分期提升分期交易額,

職能四:積極拓展屬地汽車資源.根據卡中心相關要求/指引.做好區(qū)域品牌市場宣傳工作,

職能五:依據管理要求.監(jiān)督屬地嚴格按照各項經營政策規(guī)范執(zhí)行.并配合做好屬地經營相關的消費者權益保護工作,

職能六:落實上級交辦的其他工作. 

公司簡介

??????中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的業(yè)務部門，是中信銀行信用卡業(yè)務全國總部、首家分行級專營機構。2002年年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立；2007年12月，經中國銀監(jiān)會批準成為業(yè)內少數幾家分行級信用卡專營機構之一；2008年2月，在深圳成功注冊。????自2003年年底正式發(fā)卡以來，中信銀行信用卡緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標，始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略，堅持“以客戶為中心”，不斷創(chuàng)新產品和服務，努力培育經營特色和管理優(yōu)勢，推動業(yè)務實現(xiàn)了效益、質量、規(guī)模的協(xié)調發(fā)展，邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段。????2005年10月，中信銀行信用卡發(fā)卡量突破100萬張；2006年12月，發(fā)卡三年實現(xiàn)盈虧平衡，是中國以最短的時間和最少的資本投入實現(xiàn)盈利的信用卡中心；2010年5月，中信銀行信用卡發(fā)卡量成功突破1000萬張；截至目前，中信銀行信用卡歷史累計發(fā)卡量已達1500萬張。歷經幾年穩(wěn)健發(fā)展，中信銀行信用卡中心創(chuàng)造了一系列中國銀行業(yè)的“深圳速度”和“深圳質量”，已成為推動中國信用卡事業(yè)發(fā)展的一只重要力量，是國內最具競爭力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。憑借雄厚的客戶基礎、優(yōu)質的服務水平和卓越的創(chuàng)新能力，中信銀行信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響，經營、管理、服務屢獲行業(yè)內外好評，曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”三等獎及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數據架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮。?????因為自信，所以信任。未來，中信銀行信用卡將繼續(xù)堅持“以客戶為中心，以市場為導向”的經營定位，力爭打造最好的支付及消費金融品牌，做中國信用卡行業(yè)的領先者。秉承“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標，相信中信銀行信用卡的明天會伴隨整個中國經濟的發(fā)展腳步，更加精彩。