職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料的檢驗(yàn)確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)確認(rèn);
3、合理設(shè)定產(chǎn)品檢驗(yàn)流程、檢驗(yàn)工序及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
4、記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù),定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,并提交相關(guān)報(bào)告;
5、根據(jù)數(shù)據(jù)匯總分析對(duì)來(lái)料和出廠產(chǎn)品提出合理化改善建議。

能力要求
1、機(jī)械專(zhuān)業(yè),一年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用測(cè)量工具,如游標(biāo)卡尺、萬(wàn)用表等;
3、懂看2D圖紙;
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
5、細(xì)心、有責(zé)任心、有原則;
6、該崗位要求不定期出差。

公司簡(jiǎn)介

??????南寧索新餐飲投資有限公司從事餐飲業(yè)的投資,管理服務(wù),餐飲管理咨詢(xún)服務(wù),餐飲策劃,食品加工技術(shù)咨詢(xún)及轉(zhuǎn)讓?zhuān)惋嬑幕涣骰顒?dòng)策劃,餐飲產(chǎn)品展覽服務(wù);酒店用品、廚房設(shè)備、食品(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))銷(xiāo)售業(yè)務(wù);自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。??????????旗下有廣州寶鋒食品機(jī)械有限公司。廣州寶鋒食品機(jī)械有限公司的前身為始創(chuàng)于1991年的香港寶鋒食品機(jī)械貿(mào)易有限公司,是由具有豐富機(jī)械知識(shí)的Mr.Eric?Chan率領(lǐng)一群專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員于香港﹐以研究﹑開(kāi)發(fā)﹑創(chuàng)造優(yōu)良之各種食品機(jī)械為目標(biāo)﹐提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)物經(jīng)驗(yàn)以協(xié)助客戶(hù)解決所面臨的技朮問(wèn)題及制造過(guò)程中對(duì)工廠生產(chǎn)之控管,以使客戶(hù)獲得滿(mǎn)意產(chǎn)品。?隨著公司的擴(kuò)大與發(fā)展,我司決定成立統(tǒng)一的管理品牌:金碧機(jī)械Giantfood)、歐羅巴(Luropa)、美年(Mainline)。?由于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)﹐生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定﹐自產(chǎn)品開(kāi)發(fā)至量產(chǎn)﹐寶鋒皆能達(dá)到滿(mǎn)足客戶(hù)之需求﹐多年來(lái)倍受眾多客戶(hù)之青睞及推崇。??????????旗下同時(shí)擁有南寧美年食品機(jī)械有限公司,前身成立于1991年,是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)食品機(jī)械的外資企業(yè),工廠位于廣西南寧市武鳴縣東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),廠房占地面積5,000平方公尺。我廠產(chǎn)品品種繁多,取向范圍廣泛,主要生產(chǎn)的產(chǎn)品:披薩壓面機(jī)、和面機(jī)、披薩烤箱等西餐設(shè)備,另有廣州生產(chǎn)車(chē)間主要生產(chǎn)咖啡機(jī),奶昔機(jī),碎冰機(jī),切片機(jī)等等,年生產(chǎn)力達(dá)2,000萬(wàn)人民幣,是國(guó)內(nèi)知名廠家之一;多年來(lái)依實(shí)力打造的“金碧”(Giantfood)、“美年”(Mainline)、“歐羅巴”(Luropa等品牌已成為業(yè)界的著名品牌。????????????1、公司上班制度實(shí)行雙休,根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休假;???????????2、薪酬制度:底薪+提成,試用期三個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正);每月每季度都根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)有不同現(xiàn)金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);??????????3、獎(jiǎng)勵(lì)制度:工作每滿(mǎn)半年,通過(guò)崗位考核可提薪基本工資,同時(shí)擁有法定節(jié)假日帶薪年假;工作通過(guò)試用期購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);工作滿(mǎn)三年可憑表現(xiàn)獲得相應(yīng)的公司股份獎(jiǎng)勵(lì),每年亦有不同的股份激勵(lì)制度(參與公司決策管理分紅等)。一年一次國(guó)內(nèi)免費(fèi)旅游;?????????4、每月提供至少兩場(chǎng)以上行業(yè)知識(shí)以及電子商務(wù)等培訓(xùn),讓你可以真正得到自身能力的成長(zhǎng);提供完善的職業(yè)規(guī)劃,從進(jìn)公司開(kāi)始就把你當(dāng)作預(yù)備主管培養(yǎng),公司擴(kuò)張優(yōu)先內(nèi)部提拔;???????5、免費(fèi)咖啡牛奶無(wú)限供應(yīng),年輕有激情的高顏值團(tuán)隊(duì)等待你的加入!????????工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)昆侖大道5號(hào)大嘉匯東盟國(guó)際商貿(mào)港酒店用品市場(chǎng)16棟7-8號(hào)。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專(zhuān)以上 20-35歲
主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿(mǎn)足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
黃女士
人事
南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;中專(zhuān)及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。 3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00
龔女士
人事專(zhuān)員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 有低壓電工證,熟悉PLC自動(dòng)化控制系統(tǒng),熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng),熟悉監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,能吃苦耐勞
韋經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-35歲
廣西瑞迪電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題, 主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
高中以上
1年以上
18-35歲
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿(mǎn)足生產(chǎn)需求! 薪資待遇:工資6500-8000左右,包吃住 不出差,明天面試職買(mǎi)五險(xiǎn)一金 6天八小時(shí)工作制超過(guò)算加班。 ?
龔女士
人事專(zhuān)員
南寧-青秀區(qū)
高中以上 22-40歲
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開(kāi)機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問(wèn)題的及時(shí)反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
李秀紅
人事
技術(shù)員
6000-7500元
南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車(chē)間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén),協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
李秀紅
人事
南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上 20-35歲
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車(chē)間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén),協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
李秀紅
人事
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決設(shè)備在設(shè)計(jì)、選型、采購(gòu)、運(yùn)輸、安裝等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 2、審核設(shè)備設(shè)計(jì)方案和技術(shù)規(guī)格,主導(dǎo)編制氯堿區(qū)域設(shè)備的技術(shù)文件,并負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)的技術(shù)評(píng)審。協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備調(diào)試和試運(yùn)轉(zhuǎn),主導(dǎo)設(shè)備性能測(cè)試與驗(yàn)收。 3、負(fù)責(zé)氯堿生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、預(yù)防性保養(yǎng)以及故障排除工作,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài) 4、組織并參與設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收和技術(shù)改造。 5、制定和完善設(shè)備管理制度,優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率,降低設(shè)備故障率和維修成本。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、設(shè)備類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、精通設(shè)備運(yùn)行原理和維護(hù)技術(shù),有較強(qiáng)的設(shè)備故障診斷和解決能力。 3、熟悉氯堿生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)設(shè)備原理,具備氯堿或化工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具備大型化工項(xiàng)目從設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試、生產(chǎn)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位描述: 1)參與編制和修訂裝置設(shè)備技術(shù)性文件; 2)參與設(shè)備類(lèi)的各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)賬和相關(guān)制度的管理工作; 3)參與裝置設(shè)備系統(tǒng)檢維修的計(jì)劃和實(shí)施; 4)參與裝置項(xiàng)目建設(shè)策劃、組織和實(shí)施,參與材料準(zhǔn)備、工程驗(yàn)收等工作; 5)參與裝置設(shè)備系統(tǒng)維修、搶修、大修、擴(kuò)、改、建項(xiàng)目工作的策劃、組織指揮和實(shí)施。 6)參與引進(jìn)和采用新材料、新工藝、新技術(shù),推廣設(shè)備信息化管理和狀態(tài)監(jiān)測(cè)管理,不斷創(chuàng)新并提高公司設(shè)備現(xiàn)代化管理水平。 7)參與引進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)談判、審查以及后續(xù)消化、吸收、再創(chuàng)新工作。 崗位要求:3-5年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),化工行業(yè),化肥廠、農(nóng)藥廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,本崗位工作地點(diǎn)位于賓陽(yáng)縣甘棠鎮(zhèn),介意者勿投。
韋先生
南寧索新餐飲投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧索新餐飲投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/投資
成立時(shí)間 8年(2016年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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