職位描述

一、工作職責:
1.在交通銀行信用卡中心負責借記卡、貸記卡系列產品、買單吧APP、增值服務及其它零售業(yè)務的推廣工作(范圍覆蓋南寧市區(qū)及周邊縣份)
2.參加代發(fā)企業(yè)行、社區(qū)行及其它行外單位金融知識宣傳及業(yè)務拓展活動
3.接待引導到店客戶,解答信用卡相關業(yè)務咨詢,協(xié)助解決客戶的其它金融問題
4.組織策劃營銷活動,達成網點銷售任務
5.完成其他交辦工作
二、崗位要求
1.年齡20-35周歲之間,身體健康、品行端正,具有積極主動的開拓意識和良好的溝通能力。
2.大專以上學歷,條件優(yōu)秀者(具有銀行、保險、社區(qū)金融等客戶服務或業(yè)務拓展工作經驗者可優(yōu)先錄用)。
3.具有團隊協(xié)作意識、客戶服務意識,能承受較強的工作壓力,勤奮踏實,吃苦耐勞。
4.接受銀行從業(yè)人員背景調查且合格,無違法犯罪記錄。
三、薪資福利:
薪酬考核體系
(1)、無責底薪+業(yè)績補貼
(2)、底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+排名獎勵+福利+………
目標月薪:6000-10000元
福利:
1.入職繳納“五險一金”,增加“補充醫(yī)療保險”及“補充商業(yè)保險”。
2.特定節(jié)假日及生日慰問禮品。
3.提供子女入托費用補貼。
4.每月勞保慰問金發(fā)放。
5.夏、冬季特色慰問補貼
6.定期員工療修養(yǎng)活動。
7.帶薪培訓,涵蓋(入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning培訓等)
8.“邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”特色福利。
9.年度體檢和工作行服。
10.優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
交通銀行由于業(yè)務發(fā)展需要,成立專職分行渠道駐店團隊,公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。期待你的加入,共享成功碩果!

公司簡介

2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構,形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系?;窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務經營管理領域,結構完善,日趨成熟的專業(yè)化團隊。2016年明確了“兩個提升,兩個轉型”的戰(zhàn)略目標;2017年業(yè)內首推手機信用卡,開啟信用卡秒級服務體驗時代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場反響熱烈,上市8個月,卡量突破200萬張?!百I單吧”app自2016年上線以來,實現(xiàn)2年半內綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日,在冊卡量突破7000萬大關。2019年,信用卡中心提出“以客戶結構為綱,以風險管理為錨,以提升資產收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來,信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔當”的企業(yè)精神,拼搏進取、責任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強化管理、深化改革,大力推進信用卡業(yè)務開啟新的征程,向著消費信貸供應商和互聯(lián)網平臺的目標不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

客戶經理助手
5800-10000元
南寧-良慶區(qū)
大專以上
業(yè)務發(fā)展需要,在南寧辦事處招聘客戶經理助手3人 1:維護客戶,定期拜訪老客戶(南寧市區(qū)內),收集整理新老客戶需求,增加和客戶互動粘性。 2:客戶經理老帶新,新人小白也可以勝任。 3:26歲以下,善于和客戶溝通。 4.一經錄用待遇從優(yōu)。
梁先生
助理
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
大專以上
崗位職責: 1、負責推廣及銷售財稅軟件及財稅代理業(yè)務,完成銷售業(yè)績; 2、根據(jù)客戶需求,推薦業(yè)務產品,洽談合作 3、為客戶提供快速、準確和專業(yè)的財稅咨詢服務工作; 4、做好日??蛻艟S護工作,與客戶建立長期合作關系; 任職要求: 1、男女不限,全日制大專及以上學歷,有銷售經驗優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責任感; 3、有很強的的語言表達能力,及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資 5000-7000+元/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。
莫輔寧
人資經理
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
大專以上
崗位職責: 1.負責公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務的推廣及銷售工作; 2.在國家稅務局引導并協(xié)助客戶辦理業(yè)務; 3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題; 4.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,計算機、財會、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責任感; 3、有很強的的語言表達能力,及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力; 薪資待遇: 1. 公司提供完善的全方位的有競爭力的薪酬體系;基本工資+績效+餐補+交通補+獎金(綜合薪資 5000-7000+/月) 2.五險一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日 上班時間:星期一至星期五
莫輔寧
人資經理
南寧-青秀區(qū)
工作職責 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務,使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設計師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經理——分公司部門負責人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實習生、應屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經驗的優(yōu)先錄用。
巫女士
人事
客戶經理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)
任職資格: 1、有一年以上銷售工作經驗,學歷不限 2、年齡在20-35歲之間,男女不限 崗位職責: 主要是去大型商超、高檔小區(qū)等等做公益義診活動,介紹有口腔問題的客戶來院檢查。工作簡單、容易上手。 工資待遇:8000-15000 公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,包工作餐,每周2次下午茶,每月多次的員工培訓,節(jié)假日加餐等
249819367@qq.com
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
扶綏銷售客戶經理 工作地點:扶綏縣 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有終端(政府、學校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務銷售工作經驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2600(無責任底薪) +全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪2700(無責任底薪)+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元+10%利潤提成 第三個月底薪2800元(無責任底薪)+最高為15%利潤提成 +年業(yè)績增長工資(3%-10%每年遞增)+全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元+年終獎. 均簽二年合同,購買五險或補貼。 上班時間:星期一到星期五 上午:8點30到12點 下午:2點30到6點鐘 星期六 上午:9點到12點 下午:2點30到5點半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 利用小車上班:每月有300元的油費補貼!
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崇左銷售客戶經理 工作地點:崇左市嘉苑小區(qū)B-17號 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有終端(政府、學校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務銷售工作經驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2800(無責任底薪) +過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪2900(無責任底薪)+過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元+10%利潤提成 第三個月轉正底薪3000元(無責任底薪)+過渡性工資補貼500元+最高為15%利潤提成+年業(yè)績增長工資(3%-10%增長)全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元+年終獎 第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有過渡性工資補貼500元 其他:簽二年合同,購買五險,有補貼, 上班時間:星期一到星期五 上午:8點30到12點 下午:2點30到6點鐘 星期六 上午:9點到12點 下午:2點30到5點半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 特別備注:轉正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
寧明銷售客戶經理 工作地點:寧明縣 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有終端(政府、學校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務銷售工作經驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2600(無責任底薪) +全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪2700(無責任底薪)+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元+10%利潤提成 第三個月底薪2800元(無責任底薪)+最高為15%利潤提成 +年業(yè)績增長工資(3%-10%每年遞增)+全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元+年終獎. 其他:簽二年合同,購買五險或補貼 上班時間:星期一到星期五 上午:8點30到12點 下午:2點30到6點鐘 星期六 上午:9點到12點 下午:2點30到5點半 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、要求: 1.全日制本科學歷,征信良好,名下無營業(yè)執(zhí)照 2.溝通能力強,有一定面銷經驗(優(yōu)先有車貸業(yè)務從業(yè)經驗),年齡在22~35周歲; 3.對客戶有較強服務意識;有同行業(yè)相關經驗者優(yōu)先 二、收入福利:????????? 底薪+績效獎金+額外獎勵+五險一金,綜合月薪4K-8K? ????????? 三、崗位職責: 1.推廣交行汽車貸款、信用卡等產品;? 2.維護渠道合作關系,解決合作中遇到的客訴等問題 歡迎各行有志之士加入
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
一、工作職責: 1.負責南寧中小企客戶通信業(yè)務銷售和客戶維系; 2.負責區(qū)域通信業(yè)務合作商拓展; 3.負責區(qū)域內市場信息收集及分析。 二、任職條件: 1.大?;蛞陨蠈W歷,35歲以下; 2.性格開朗、善于學習,具有較強的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達能力; 3.有相關銷售工作經驗者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。 三、用工性質: 招聘入職后與第三方業(yè)務公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
馮輝洋
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心招聘:公司標志 logo
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時間 11年(2013年4月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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