業(yè)務(wù)員底薪三千起+高提成

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶(hù)的理貨，貨品調(diào)換及品牌形象維護(hù)等工作，完成產(chǎn)品的鋪貨陳列 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 任職資格： 1、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；要有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、年齡：22-38歲（不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職） 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司，負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷(xiāo)售及渠道開(kāi)發(fā)，現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員，有意向可聯(lián)系，可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶(hù)的理貨，貨品調(diào)換及品牌形象維護(hù)等工作，完成產(chǎn)品的鋪貨陳列 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 任職資格： 1、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；要有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、年齡：22-38歲（不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職） 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司，負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷(xiāo)售及渠道開(kāi)發(fā)，現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員，有意向可聯(lián)系，可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。

工作簡(jiǎn)介：負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的工業(yè)客戶(hù)清潔設(shè)備銷(xiāo)售。 1、按照公司的銷(xiāo)售計(jì)劃完成銷(xiāo)售目標(biāo) 2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的機(jī)械設(shè)備使用推介。 3、維護(hù)客戶(hù)與公司之間的客情關(guān)系。 4、遵守公司的規(guī)章制度。 有交通工具（轎車(chē)）對(duì)潤(rùn)滑油或設(shè)備熟悉者優(yōu)先考慮。 要求：有責(zé)任心、能吃苦耐勞，善于與人溝通，有一定的談判能力，工作積極主動(dòng)，勇于開(kāi)拓市場(chǎng)，按照公司規(guī)定，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及回款指標(biāo)。會(huì)使用PPT、EXCEL等辦公軟件，按規(guī)定提交工作總結(jié)報(bào)表。有車(chē)優(yōu)先。 待遇從優(yōu) （這是一個(gè)挑戰(zhàn)高薪的職位，只要您肯學(xué)，敢闖，開(kāi)拓市場(chǎng)，找準(zhǔn)客戶(hù)，成功銷(xiāo)售，一定會(huì)獲得相應(yīng)的回報(bào)！提成上不封頂！）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，向客戶(hù)準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷(xiāo)售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 【任職要求】 1、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。 【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。 【職業(yè)規(guī)劃】 專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線(xiàn)：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，向客戶(hù)準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷(xiāo)售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 【任職要求】 1、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。 【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。 【職業(yè)規(guī)劃】 專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線(xiàn)：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，向客戶(hù)準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷(xiāo)售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 【任職要求】 1、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。 【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。 【職業(yè)規(guī)劃】 專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線(xiàn)：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，向客戶(hù)準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷(xiāo)售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 【任職要求】 1、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。 【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。 【職業(yè)規(guī)劃】 專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線(xiàn)：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，向客戶(hù)準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷(xiāo)售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 【任職要求】 1、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。 【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。 【職業(yè)規(guī)劃】 專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線(xiàn)：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，向客戶(hù)準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷(xiāo)售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 【任職要求】 1、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。 【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。 【職業(yè)規(guī)劃】 專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線(xiàn)：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，向客戶(hù)準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷(xiāo)售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 【任職要求】 1、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。 【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。 【職業(yè)規(guī)劃】 專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線(xiàn)：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)