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職位描述

崗位職責：

跟進商品訂貨補貨，賣場商品的陳列，做好商品的庫存管理；

根據公司運營方向及營銷方向，努力達成各項銷售指標；

要求：

有同等相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。

公司簡介

冠超市1999年創(chuàng)立于福建省福州，經過20年的發(fā)展，冠超市已成為跨越福建、廣西、云南三省的大型商超集團公司，進入中國快速消費品連鎖百強。

在喧囂的零售市場環(huán)境中，作為區(qū)域優(yōu)秀零售商，冠超市潛心做根本，堅持“生活更美好”的理念，深耕區(qū)域市場。憑著成熟的運營管理以及零售新技術的應用，冠超市的商品力、經營效率持續(xù)提升，消費者購物體驗不斷升級，在消費者以及行業(yè)內均保持良好的口碑，并成為國內城市商業(yè)綜合體主力品牌。未來，冠超市將用穩(wěn)健的步伐，為實現(xiàn)成為“永續(xù)經營的全球著名品牌”這一夢想不斷努力。

福建事業(yè)部

冠超市1999年創(chuàng)辦于福建省平潭綜合實驗區(qū)，2013年福建事業(yè)部成立，從只有230平方米的小店，到擁有多種不同業(yè)態(tài)的賣場，實現(xiàn)了良好的經濟效益和社會效益。目前福建正積極拓展更多社區(qū)店，以加快完成福建市場的布局。

廣西事業(yè)部

2009年3月，冠超市廣西事業(yè)部成立，正式入駐廣西市場。近幾年，冠超市不斷加快廣西區(qū)域的開拓，采用一城一店戰(zhàn)略，商品結構做到一店一策，實現(xiàn)因地制宜，成為當?shù)氐闹髁ζ放啤?br />
云南事業(yè)部

2015年開設云南省西雙版納萬達店后，正式入駐云南市場。2017年下半年，增設云南陸良店，云南事業(yè)部成立。冠超市提前卡位西南市場，現(xiàn)在云南處于初始布局階段，正積極開發(fā)各種業(yè)態(tài)，不斷完善運營模式，以穩(wěn)扎穩(wěn)打的態(tài)度做大、做強云南市場。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)冠超市(水悅龍灣店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 【防城港】經理/部長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

協(xié)助店長管理店內一切事務。要求餐飲相關管理經驗

黃女士; 特通部經理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧蒙牛乳制品銷售有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、根據銷售策略，負責子公司特殊渠道銷售及管理工作的實施與提升； 2、銷售計劃制定與達成：（1）負責部門全月銷售任務的制定、分解和達成，達成市場基礎指標；（2）負責市場各項買贈活動和特價活動的執(zhí)行到位；（3）負責定期走訪和檢查市場，協(xié)同業(yè)務員定期執(zhí)行拜訪工作并出具拜訪報告； 3、客戶管理：負責大客戶管理和指導溝通； 4、費用管理：負責各類賬款的定期回收；負責市場費用投入的把控和盈利指標的分析； 5、團隊建設及提升：負責業(yè)務團隊建設、培訓和指導； 6、信息化建設：（1）負責競品信息的及時反饋和相關應對政策的制定，負責公司產品市場銷售動態(tài)的收集和分析；（2）負責各種客戶投訴的處理和解決及各種危機事件的處理，進行竄貨的管控； 7、負責完成上級交辦的其他工作事項。

韋力所; 大區(qū)經理(南寧)
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

中富通集團股份有限公司廣西分公司

通信/電信/網絡設備

一、崗位職責: 1.負責承接區(qū)域各項指標落地執(zhí)行及隊伍管理。 2.負責管轄區(qū)域市場拓展及營銷組織工作。 3.負責管轄區(qū)域產品政策需求收集、智能家居產品推廣。二、任職條件: 1.本科或以上學歷，男女不限，35歲以下; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和較強的客戶服務意識; 3.有上進心，有主動學習的態(tài)度及能力，肯付出，有開拓和奉獻的精神。三、用工性質: 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同，派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。

馮輝洋; 基建部副經理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

1、崗位職責：（1）工程竣工驗收、組織編制施工技術總結，負責審核并向上級報告；（2）組織制定切實可行的（安全）施工方案，制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃；（3）指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進行質量、安全、進度把關控制，深入施工現(xiàn)場，指出存在的問題和不足，提出改進意見，消除質量、安全隱患；（4）完成部門領導安排的其他工作內容。 2、任職要求：（1）責任心強、具有溝通協(xié)調能力、服從領導安排；（2）50歲以下，有三年以上施工或項目管理工作經驗；（3）工程類相關專業(yè)（設計、施工、預算、質量管理等），熟識圖紙，熟練操作相關工程繪圖軟件，如CAD等。本崗位需經常出差，如無法接受出差的人員，請勿投！出差地點：廣西區(qū)內，如玉林、貴港、北流、博白、賀州、河池、宜州、環(huán)江、來賓、合山、武宣、平南、臨桂、梧州、田陽等。

gxxybangongshi@163.com; 采銷經理
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

1、負責所轄區(qū)內有色金屬、新材料的采銷經營工作； 2、負責所轄區(qū)內有色金屬、新材料的營銷活動規(guī)劃與管理工作； 3、負責資源的落實，與廠商進行對接，費用的落實； 4、對線上線下的營銷活動進行落地執(zhí)行； 5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈； 6、適應短期出差； 7、領導交辦其他工作。任職要求 1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經驗或某渠道管理經驗；有色金屬等行業(yè)采銷管理經驗； 2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認識；　 3、具備基本的法務知識，在合同談判中減少法律風險； 4、具備一定財務知識，圍繞各項經營指標，分析數(shù)據，合理控制成本，創(chuàng)造利潤。; 海爾門店體驗經理
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、物料管理：整合產業(yè)通過打樣、評審、輸出當?shù)鼗T店布置標準，通過物料上平臺，搭建小微第一熱賣氛圍的落地保障體系 2、現(xiàn)場管理：整合產業(yè)通過打樣、評審、輸出當?shù)鼗T店體驗標準，通過平臺抽身及抓兩頭案例落地，搭建小微門店第一用戶體驗的落地保障體系 3、標準管理：通過物料AI標準、門店布置，體驗標準，搭建小微門店標準統(tǒng)一的規(guī)范化保障體系 4、獲取市場管理不正常問題，協(xié)同驅動客戶、渠道、門店將不正常問題糾正，規(guī)避問題重復發(fā)生 5、門店能力提升：聚焦門店零售能力升級輸出培訓課件，包括銷售技巧，用戶交互模式等 6、人員能力提升：顧問式研學活動策劃及分類運營，通過樹樣板、做模式實現(xiàn)以點帶面的全員能力升級 7、網絡資產管理：清理不正常門店，閉店門店盤點8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷：①鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理目標到鎮(zhèn)②鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷指標承接、服務商服務經理會議、分類分級評價總結③同心同德獎勵④鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車⑤鄉(xiāng)鎮(zhèn)網絡會⑥服務商網絡競標⑦貨店一體門店升級項目崗位要求： 1、本科及以上學歷，1年以上門店運營經驗優(yōu)先 2、熱愛市場營銷工作，對于門店管理、物料設置等方面有經歷 3、能夠適應廣西內出差，工作時間單休

葉女士; 市拓專業(yè)經理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目市場拓展方案，完成年度投拓指標。 2、拓展并建立完善的商務市場渠道，建立和發(fā)展客戶關系，推進項目實施。 3、負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋工作。 4、負責外拓項目的洽談及招投標等工作。任職要求： 1、大專或以上學歷，物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗；熟悉物業(yè)項目拓展流程，有拓展物業(yè)項目經驗和案例，尤其擅長公建類項目。 3、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī)，有物業(yè)全過程管理經驗優(yōu)先。 4、具有較強的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者優(yōu)先。; 安管部副經理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

安管部副經理崗位職責： 1、負責組織或參與公司安全管理制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案救援的完善和制定； 2、組織或參與公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況； 3、檢查各基層單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進生產管理措施； 4、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； 5、督促各基層單位落實安全生產隱患整改措施； 6、負責組織每月各單位的管理制度落實情況考核通報工作，及每季度組織“五好充裝班”評比工作； 7、督促、指導各分公司安全管理人員落實日常各項安全管理制度。要求： 1、大專及以上學歷，安全、化工、機械、管理相關專業(yè)，大型企業(yè)10年以上安全管理經驗； 2、參加過專業(yè)的安全管理、機械設備等知識培訓，并取得相應的資質證書； 3、c證駕照、能適應長期出差工作、熟悉液化石油氣基本知識、掌握相關的安全管理知識、機械設備知識、熟練使用電腦； 4、取得注冊安全工程師者優(yōu)先。

gxxybangongshi@163.com; 安管部經理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

1.配合擬訂公司安全生產發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產計劃，并監(jiān)督實施； 2.制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃，記錄安全生產教育和培訓情況； 3.配合擬訂（修訂）公司生產安全事故應急預案，組織或參與生產安全事故應急救援演練； 4.指導、監(jiān)督、檢查項目部開展安全生產工作，督促項目部制定完善安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案，監(jiān)督落實重大危險源的安全管理和整治措施； 5.配合擬訂與項目部簽訂的安全生產責任書，配合組織或者參與對項目部安全生產工作的考核； 6.負責按規(guī)定上報生產安全事故信息，啟動事故應急預案，積極應對和處置生產安全事故，配合組織或參與公司內部的生產安全事故調查處理； 7.開展公司環(huán)保及職業(yè)健康管理檢查、應急預案編制、應急演練、問題整改、事故處理、教育培訓等工作； 8.對項目部的環(huán)保、職業(yè)健康相關工作進行督促、指導、檢查、考核等。任職資格： 1.本科及以上學歷，工程管理、建筑學、機電安裝、安全管理等相關專業(yè)； 2.持工程類/燃氣行業(yè)中級工程師證，同類或相關專業(yè)崗位工作經驗10年或以上，有燃氣行業(yè)現(xiàn)場管理相關工作經驗； 3.熟悉安全環(huán)保管理等相關政策法規(guī)；熟悉安全管理、環(huán)保管理、工程管理等知識；了解建筑施工行業(yè)相關行業(yè)知識； 4.具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、文書寫作能力、計劃能力、學習能力；具有較強的責任心、主動性、服從意識。

gxxybangongshi@163.com; 技術副經理/工藝副經理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.在部門經理的指導下，主持機械工藝相關的日常工作； 2.負責制定工藝規(guī)范，負責研發(fā)圖紙的機械工藝審核； 3.負責對采購、外協(xié)、品質、生產、工程安裝的機械工藝交底； 4.負責審核產品的BOM等基礎數(shù)據； 5.負責組織工裝夾具的設計和應用； 6.負責作業(yè)指導書等技術文件的審核； 7.負責審核各項目下單的二級清單； 8.負責對研發(fā)部移交后批量產品改良、技術革新提建議； 9.負責組織處理生產、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術問題； 10.負責部門的內部、外部培訓工作，制定培訓計劃，編制培訓文件； 11.協(xié)助部門經理協(xié)調本部門與其它部門的工作聯(lián)系； 12.完成領導交辦的其他任務。任職資格： 1.本科以上學歷，機械類、自動化設備類專業(yè)，機械理論扎實； 2.中級以上技術職稱； 3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計算機輔助設計軟件; 4.熟悉PLM(三品)、ERP(金蝶)、MES等軟件；熟悉office辦公軟件； 5.熟悉編寫工藝技術文件； 6.良好組織、協(xié)調能力，團隊合作意識強，同時具備獨立處理事務的能力； 7.五年以上的技術工藝經驗、五年以上的團隊管理經驗。

盧經理