職位描述
工作職責(zé)
1、按作業(yè)指導(dǎo)書要求對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢;
2、對分派報事進(jìn)行跟進(jìn)處理;
3、對服務(wù)區(qū)域異常情況報事并處理;
4、應(yīng)急事件處理上報;
5、參與能耗管理;
6、參與維保 計劃的制定;
7、參與內(nèi)務(wù)管理。
任職資格
1、具有1年以上小區(qū)設(shè)備綜合維護(hù)工作經(jīng)驗
2、具有高壓電工操作證
3、親和力較好,有良好的服務(wù)意識
4、皮實,不怕臟,不怕苦
5、有一定的團(tuán)隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力
公司簡介
龍湖智慧服務(wù)以客戶視角,以技術(shù)驅(qū)動,致力于城市空間營造與服務(wù),秉承空間即服務(wù)(SaaS,Space as a Service)的理念,通過數(shù)據(jù)化、智能化,做連接人與空間的未來企業(yè)。深耕服務(wù)23年,“滿意+驚喜”的龍湖式幸福是龍湖智慧服務(wù)最深入人心的標(biāo)簽。借助科技與互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段,龍湖智慧服務(wù)實現(xiàn)了高效自主運作的科技創(chuàng)新。2019年,龍湖智慧服務(wù)全年服務(wù)滿意度92.92%,連續(xù)11年保持在90%以上,是備受行業(yè)肯定的物業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè)。作為中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位,龍湖智慧服務(wù)在2019中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)綜合實力排名中位列第九,并榮膺2019中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營績效第三名及智慧物業(yè)領(lǐng)先企業(yè)等殊榮。
截至2019年12月,龍湖智慧服務(wù)已在重慶、成都、北京、西安、上海等118余個城市開展了規(guī)范化的物業(yè)服務(wù)工作。
龍湖智慧服務(wù)提供住宅、商業(yè)、辦公、學(xué)校、醫(yī)院、產(chǎn)業(yè)園、交通樞紐以及智慧城市等13大業(yè)態(tài)領(lǐng)域的高品質(zhì)服務(wù),擁有一支超過1.3萬人的專業(yè)員工隊伍,合約面積4.28億平方米,服務(wù)超過330萬戶業(yè)主。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)銀河龍湖江與城 查看上班路線
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電子廠設(shè)備調(diào)試員6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 20-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源主要負(fù)責(zé)對(自動化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡黃女士人事
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設(shè)備調(diào)試技術(shù)員6500-8500元南寧-江南區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。 3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-30, 5、上班時間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00龔女士人事專員
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機(jī)械設(shè)備維修工3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)紡源集團(tuán)廣西佳華醫(yī)療用品有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 有低壓電工證,熟悉PLC自動化控制系統(tǒng),熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng),熟悉監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,能吃苦耐勞韋經(jīng)理
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設(shè)備調(diào)試5500-6500元南寧-青秀區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。呂經(jīng)理經(jīng)理
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比亞迪設(shè)備技術(shù)員5000-8000元南寧-青秀區(qū) 高中以上 1年以上 18-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)對(自動化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! 薪資待遇:工資6500-8000左右,包吃住 不出差,明天面試職買五險一金 6天八小時工作制超過算加班。 ?龔女士人事專員
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設(shè)備維修技術(shù)員6500-8500元南寧-青秀區(qū) 高中以上 22-40歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡李秀紅人事
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技術(shù)員6000-7500元南寧-江南區(qū) 大專以上廣西聲銳信息科技有限公司人力資源職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,及時排除故障,提高設(shè)備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡李秀紅人事
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設(shè)備調(diào)試員6000-8000元南寧-江南區(qū) 大專以上 20-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,及時排除故障,提高設(shè)備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡李秀紅人事
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設(shè)備調(diào)試員6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西民銳科技有限公司計算機(jī)硬件機(jī)械自動化技術(shù)員: 大專以上學(xué)歷,以機(jī)械自動化、電氣自動化專業(yè)為主,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用! 一、薪資待遇: 1、月薪6000-9000 2、基本工資4000-5500(面試決定)、加班費按勞動法算, 6天8小時之外算加班,平均每天可加班2至3小時。 3、夜班補(bǔ)貼10元,全勤獎200元,產(chǎn)能績效600-900(每月必拿) 4、免費食宿(包住宿) 5、提供住宿、4人-6人一間,房間大,干凈整潔 6、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器 7、提供工作餐 二、工作內(nèi)容: 質(zhì)量檢查員:產(chǎn)線制程巡檢,質(zhì)量異常處理,負(fù)責(zé)成品,半成品原材料等相關(guān)設(shè)備技術(shù)
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設(shè)備管理(甘棠鎮(zhèn))4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計算機(jī)軟件崗位描述: 1)參與編制和修訂裝置設(shè)備技術(shù)性文件; 2)參與設(shè)備類的各類基礎(chǔ)臺賬和相關(guān)制度的管理工作; 3)參與裝置設(shè)備系統(tǒng)檢維修的計劃和實施; 4)參與裝置項目建設(shè)策劃、組織和實施,參與材料準(zhǔn)備、工程驗收等工作; 5)參與裝置設(shè)備系統(tǒng)維修、搶修、大修、擴(kuò)、改、建項目工作的策劃、組織指揮和實施。 6)參與引進(jìn)和采用新材料、新工藝、新技術(shù),推廣設(shè)備信息化管理和狀態(tài)監(jiān)測管理,不斷創(chuàng)新并提高公司設(shè)備現(xiàn)代化管理水平。 7)參與引進(jìn)項目的技術(shù)談判、審查以及后續(xù)消化、吸收、再創(chuàng)新工作。 崗位要求:3-5年設(shè)備管理經(jīng)驗,化工行業(yè),化肥廠、農(nóng)藥廠設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先,本崗位工作地點位于賓陽縣甘棠鎮(zhèn),介意者勿投。韋先生
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 廣西龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/保險/物業(yè)
- 成立時間 5年(2019年1月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人