紙板線班長

【崗位職責】 1、做好客房的日常工作，并做好記錄和交接工作； 2、檢查各項定期工作的完成情況；發(fā)現(xiàn)客房或樓層有工程問題，及時報修并落實解決； 3、合理安排客房服務員及所配 PA 工作； 4、 協(xié)助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作。 【任職資格】 1、男女不限，40歲以下，儀表端莊，身體健康； 2、一年以上酒店酒店客房服務員工作經(jīng)驗； 3、工作干練，具一定的溝通協(xié)調能力。

1、指揮督導下屬人員的工作。每天主持班前晨會，分配員工當天工作，并對員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度，評估服務員的工作表現(xiàn)，填寫領班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標準，檢查房間清掃質量，并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間，確保責任區(qū)安全與衛(wèi)生。 4、做月度經(jīng)濟核算，降低客房成本，控制客用品和清潔用品的消耗，做好每日備品出庫記錄，峰低房間費用，提高經(jīng)濟效益。 5、檢查客房設施、設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知有關部門維修 編制所屬員工班次，合理安排人力，提高工作效率。 7、負責培訓服務員業(yè)務技能，對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰，并填寫過失單，報送經(jīng)理 8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。 9、了解每日客房出租情況，檢查布草、客房用品是否完備，碼放整齊，檢查公共區(qū)域地毯、墻壁，各種燈具是否完好，發(fā)現(xiàn)情況及時通知工程維修人員，并檢查維修質量。

1、規(guī)范著裝，保持良好的儀容儀表，做到三輕：說話 輕、走路輕、動作輕； 2、遇到客人微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務； 3、按照標準實施民宿內綠植的情節(jié)養(yǎng)護和清潔工具 的擺放； 4、按照工作規(guī)范流程和質量完成民宿的客廁及公區(qū)的情節(jié)工作； 5、按照要求完成民宿客房的清掃； 6、打掃公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設施設備的故障 和設備及時報告門店負責人進行保修； 7、正確使用保管和保養(yǎng)清潔工具； 8、完成上級指派的其它工作； 9、樹立安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑人和事立即報告上級；

崗位職責：1.負責管理客房樓層所有的工作; 2.為客房服務員提供日常工作中的培訓和指導以確保工作運轉順暢; 3.處理客人詢問、要求和投訴; 4.保持維護酒店的清潔工具及設備設施于良好工作狀態(tài); 5.與其他部門保持良好的溝通確保工作運轉順暢; 6.確保客人的洗衣被及時地處理和遞送; 7.代表客人和其他部門聯(lián)絡，確保他們的要求都被執(zhí)行以期得到客人的滿意; 8.處理客人遺留物品和酒店財產(chǎn)遺失問題; 9.調整專項計劃的實施(房間的布置、蟲害的控制、窗戶及地毯的清潔、房間物品盤點); 10.召集班組會議以確保酒店的活動和運作的要求眾所周知; 11.管理樓層服務間的庫房區(qū)域，維持足夠的庫存水平，完成必需的庫存量的領取;12.協(xié)助每月盤點; 13.承擔每日VIP賓客房間檢查，常住客人的房間以及非自查服務員所做房間的檢查，以及自查服務員所做的房間的抽查; 14.履行管理層按安排的其他工作職責。

工作內容 - 負責監(jiān)督和管理酒店客房的日常運營 - 確?？头糠召|量和客戶滿意度 - 指導和培訓客房服務團隊 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客房服務中的問題 - 具有較強的溝通和協(xié)調能力

負責查房，盤點，倉庫管理

招聘客房主管一名，要求有工作經(jīng)驗，負責酒店客房衛(wèi)生管理。工資待遇3500-5000。

管理客房數(shù)據(jù)，出入庫管理，制表。

1、做好酒店重要物資收支情況的管理，做好耗品能耗控制； 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排，督促部門工作的良好落實； 3、帶領客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作； 4、配合上級店助及店總的日常工作需求； 5、按照總部及門店上級的指令下達好部門其他工作標準及要求，按照質檢要求整改不足； 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管，做好下屬人文關懷等工作。

崗位：客房主管 崗位職責： 1、通知上下傳達 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓、班前會等 ； 保證客房部工作正常運轉 崗位要求： 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務或客房管理工作經(jīng)驗1年以上 2、性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識 3、熟悉電腦基礎操作，會信息錄入等 上班時間： 8:30~17:00 月休4天 薪資：4000~5000 據(jù)經(jīng)驗面談 薪資架構：底薪+提成+獎金+補貼 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結友愛 4、住宿小區(qū)公寓式，配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址：南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店（面試請到負一樓人事部） 職位招聘1-2人