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職位描述

客戶經(jīng)理(5名)

工作職責(zé):

1.在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作.完成本崗位級(jí)別既定的銷售任務(wù)指標(biāo),

2.根據(jù)屬地市場(chǎng)情況.結(jié)合信用卡中心及屬地資源.策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷工作,

3.強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí).做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作,

4.識(shí)別客戶需求.做好現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作,

5.金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)及管理,

6.上級(jí)主管交辦的其他工作.

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷.金融.管理.市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮,

2.有一線銷售經(jīng)驗(yàn).具有良好的溝通能力.客戶意識(shí)以及抗壓能力,

3.性格外向.樂(lè)觀.能吃苦耐勞.開(kāi)拓進(jìn)取.樂(lè)于接受挑戰(zhàn),

4.熟悉金融業(yè).銀行業(yè)法律知識(shí),

5.掌握電腦操作基本知識(shí).能熟練使用常用辦公軟件.

薪酬福利:

1.無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+年終獎(jiǎng)金.月薪4000-10000.部分優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬(wàn)及以上,

2.健全的福利保障體系:五險(xiǎn)一金.餐卡.通訊費(fèi).高溫補(bǔ)貼.過(guò)節(jié)費(fèi).生日券.療養(yǎng)基金.年度體檢.帶薪年假等,

3.晉升發(fā)展:完善的晉升通道.工作滿一定年限.業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競(jìng)聘銀行正式編制.

4.完善的培訓(xùn)體系:根據(jù)員工生命周期的發(fā)展.在不同的成長(zhǎng)階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容.支持員工快速成長(zhǎng).

公司簡(jiǎn)介

??????中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的業(yè)務(wù)部門，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部、首家分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu)。2002年年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立；2007年12月，經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成為業(yè)內(nèi)少數(shù)幾家分行級(jí)信用卡專營(yíng)機(jī)構(gòu)之一；2008年2月，在深圳成功注冊(cè)。????自2003年年底正式發(fā)卡以來(lái)，中信銀行信用卡緊緊圍繞“建立世界級(jí)信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)，始終堅(jiān)持“立于不敗之地”的成本與風(fēng)險(xiǎn)控制策略，堅(jiān)持“以客戶為中心”，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，努力培育經(jīng)營(yíng)特色和管理優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展，邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段。????2005年10月，中信銀行信用卡發(fā)卡量突破100萬(wàn)張；2006年12月，發(fā)卡三年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡，是中國(guó)以最短的時(shí)間和最少的資本投入實(shí)現(xiàn)盈利的信用卡中心；2010年5月，中信銀行信用卡發(fā)卡量成功突破1000萬(wàn)張；截至目前，中信銀行信用卡歷史累計(jì)發(fā)卡量已達(dá)1500萬(wàn)張。歷經(jīng)幾年穩(wěn)健發(fā)展，中信銀行信用卡中心創(chuàng)造了一系列中國(guó)銀行業(yè)的“深圳速度”和“深圳質(zhì)量”，已成為推動(dòng)中國(guó)信用卡事業(yè)發(fā)展的一只重要力量，是國(guó)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。憑借雄厚的客戶基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和卓越的創(chuàng)新能力，中信銀行信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響，經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)屢獲行業(yè)內(nèi)外好評(píng)，曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評(píng)論》“管理行動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”三等獎(jiǎng)及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關(guān)系管理獎(jiǎng)”、“最佳數(shù)據(jù)架構(gòu)獎(jiǎng)”、“中國(guó)最佳信用風(fēng)險(xiǎn)管理銀行”等權(quán)威殊榮。?????因?yàn)樽孕?，所以信任。未?lái)，中信銀行信用卡將繼續(xù)堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)定位，力爭(zhēng)打造最好的支付及消費(fèi)金融品牌，做中國(guó)信用卡行業(yè)的領(lǐng)先者。秉承“建立世界級(jí)信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)，相信中信銀行信用卡的明天會(huì)伴隨整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展腳步，更加精彩。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)教育路22號(hào)金鳳凰南湖御景御景閣10樓1010室中信銀行信用卡中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 客戶經(jīng)理助手
5800-10000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上

橫州市宏達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息咨詢服務(wù)部

IT行業(yè)

業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在南寧辦事處招聘客戶經(jīng)理助手3人 1:維護(hù)客戶，定期拜訪老客戶（南寧市區(qū)內(nèi)），收集整理新老客戶需求，增加和客戶互動(dòng)粘性。 2:客戶經(jīng)理老帶新，新人小白也可以勝任。 3:26歲以下，善于和客戶溝通。 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

梁先生

助理; 客戶經(jīng)理（桂林）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心
大專以上

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)，完成銷售業(yè)績(jī)； 2、根據(jù)客戶需求，推薦業(yè)務(wù)產(chǎn)品，洽談合作 3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù)工作； 4、做好日?？蛻艟S護(hù)工作，與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；任職要求： 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資 5000-7000+元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

莫輔寧

人資經(jīng)理; 客戶經(jīng)理（崇左江州）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心
大專以上

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售工作； 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)； 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問(wèn)題； 4.做好日?；卦L，與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力；薪資待遇： 1. 公司提供完善的全方位的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金（綜合薪資 5000-7000+/月） 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日上班時(shí)間：星期一至星期五

莫輔寧

人資經(jīng)理; 家裝客戶顧問(wèn)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對(duì)裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料，陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）；薪酬福利底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力； 2、性格活潑開(kāi)朗，具備一定的抗壓能力； 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

巫女士

人事; 客戶經(jīng)理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)

南寧德藝柏樂(lè)口腔門診部有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職資格： 1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限 2、年齡在20-35歲之間，男女不限崗位職責(zé)：主要是去大型商超、高檔小區(qū)等等做公益義診活動(dòng)，介紹有口腔問(wèn)題的客戶來(lái)院檢查。工作簡(jiǎn)單、容易上手。工資待遇：8000-15000 公司薪酬福利優(yōu)厚，工作環(huán)境優(yōu)美，包工作餐，每周2次下午茶，每月多次的員工培訓(xùn)，節(jié)假日加餐等

249819367@qq.com; 銷售客戶經(jīng)理（扶綏）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

扶綏銷售客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：扶綏縣 1）要求：性別不限 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪2600(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪2700(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成第三個(gè)月底薪2800元(無(wú)責(zé)任底薪)+最高為15%利潤(rùn)提成 +年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資(3%-10%每年遞增）+全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元+年終獎(jiǎng). 均簽二年合同，購(gòu)買五險(xiǎn)或補(bǔ)貼。上班時(shí)間：星期一到星期五上午：8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘星期六上午：9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到5點(diǎn)半每周單休其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假利用小車上班：每月有300元的油費(fèi)補(bǔ)貼！

謝小姐; 銷售客戶經(jīng)理（崇左）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崇左銷售客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：崇左市嘉苑小區(qū)B-17號(hào) 1）要求：性別不限 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪2800(無(wú)責(zé)任底薪) +過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪2900(無(wú)責(zé)任底薪)+過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3000元(無(wú)責(zé)任底薪)+過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+最高為15%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資（3%-10%增長(zhǎng)）全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元+年終獎(jiǎng) 第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元其他：簽二年合同，購(gòu)買五險(xiǎn)，有補(bǔ)貼，上班時(shí)間：星期一到星期五上午：8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘星期六上午：9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到5點(diǎn)半每周單休其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！

謝小姐; 銷售客戶經(jīng)理（寧明）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

寧明銷售客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：寧明縣 1）要求：性別不限 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪2600(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪2700(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成第三個(gè)月底薪2800元(無(wú)責(zé)任底薪)+最高為15%利潤(rùn)提成 +年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資(3%-10%每年遞增）+全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元+年終獎(jiǎng). 其他：簽二年合同，購(gòu)買五險(xiǎn)或補(bǔ)貼上班時(shí)間：星期一到星期五上午：8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘星期六上午：9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到5點(diǎn)半每周單休其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假

謝小姐; 客戶經(jīng)理北海周末雙休五險(xiǎn)一金
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、要求： 1.全日制本科學(xué)歷，征信良好，名下無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照 2.溝通能力強(qiáng)，有一定面銷經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先有車貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)），年齡在22～35周歲； 3.對(duì)客戶有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先二、收入福利：????????? 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+額外獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金，綜合月薪4K-8K? ????????? 三、崗位職責(zé)： 1.推廣交行汽車貸款、信用卡等產(chǎn)品；? 2．維護(hù)渠道合作關(guān)系，解決合作中遇到的客訴等問(wèn)題歡迎各行有志之士加入; 政企客戶經(jīng)理（南寧市良慶區(qū)）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集及分析。二、任職條件： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，35歲以下； 2.性格開(kāi)朗、善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達(dá)能力； 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。三、用工性質(zhì)：招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。

馮輝洋