客戶經(jīng)理（桂林營業(yè)部）

職位描述

崗位職責(zé)：
1、推廣公司品牌，拓展客戶資源，維護(hù)營銷渠道，銷售金融理財(cái)產(chǎn)品；
2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務(wù)并維護(hù)后續(xù)客戶關(guān)系；
3、定期拜訪客戶，了解金融理財(cái)需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計(jì)工作；
4、參與公司組織的各種營銷活動(dòng)；
5、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)指標(biāo)；
6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營銷情況，隨時(shí)掌握行業(yè)新的相關(guān)信息動(dòng)向和客戶需求。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡45歲以下；
2、具有證券從業(yè)資格或通過證券從業(yè)資格考試，無不良從業(yè)記錄；
3、有客戶資源者優(yōu)先、有金融證券業(yè)客戶開拓及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、誠實(shí)正直、勤奮踏實(shí)，對(duì)自我職業(yè)生涯有清晰規(guī)劃，有志于證券行業(yè)長期發(fā)展；
5、良好的語言表達(dá)、溝通能力及計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用能力；
6、具有良好的心理素質(zhì)，性格熱情開朗，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
7、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)銷售管理和內(nèi)控規(guī)定。


薪酬待遇：
1、崗位工資+開戶獎(jiǎng)+產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)+創(chuàng)新業(yè)務(wù)獎(jiǎng)+傭金提成等；
2、簽定正式勞動(dòng)合同，提供五險(xiǎn)一金等；
3、公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、公司提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 

公司簡(jiǎn)介

長城證券是我國最早成立的券商之一，公司經(jīng)營穩(wěn)健、是連續(xù)7年盈利的少數(shù)券商之一，公司戰(zhàn)略定位是“專長于以資源為核心的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)一流投資銀行”。

長城證券大力倡導(dǎo)“三色”公司文化，不斷形成“知行合一、專業(yè)敬業(yè)”的企業(yè)精神，努力把長城證券建設(shè)成為一個(gè)“正派的企業(yè)、正常的企業(yè)、愉快的企業(yè)和對(duì)社會(huì)、股東及員工負(fù)責(zé)的企業(yè)”。

“紅色公司”強(qiáng)調(diào)長城證券的企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任，是對(duì)社會(huì)、股東、員工負(fù)責(zé)任的企業(yè)，追求面向社會(huì)的透明化經(jīng)營管理的公眾公司；“綠色公司”強(qiáng)調(diào)規(guī)范管理強(qiáng)化風(fēng)控為公司發(fā)展主軸，致力成為可持續(xù)健康發(fā)展的“百年老店”；“藍(lán)色公司”強(qiáng)調(diào)資源整合，創(chuàng)新進(jìn)取，與國際接軌，走有特色品牌發(fā)展之路的國際公司。

長城證券南寧營業(yè)部于2001年5月16日正式開業(yè)。我部位于東盟商務(wù)區(qū)核心地帶三祺廣場(chǎng)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。營業(yè)部自開業(yè)以來，始終秉承“誠信、穩(wěn)健、卓越、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，以維護(hù)客戶利益為首要宗旨，竭誠為廣大投資者提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的服務(wù)，以最高的工作效率和熱忱的客戶服務(wù)取得了廣大投資者的信任，贏得了良好的市場(chǎng)信譽(yù)，分別于2006年、2008年榮獲廣西證券、期貨業(yè)協(xié)會(huì)“十佳營業(yè)部”榮譽(yù)稱號(hào)；于2007年榮獲廣西證券、期貨業(yè)協(xié)會(huì)“誠信營業(yè)部”榮譽(yù)稱號(hào)；于2009、2011年榮獲廣西證券、期貨業(yè)協(xié)會(huì)“投資者教育先進(jìn)營業(yè)部”榮譽(yù)稱號(hào)；2012年4月獲中國人民銀行南寧中心支行頒發(fā)“反洗錢工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)牌匾。