職位描述

工作描述:負責(zé)酒店客房動態(tài)管理,及時掌握客房入住動態(tài),協(xié)助銷售部完成客房銷售工作,有酒店銷售或OTA相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,做事細心嚴謹,月休6天。 

公司簡介

編號T10774(單位方位:民族大道)    紅林國際集團始建于1999年,歷經(jīng)20年的穩(wěn)健發(fā)展與沉淀,集團成長為以高端商務(wù)酒店為核心業(yè)務(wù),涵蓋食品、地產(chǎn)、商超、貿(mào)易等領(lǐng)域的綜合型企業(yè)集團 ?,F(xiàn)有員工5000多人,下轄合浦紅林大酒店有限公司、廣西紅林大酒店有限公司、 宜春紅林酒店有限公司、江西紅林商業(yè)管理限公司、宜春市紅林大暉精鮮超市有限公司、合浦紅林食品有限公司等多家全資或控股企業(yè)。
合浦紅林大酒店成立于1999年,是合浦縣境內(nèi)唯一一家四星級涉外商務(wù)酒店。以合浦紅林為起點,集團投資開發(fā)的高端商務(wù)酒店乘風(fēng)破浪,快速發(fā)展,2006年廣西南寧紅林大酒店(五星級)、2014年江西省宜春紅林大酒店(五星級標準建造)先后開業(yè),顧客盈門。
2015年,集團正式進軍房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)綜合開發(fā)領(lǐng)域,在江西宜春市投資并運營紅林世界城、大暉精鮮超市等商業(yè)綜合體項目,成為宜春市的標桿項目。2017年,合浦紅林食品有限公司是紅林國際集團的又一力作,廠區(qū)建筑面積3萬余平方米,廠房生產(chǎn)車間按GMP標準建造,配備10萬級無塵凈化車間、6條全自動生產(chǎn)線、粽子生產(chǎn)線及其他產(chǎn)品的生產(chǎn)自動化線路,總投資上億元。是一家集食品研發(fā)、生產(chǎn)、體驗、觀光為一體的且極具客家特色的現(xiàn)代化食品生產(chǎn)企業(yè)。
公司具有強烈的品牌意識,重質(zhì)量、守信譽,經(jīng)過20年的辛勤耕耘 ,“紅林”已經(jīng)成為廣西知名、全國具有特色的高端商務(wù)酒店及食品品牌。
萬里關(guān)山從頭越,乘風(fēng)破浪正當時。目前集團已經(jīng)步入發(fā)展的快車道,我們將秉承穩(wěn)固與發(fā)展、求實與創(chuàng)新的經(jīng)營理念,持續(xù)推進各大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展,致力成為美好生活的締造者,為打造國際化、多元化的產(chǎn)業(yè)集團而努力。
紅林大酒店座落于廣西綠城—南寧市青秀區(qū)最繁華商業(yè)地段,毗鄰中國-東盟博覽會永久會址東盟國際會展中心。312間客房舒適典雅,愜合人意,其中女士客房以及東南亞客房是酒店的特色房型,讓您專享愉悅的入住體驗。二十多個大小各異的多功能宴會廳滿足您各種商務(wù)宴請及婚宴慶典需求,精典薈萃的美酒佳肴,締造讓您難忘的慶典宴會,為您帶來完美的宴會體驗。六百多平方米無柱設(shè)計的大宴會廳和二十多個設(shè)施完備的多功能會議廳,先進齊備的視聽設(shè)備,滿足您各種類型的會議需求。經(jīng)驗豐富的宴會與會議服務(wù)團隊秉持專業(yè)的服務(wù)素養(yǎng),簡單而高效的統(tǒng)籌流程,讓您體驗輕松快捷、一站式宴會及會議服務(wù)。完善的休閑娛樂設(shè)施更是您放松心情,舒緩疲憊的絕佳去處。

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1、根據(jù)銷售策略,負責(zé)子公司特殊渠道銷售及管理工作的實施與提升; 2、銷售計劃制定與達成: (1)負責(zé)部門全月銷售任務(wù)的制定、分解和達成,達成市場基礎(chǔ)指標; (2)負責(zé)市場各項買贈活動和特價活動的執(zhí)行到位; (3)負責(zé)定期走訪和檢查市場,協(xié)同業(yè)務(wù)員定期執(zhí)行拜訪工作并出具拜訪報告; 3、客戶管理:負責(zé)大客戶管理和指導(dǎo)溝通; 4、費用管理:負責(zé)各類賬款的定期回收;負責(zé)市場費用投入的把控和盈利指標的分析; 5、團隊建設(shè)及提升:負責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)、培訓(xùn)和指導(dǎo); 6、信息化建設(shè): (1)負責(zé)競品信息的及時反饋和相關(guān)應(yīng)對政策的制定,負責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售動態(tài)的收集和分析; (2)負責(zé)各種客戶投訴的處理和解決及各種危機事件的處理,進行竄貨的管控; 7、負責(zé)完成上級交辦的其他工作事項。
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一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)承接區(qū)域各項指標落地執(zhí)行及隊伍管理。 2.負責(zé)管轄區(qū)域市場拓展及營銷組織工作。 3.負責(zé)管轄區(qū)域產(chǎn)品政策需求收集、智能家居產(chǎn)品推廣。 二、任職條件: 1.本科或以上學(xué)歷,男女不限,35歲以下; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的客戶服務(wù)意識; 3.有上進心,有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
馮輝洋
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1、崗位職責(zé): (1)工程竣工驗收、組織編制施工技術(shù)總結(jié),負責(zé)審核并向上級報告; (2)組織制定切實可行的(安全)施工方案,制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃; (3)指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進行質(zhì)量、安全、進度把關(guān)控制,深入施工現(xiàn)場,指出存在的問題和不足,提出改進意見,消除質(zhì)量、安全隱患; (4)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 2、任職要求: (1)責(zé)任心強、具有溝通協(xié)調(diào)能力、服從領(lǐng)導(dǎo)安排; (2)50歲以下,有三年以上施工或項目管理工作經(jīng)驗; (3)工程類相關(guān)專業(yè)(設(shè)計、施工、預(yù)算、質(zhì)量管理等),熟識圖紙,熟練操作相關(guān)工程繪圖軟件,如CAD等。 本崗位需經(jīng)常出差,如無法接受出差的人員,請勿投! 出差地點:廣西區(qū)內(nèi),如玉林、貴港、北流、博白、賀州、河池、宜州、環(huán)江、來賓、合山、武宣、平南、臨桂、梧州、田陽等。
gxxybangongshi@163.com
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1、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的采銷經(jīng)營工作; 2、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的營銷活動規(guī)劃與管理工作; 3、負責(zé)資源的落實,與廠商進行對接,費用的落實; 4、對線上線下的營銷活動進行落地執(zhí)行; 5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈; 6、適應(yīng)短期出差; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求 1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗或某渠道管理經(jīng)驗;有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗; 2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認識;  3、具備基本的法務(wù)知識,在合同談判中減少法律風(fēng)險; 4、具備一定財務(wù)知識,圍繞各項經(jīng)營指標,分析數(shù)據(jù),合理控制成本,創(chuàng)造利潤。
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崗位職責(zé): 1、物料管理:整合產(chǎn)業(yè)通過打樣、評審、輸出當?shù)鼗T店布置標準,通過物料上平臺,搭建小微第一熱賣氛圍的落地保障體系 2、現(xiàn)場管理:整合產(chǎn)業(yè)通過打樣、評審、輸出當?shù)鼗T店體驗標準,通過平臺抽身及抓兩頭案例落地,搭建小微門店第一用戶體驗的落地保障體系 3、標準管理:通過物料AI標準、門店布置,體驗標準,搭建小微門店標準統(tǒng)一的規(guī)范化保障體系 4、獲取市場管理不正常問題,協(xié)同驅(qū)動客戶、渠道、門店將不正常問題糾正,規(guī)避問題重復(fù)發(fā)生 5、門店能力提升:聚焦門店零售能力升級輸出培訓(xùn)課件,包括銷售技巧,用戶交互模式等 6、人員能力提升:顧問式研學(xué)活動策劃及分類運營,通過樹樣板、做模式實現(xiàn)以點帶面的全員能力升級 7、網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理:清理不正常門店,閉店門店盤點8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷:①鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理目標到鎮(zhèn)②鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷指標承接、服務(wù)商服務(wù)經(jīng)理會議、分類分級評價總結(jié)③同心同德獎勵④鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車⑤鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)會⑥服務(wù)商網(wǎng)絡(luò)競標⑦貨店一體門店升級項目 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上門店運營經(jīng)驗優(yōu)先 2、熱愛市場營銷工作,對于門店管理、物料設(shè)置等方面有經(jīng)歷 3、能夠適應(yīng)廣西內(nèi)出差,工作時間單休
葉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目市場拓展方案,完成年度投拓指標。 2、拓展并建立完善的商務(wù)市場渠道,建立和發(fā)展客戶關(guān)系,推進項目實施。 3、負責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋工作。 4、負責(zé)外拓項目的洽談及招投標等工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)項目拓展流程,有拓展物業(yè)項目經(jīng)驗和案例,尤其擅長公建類項目。 3、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具有較強的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)
安管部副經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織或參與公司安全管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案救援的完善和制定; 2、組織或參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 3、檢查各基層單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進生產(chǎn)管理措施; 4、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 5、督促各基層單位落實安全生產(chǎn)隱患整改措施; 6、負責(zé)組織每月各單位的管理制度落實情況考核通報工作,及每季度組織“五好充裝班”評比工作; 7、督促、指導(dǎo)各分公司安全管理人員落實日常各項安全管理制度。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,安全、化工、機械、管理相關(guān)專業(yè),大型企業(yè)10年以上安全管理經(jīng)驗; 2、參加過專業(yè)的安全管理、機械設(shè)備等知識培訓(xùn),并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書; 3、c證駕照、能適應(yīng)長期出差工作、熟悉液化石油氣基本知識、掌握相關(guān)的安全管理知識、機械設(shè)備知識、熟練使用電腦; 4、取得注冊安全工程師者優(yōu)先。
gxxybangongshi@163.com
南寧-青秀區(qū)
1.配合擬訂公司安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 2.制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 3.配合擬訂(修訂)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,組織或參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練; 4.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項目部開展安全生產(chǎn)工作,督促項目部制定完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,監(jiān)督落實重大危險源的安全管理和整治措施; 5.配合擬訂與項目部簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書,配合組織或者參與對項目部安全生產(chǎn)工作的考核; 6.負責(zé)按規(guī)定上報生產(chǎn)安全事故信息,啟動事故應(yīng)急預(yù)案,積極應(yīng)對和處置生產(chǎn)安全事故,配合組織或參與公司內(nèi)部的生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理; 7.開展公司環(huán)保及職業(yè)健康管理檢查、應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練、問題整改、事故處理、教育培訓(xùn)等工作; 8.對項目部的環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)工作進行督促、指導(dǎo)、檢查、考核等。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑學(xué)、機電安裝、安全管理等相關(guān)專業(yè); 2.持工程類/燃氣行業(yè)中級工程師證,同類或相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗10年或以上,有燃氣行業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉安全環(huán)保管理等相關(guān)政策法規(guī);熟悉安全管理、環(huán)保管理、工程管理等知識; 了解建筑施工行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識; 4.具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、文書寫作能力、計劃能力、學(xué)習(xí)能力;具有較強的責(zé)任心、主動性、服從意識。
gxxybangongshi@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負責(zé)制定工藝規(guī)范,負責(zé)研發(fā)圖紙的機械工藝審核; 3.負責(zé)對采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機械工藝交底; 4.負責(zé)審核產(chǎn)品的BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 5.負責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計和應(yīng)用; 6.負責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的審核; 7.負責(zé)審核各項目下單的二級清單; 8.負責(zé)對研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題; 10.負責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,機械類、自動化設(shè)備類專業(yè),機械理論扎實; 2.中級以上技術(shù)職稱; 3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計算機輔助設(shè)計軟件; 4.熟悉PLM(三品)、ERP(金蝶)、MES等軟件;熟悉office辦公軟件; 5.熟悉編寫工藝技術(shù)文件; 6.良好組織、協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識強,同時具備獨立處理事務(wù)的能力; 7.五年以上的技術(shù)工藝經(jīng)驗、五年以上的團隊管理經(jīng)驗。
盧經(jīng)理
廣西紅林大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
廣西紅林大酒店有限公司
所在行業(yè) 賓館/餐飲/酒店
成立時間 22年(2002年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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