職位描述

崗位職責(zé):
1.制定所管轄設(shè)備的檢修計劃,有計劃性的對所生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好;
2.控制設(shè)備維修成本,有效做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預(yù)防工作;
3.負(fù)責(zé)對車間管理給人員及操作人員進(jìn)行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn),提高設(shè)備使用率,嚴(yán)防設(shè)備人為損壞;
4.負(fù)責(zé)制定設(shè)備報廢計劃,以及設(shè)備報廢的審核、評估、申報等工作;
5.負(fù)責(zé)評估公司新設(shè)備開發(fā)引進(jìn)的效能,向總經(jīng)理反饋設(shè)備采買意見,對已購置設(shè)備的推廣應(yīng)用負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化建設(shè)工作,對內(nèi)積極宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,用個人領(lǐng)導(dǎo)力魅力影響他人,營造正能量團(tuán)隊氛圍。
7.合理制定下屬績效考核指標(biāo),輔導(dǎo)下屬開展工作,對下屬業(yè)績結(jié)果進(jìn)行考核,面談指正,幫助下屬進(jìn)步。
8.走動式管理,負(fù)責(zé)解決工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件或異常問題,負(fù)責(zé)對下屬工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、代練。
職位要求:
1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及自動化專業(yè)
2.五年以上相關(guān)家居設(shè)備維修經(jīng)驗,兩年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗
3.熟練解決生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備各類故障,并能指導(dǎo)維護(hù)保養(yǎng)工作;
4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,高效解決設(shè)備運(yùn)用問題;

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)玉洞亮嶺二街13號春天工業(yè)園6號廠房愛閣工房 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。 3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-30, 5、上班時間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00
龔女士
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20-35歲
主要負(fù)責(zé)對(自動化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡
黃女士
人事
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-40歲
南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級/中級?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計?方算?式 底薪+加班費+考核獎+補(bǔ)貼(考?獎核?勵,補(bǔ)貼在1000-2000元/月) 加班費按勞動?計法?算,工作?加日?點1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個小時左右,日常五天八?時小?超出時間算加班 入?買職?五險,6個月后買五?一險?金 發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?
黃女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西庫樂制冷設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
制冷機(jī)組裝配,售后,畫圖,指導(dǎo)
齊可鳳
南寧-青秀區(qū)
高中以上 22-40歲
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡
李秀紅
人事
技術(shù)員
6000-7500元
南寧-江南區(qū)
大專以上
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營 3、定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,及時排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡
李秀紅
人事
南寧-江南區(qū)
大專以上 20-35歲
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營 3、定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,及時排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡
李秀紅
人事
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 一、設(shè)備供應(yīng)商對接、新增設(shè)備工程的跟進(jìn),方案提報問題反饋等。 二、設(shè)備、電路、流水線、突發(fā)應(yīng)急處理工作 1、日常設(shè)備維養(yǎng)檢修,風(fēng)險及時預(yù)警并提前維護(hù),避免高峰期出現(xiàn)設(shè)備異常。 2、現(xiàn)場電路維護(hù),根據(jù)現(xiàn)場設(shè)備使用,調(diào)整電路,防止電路出現(xiàn)高負(fù)荷情況。 3、備品備件提報,高峰期前準(zhǔn)備好相應(yīng)備品備件,易損易壞配件提前采購。 4、流水線改造,為提高現(xiàn)場效能,利用舊設(shè)備或重新提采,對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造。 崗位要求: 1、22-45周歲、身體健康(需要入職體檢) 2、持電工證、會焊的優(yōu)先考慮 3、能接受兩班倒 薪資待遇: 1、工資5000-6000 (13薪) 2、提供宿舍、各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等) 3、入職即可繳納社保. 地址:廣西柳州市柳江區(qū)進(jìn)德鎮(zhèn)興柳路99號長樂物流園極兔速遞 工作時間:8:30-18:30 20:00-5:00
黃小清
南寧-江南區(qū)
要求有駕駛證,主要負(fù)責(zé)挖機(jī)管路安裝,破碎錘安裝修理保養(yǎng),夾木器安裝調(diào)試
李鵬
南寧-青秀區(qū)
實習(xí)生:1.負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的自動售檢票專業(yè)票幣設(shè)備的維修維護(hù)和故障搶修工作,確保其安全、穩(wěn)定、可靠、健康運(yùn)行。 2.票幣設(shè)備包含:點票機(jī)、點幣機(jī)、點鈔機(jī)、清分機(jī)、驗鈔機(jī)、編碼分揀機(jī)等。
吳海峰
廣西福之凱家居有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西福之凱家居有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電器/電氣/家居
成立時間 7年(2017年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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