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職位描述

崗位職責(zé)：

1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理；

2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；

3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；

4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；

5.開展合作訪渠道駐店營銷，并做好合作方的維護(hù)支持工作。

晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡20至35歲之間（無大專及以上畢業(yè)證者勿擾）。

2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。

3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。

4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、	薪酬考核體系：①人性化的無責(zé)底薪+業(yè)績補(bǔ)貼；②極具市場競爭力的月薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……），多勞多得，上不封頂。

2、目標(biāo)薪資：平均收入8000-10000元。

福利待遇：

（一）依法全額繳納“五險一金”，并增加“補(bǔ)充商業(yè)保險”和“補(bǔ)充醫(yī)療保險”；

（二）特定節(jié)假日和生日慰問禮品；

（三）提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼；

（四）每月勞保慰問金發(fā)放；

（五）夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼；

（六）定期組織員工療休養(yǎng)活動；

（七）可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；

（八）按規(guī)定發(fā)放 “邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利；

（九）提供年度體檢和工作行服；

（十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。 交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員，共同分享成功的碩果

公司簡介

2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
      目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機(jī)構(gòu)，形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域，結(jié)構(gòu)完善，日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊。2016年明確了“兩個提升，兩個轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo)；2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡，開啟信用卡秒級服務(wù)體驗(yàn)時代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來，實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關(guān)。2019年，信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱，以風(fēng)險管理為錨，以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
       未來，信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革，大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程，向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺的目標(biāo)不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行對公助理（光大銀行）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西銀雁信息技術(shù)有限公司

計算機(jī)軟件

一、薪酬福利 1、每周5天工作日，周末雙休，工作時間：8：30--18:00 2、薪資構(gòu)成:底薪（2900-4000/月）+業(yè)績提成，綜合薪資4000-7000元，購買五險一金，依法享有婚、產(chǎn)、喪假 3、工作滿一年享有帶薪年假，年度體檢 4、晉升空間：大學(xué)本科學(xué)歷，在行工作滿2年以上，根據(jù)業(yè)績等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作地點(diǎn)，南寧市內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)就近分配三、崗位職責(zé) 1、協(xié)助對公新開戶的營銷拓展，以及后續(xù)跟進(jìn)營銷有效戶和價值提升； 2、利用網(wǎng)點(diǎn)廳堂做好陣地營銷，協(xié)同大堂經(jīng)理、綜合柜員共同做好對公客戶的服務(wù)，提升光大銀行對公客戶服務(wù)品牌； 3、對分管存量客戶的日常服務(wù)和價值提升，包括結(jié)算存款、交易筆數(shù)、產(chǎn)品交叉等指標(biāo)的提升； 4、批量獲客渠道的營銷拓展； 5、有資產(chǎn)業(yè)務(wù)需求客戶的轉(zhuǎn)介。四、任職條件 1、年齡30周歲及以下的往屆畢業(yè)生（已拿到畢業(yè)證）。 2、專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、形象好氣質(zhì)佳 4、身體健康，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的服務(wù)能力，無不良從業(yè)（在校）記錄。 5、符合親屬回避的相關(guān)要求。; 銀行BD
6000-12000元

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拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā)； 2、結(jié)合產(chǎn)品，為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案； 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計劃； 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣； 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理職位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，邏輯思維強(qiáng) 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，可快速適應(yīng)新環(huán)境薪資待遇：底薪6000-10000（需有資源）+提成（無上限）+雙休+五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級空間; 駐派銀行客戶經(jīng)理
4000-8000元

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拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

1.負(fù)責(zé)推廣銀行收款工具 2.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)各類行業(yè)客戶，包括客戶關(guān)系的維系、收集業(yè)務(wù)需求、提供解決方案、促進(jìn)戰(zhàn)略合作發(fā)展，按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)協(xié)同方案實(shí)施、系統(tǒng)等部門收集客戶需求，協(xié)助簽約客戶的運(yùn)營和維護(hù)工作； 4.收集有效行業(yè)信息，分析市場需求； 5.協(xié)助完成產(chǎn)品信息收集、跟進(jìn)、市場拓展。崗位要求：（1）學(xué)歷，專業(yè)不限（2）具有一定營銷能力（3）能夠操作辦公軟件；（4）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊協(xié)作；積極進(jìn)取，具備自我驅(qū)動和執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)；具有用戶創(chuàng)新思維; 銀行BD(無資源也可)
4000-8000元

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拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開發(fā)； 2、結(jié)合產(chǎn)品，為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案； 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計劃； 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣； 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理職位要求： 1、專科以上學(xué)歷，年齡20-28歲 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心于責(zé)任心、積極的工作態(tài)度 3、性格外向，思想較為開放，表達(dá)能力強(qiáng) 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，可快速適應(yīng)新環(huán)境 5、該崗位需應(yīng)酬，介意者慎重薪資待遇：工資4000-6000+提成+雙休+五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級空間; 銀行外拓營銷（玉林）
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

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【崗位職責(zé)】 1、銀行POS商戶、線上抵押貸以及信用卡業(yè)務(wù)推廣； 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、管理維護(hù)客戶關(guān)系。【任職條件】 1、大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下； 2、有團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識； 3、良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、愿意從事銷售崗位。【薪酬福利】薪資2000-7000/月，具體根據(jù)個人業(yè)績確定，購買五險一金；享受國家法定節(jié)假日，提供崗位培訓(xùn) 工作地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)人民東路265號（派駐交通銀行玉林分行）; 銀行外呼客服
3000-5000元

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崗位職責(zé) 1、根據(jù)提供的客戶資源，通過電話外呼的方式了解客戶相關(guān)產(chǎn)品使用情況，針對性進(jìn)行產(chǎn)品推介，促成客戶辦理業(yè)務(wù)。 2、挖掘意向客戶、開展普惠金融貸款產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行營銷推廣，引導(dǎo)客戶線上、到店申請貸款等；任職要求 1、有電銷或銀行外呼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，接受且熱愛電話銷售工作性質(zhì)； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且對產(chǎn)品、話術(shù)熟練，能針對性給客戶制定業(yè)務(wù)方案； 4、有銷售意識，與客戶溝通過程中，洞察客戶，適時推薦業(yè)務(wù)，持續(xù)維護(hù)客戶，有耐性； 5、心態(tài)積極樂觀，不輕易因客戶掛機(jī)、不接聽等情況產(chǎn)生消極心態(tài)，情緒調(diào)節(jié)能力強(qiáng)； 6、勇于超越自我，不畏困難，具備強(qiáng)大的抗壓能力。薪資福利： 1、基本底薪2000+業(yè)績提成+獎金，繳納五險一金，綜合薪資4000-5500元/月； 2、節(jié)日福利、帶薪年假。上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖路; 銀行分期輔助營銷崗
4000-7000元

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崗位職責(zé) 1、了解貸款客戶的貸款需求； 2、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的營銷推廣，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢； 3、協(xié)助客戶提交各項(xiàng)申請資料，并進(jìn)行前期核實(shí)工作。任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。薪資福利底薪2100+提成，綜合平均薪資5000-8000元/月，繳納五險；上班地址：派駐南寧市建設(shè)銀行; 銀行外拓營銷經(jīng)理
3000-6000元

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)， 2.針對指定的商戶，進(jìn)行建行生活的營銷， 3.協(xié)助商戶進(jìn)行建行生活的上架與促活行動 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的奇特業(yè)務(wù) 任職要求 1、有經(jīng)驗(yàn)：全日制大專以上學(xué)歷；無經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆生：全日制本科以上學(xué)歷且專業(yè)對口； 2、形象氣質(zhì)佳，自信大方（外形著裝、商務(wù)禮儀）；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能說會道善于溝通； 3、客戶關(guān)系、橫縱向溝通強(qiáng)，客戶導(dǎo)向，有同理心，關(guān)注客戶的體驗(yàn)，工作努力的焦點(diǎn)放在發(fā)掘和滿足客戶需求上，努力解決客戶難題，服務(wù)態(tài)度佳； 4、相關(guān)產(chǎn)品知識牢固，根據(jù)客戶不同情況介紹產(chǎn)品組合，促進(jìn)業(yè)績達(dá)成； 5、善于談判、溝通和聆聽、換位思考，根據(jù)客戶需求進(jìn)行談判博弈； 6、有風(fēng)險意識，清楚人和組織的運(yùn)作方式。崗位優(yōu)勢 1、繳納五險、節(jié)假日福利 2、節(jié)日福利 3、薪資：應(yīng)發(fā)底薪2000+績效提成，營銷崗位，績效根據(jù)產(chǎn)出計提，綜合薪資3000-7000元/月上班地址：南寧市（派駐建設(shè)銀行）; 銀行營銷經(jīng)理（建行生活）
2000-4000元

南寧-良慶區(qū)

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)； 2.針對指定的商戶，進(jìn)行建行生活的營銷； 3.協(xié)助商戶進(jìn)行建行生活的上架與促活行動； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的奇特業(yè)務(wù)。任職要求 1、有經(jīng)驗(yàn)：全日制大專以上學(xué)歷；無經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆生：全日制本科以上學(xué)歷且專業(yè)對口； 2、形象氣質(zhì)佳，自信大方（外形著裝、商務(wù)禮儀）；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能說會道善于溝通； 3、客戶關(guān)系、橫縱向溝通強(qiáng)，客戶導(dǎo)向，有同理心，關(guān)注客戶的體驗(yàn)，工作努力的焦點(diǎn)放在發(fā)掘和滿足客戶需求上，努力解決客戶難題，服務(wù)態(tài)度佳； 4、相關(guān)產(chǎn)品知識牢固，根據(jù)客戶不同情況介紹產(chǎn)品組合，促進(jìn)業(yè)績達(dá)成； 5、善于談判、溝通和聆聽、換位思考，根據(jù)客戶需求進(jìn)行談判博弈； 6、有風(fēng)險意識，清楚人和組織的運(yùn)作方式。薪資福利底薪2000+業(yè)績提成，繳納五險、帶薪年假上班地址：南寧市（派駐建設(shè)銀行區(qū)分行）; 銀行大堂協(xié)理玉林雙休五險一金
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容：協(xié)助完成銀行相關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集與整理、系統(tǒng)錄入、報表統(tǒng)計，接受客戶咨詢、宣傳產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，為客戶提供各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)服務(wù)等專業(yè)性工作。（有營銷指標(biāo)）薪酬待遇：基本工資1800+業(yè)績提成，五險一金，節(jié)假日福利工作時間：周一至周五，8:30-17:30,具體看所屬銀行上下班時間，雙休（根據(jù)排班）