職位描述

1、對美學及藝術類有獨到見解、研究及興趣,并擁有一定文化藝術類資源者優(yōu)選;
2、藝術類畢業(yè)優(yōu)選;
3、熟悉酒店或民宿經(jīng)營及管理模式,有相關運營管理工作經(jīng)驗;
4、有一定社會及相關政府資源、酒店圈資源;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力;

公司簡介

7604溝通機構.屬以人力資源為核心的智力密集型服務企業(yè).我們以理性.建設性為思考方式.以當代文化與精神創(chuàng)造商業(yè)高度為經(jīng)營理念.致力于地產(chǎn)等行業(yè)的整合傳播.深度推廣.創(chuàng)造有益社會且可持續(xù)發(fā)展的良性.健康企業(yè)生態(tài).
如果你心懷理想.不妨來試試.薪資從優(yōu).
以下職位要求:男女不限.堅韌不拔.具有卓越的創(chuàng)意及溝通能力.
請將個人簡歷及設計(或文字)作品發(fā)至我司郵箱(76**ad@sina.com).合則約見.

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關系; 2、負責區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合集團酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商進行商務談判,對加盟模式、政策和集團經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格:【有酒店開發(fā)成功案例優(yōu)先】 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓; 3、具備良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具備較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力; 5、思維敏捷,工作細心嚴謹,積極主動,責任心強; 6、有保險、地產(chǎn)中介銷售經(jīng)驗者,或有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
1.負責東呈酒店集團旗下全品牌市場拓展開發(fā); 2.要求:大專及以上學歷,20-38歲,有相關酒店開發(fā)經(jīng)驗或從事酒店行業(yè)運營管理一年以上崗位經(jīng)驗。
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
(BASE: 陜西、甘肅、寧夏、青海) 崗位職責 1、達成大區(qū)開發(fā)目標; 2、負責戰(zhàn)區(qū)各品牌開發(fā)布點規(guī)劃,并推動落實; 3、負責加盟項目市場調(diào)研、投資測算分析,與意向客戶的商務談判; 4、負責加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導; 5、負責加盟項目的簽約跟蹤,加盟后籌建、運營的協(xié)助、協(xié)調(diào)、支持工作; 6、負責核心商圈項目、重點、標桿項目的開發(fā)、談判、政策支持、簽約、籌建、運營跟蹤落實; 7、開發(fā)相關信息的挖掘和收集及統(tǒng)籌管理; 8、開發(fā)人才培養(yǎng)、開發(fā)團隊搭建 任職資格: 1、大專及以上學歷,連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗8年以上,開發(fā)管理崗3年以上; 2、具備優(yōu)秀的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 3、具備優(yōu)秀的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力; 4、團隊管理經(jīng)驗豐富,擅長激勵與人才培養(yǎng); 5、自我驅動力強,目標達成信念感強,具備一定的戰(zhàn)略思維;
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關系; 2、負責區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力; 5、思維敏捷,工作細心嚴謹,積極主動,責任心強。
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
1.45周歲及以下,大專及以上學歷,有3年及以上相關工作經(jīng)驗。 2.掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運行。 3.熟練掌握相關公司計劃(會員計劃,收入管理方法等)。 4.熟練運用前臺電腦系統(tǒng),掌握各項功能。 5.良好的財務知識,熟悉相關信用政策。 6.良好的英語能力。 7.良好的管理技能, 強調(diào)“人性化管理”。 8.良好的溝通技巧。 9.良好的組織以及解決問題的能力。
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務 3.對公司對業(yè)主負責
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 【任職要求】 1、酒店管理經(jīng)驗10年以上;要具備一定酒店餐飲管理經(jīng)驗;有國際聯(lián)號或4星級以上酒店管理經(jīng)驗; 2、善于品質(zhì)服務;數(shù)據(jù)分析能力超群;超強執(zhí)行力; 福利待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗,包括不限于酒店、餐飲、商超等; 善于品質(zhì)服務; 一眼看穿數(shù)據(jù); 超強執(zhí)行力。 三、薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利… 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 五、熱招城市 1、工作地點:全國各省市(履歷投遞時請注明意向城市,我們會依據(jù)意向給予反饋) 2、長期熱招城市: 華南:廣州、東莞、清遠、海口、廈門。
gxzqrz@dossen.com
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面負責酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
黃女士
深圳市柒陸零肆廣告有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
深圳市柒陸零肆廣告有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 法律/廣告
成立時間 18年(2006年2月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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