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職位描述

一、【工作內(nèi)容】

負(fù)責(zé)解答平臺(tái)商家（單一項(xiàng)目商家）和消費(fèi)者之間的維權(quán)問題、售后服務(wù)、投訴處理(用戶對(duì)自己的消費(fèi)，疑問在線為用戶提供解答)等

二、工作時(shí)間：

1、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期3天左右，培訓(xùn)期為行政班；

2、正式上崗后實(shí)行輪班排班制，每天工作8小時(shí)；

3、月休6-8天；

三、福利待遇：

1、培訓(xùn)期帶薪培訓(xùn)，按60元/天發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼；

2、試用期：培訓(xùn)合格后進(jìn)入試用期一個(gè)月，底薪+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+班務(wù)補(bǔ)貼

3、轉(zhuǎn)正：底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)補(bǔ)貼，綜合收入3500-7000元/月，根據(jù)單量（業(yè)績(jī)）工資上不封頂；

4、在職獎(jiǎng)勵(lì)：工作滿6個(gè)月一次性發(fā)放工齡800-1200元；

5、提供住宿，提供帶薪休假2-15天；

6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，科學(xué)、人性化的職場(chǎng)環(huán)境；

7、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)；

四、任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷且年滿20周歲，具備客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，男女不限；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反映敏捷，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言理解與表達(dá)能力；

3、能熟練操作計(jì)算機(jī)，中文錄入，不低于40字/分鐘；

4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力，身體健康；

5、有強(qiáng)烈客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

五、晉升發(fā)展前景：

1、運(yùn)營(yíng)：團(tuán)隊(duì)主管-區(qū)域主管-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

2、質(zhì)檢：團(tuán)隊(duì)質(zhì)檢-區(qū)域質(zhì)檢-質(zhì)檢主管-質(zhì)檢經(jīng)理

3、培訓(xùn)：兼職培訓(xùn)-內(nèi)訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介

南寧加白網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（簡(jiǎn)稱“加白科技”），公司成立于2017年，加白科技專注于現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)。我司先后與阿里巴巴、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、作業(yè)幫等公司開展業(yè)務(wù)合作。目前公司旗下有大數(shù)據(jù)標(biāo)注、客服代運(yùn)營(yíng)、APP拉新推廣等業(yè)務(wù)。現(xiàn)階段公司正處于高速上升期，晉升空間巨大。公司為應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生提供一個(gè)良好的職場(chǎng)環(huán)境，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，工作氛圍輕松，薪資待遇優(yōu)厚。為順應(yīng)國(guó)家推動(dòng)大眾創(chuàng)新的大趨勢(shì)，加白公司依托廣西南寧市強(qiáng)首府戰(zhàn)略，高校云集的資源優(yōu)勢(shì)，努力打造創(chuàng)新型科技企業(yè)及大學(xué)生就業(yè)中心。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷2棟705 查看上班路線

可能感興趣的職位: 京東運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巴馬亦舒堂健康長(zhǎng)壽產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職能： 1、負(fù)責(zé)京東自營(yíng)+旗艦店日常運(yùn)營(yíng)工作，提升店鋪進(jìn)店/瀏覽/轉(zhuǎn)化； 2、付費(fèi)推廣、提報(bào)活動(dòng)、達(dá)人直播寄樣等；處理各類型臨時(shí)事件； 3、定期對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及整理分析，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的方案；安排執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)促銷活動(dòng)及策劃； 4、每日監(jiān)控并做相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，每周例會(huì)分析數(shù)據(jù)并給出下一步解決方案，每月總結(jié)并形成月報(bào)匯報(bào)給上級(jí)；任職要求： 1、2年以上京東電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有保健或滋補(bǔ)母嬰類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善用各種軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，執(zhí)行力要強(qiáng)且仔細(xì)認(rèn)真； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通及學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。 4、至少要有1年以上京東自營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有和自營(yíng)小二溝通對(duì)接過平臺(tái)合同扣點(diǎn)及返利經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

nnxh2009@126.com; 京東運(yùn)營(yíng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧體恒健醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、制定京東店鋪銷售目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，包括選品立項(xiàng)、營(yíng)銷推廣計(jì)劃、爆款計(jì)劃等，充分利用京東的資源，完成公司的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營(yíng)銷活動(dòng)以及報(bào)名工作； 4、負(fù)責(zé)收集店鋪、平臺(tái)、行業(yè)和競(jìng)品的數(shù)據(jù)，并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析，快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù)； 5、參與市場(chǎng)的開拓、新品立項(xiàng)等，與營(yíng)銷部門進(jìn)行配合和溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，確保產(chǎn)品順利上線銷售。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、精通京東平臺(tái)各種推廣工具的運(yùn)用，熟悉京東商城各種營(yíng)銷工具，并有良好的活動(dòng)策劃能力； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和推廣能力； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 5、需要全職坐班，不收兼職，不招代運(yùn)營(yíng)。福利待遇 1、薪資范圍4000-6500元，雙休，五險(xiǎn)一金、帶薪年假（5-15天）等； 2、具備完善的培訓(xùn)體系，促進(jìn)員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)技能，融入公司文化； 3、晉升渠道順暢，能者上，庸者下，標(biāo)準(zhǔn)透明，多種晉升渠道并軌而行，員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進(jìn)行部門或崗位的調(diào)整。

469452281@qq.com; 電商運(yùn)營(yíng)（淘寶/抖店/京東/小紅書運(yùn)營(yíng)）
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西有之信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本公司從事化妝品批發(fā)與零售，公司旗下產(chǎn)品都是各大電商平臺(tái)暢銷產(chǎn)品?，F(xiàn)誠(chéng)聘電商運(yùn)營(yíng)，包含：淘寶、抖店、快手、京東、小紅書等平臺(tái)。一、主要工作 1. 對(duì)淘寶、京東、抖店、快手、小紅書等電商平臺(tái)有豐富實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)（熟悉一個(gè)或多個(gè)平臺(tái)）； 2. 日常店鋪優(yōu)化操作：標(biāo)題、主圖詳情頁(yè)、上下架，關(guān)聯(lián)商品調(diào)整等； 3. 熟悉以上平臺(tái)的規(guī)則，能夠獨(dú)立操作店鋪，獨(dú)立報(bào)名活動(dòng)，卡資源位，關(guān)鍵詞，直通車等； 4. 協(xié)同部門之間的合作，提高用戶的活躍度及粘性； 5. 店鋪日常診斷：轉(zhuǎn)化率、動(dòng)銷率、跳失率等原因分析，方案提出落地等； 6. 負(fù)責(zé)日常電商店鋪的運(yùn)營(yíng)，做好銷量計(jì)劃工作。二、任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，22-45歲，有2年以上的電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)新鮮事物有敏感度，做事耐心細(xì)致，有責(zé)任心，并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、熟練掌握后臺(tái)的營(yíng)銷工具，并具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 4、能認(rèn)真完成每天工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)。 6、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)。三、待遇：無(wú)責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金。四、上班時(shí)間，上午9:30—下午18:30，每月休息四天，可以自行調(diào)整休息時(shí)間。備注：代運(yùn)營(yíng)勿擾，玩套路的勿擾，謝謝。

張吉鵬