職位描述

崗位職責:
1、負責承接各經(jīng)營部的進貨計劃,審批后向收購部下達收購計劃;
2、負責公司銷售和收購項目計劃、經(jīng)營方案的初步審核及上報審批工作,并跟進各項目進度;
3、負責將加工后的水果調(diào)撥、派單運輸給各經(jīng)營部,并跟進各項目進度
4、負責對各部門的業(yè)務訂單進行監(jiān)督、指導、服務,及時處理異常情況;
5、負責公司計調(diào)相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析 ,跟進開單、錢款、票據(jù)相關事宜;
6、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,統(tǒng)計、財會類專業(yè)或農(nóng)業(yè)類專業(yè),25-35歲,有農(nóng)業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、善于溝通,有較強人際關系處理能力,有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作能力,執(zhí)行力強;
3、熟練駕駛,至少持C1駕駛證;
4、熟悉office辦公軟件,有較好的文字表達能力。
薪酬福利:
1、薪資:4000-5000元/月(基礎工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金,試用期2-3個月;
2、工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息;
3、工作地點:南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)伊嶺小康村(地圖搜索廣西佳年農(nóng)業(yè)有限公司);
4、福利:提供工作餐,可安排住宿,入職繳納五險;享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、節(jié)假日福利等;
5、每月20日準時發(fā)工資,遇節(jié)假日順延。

公司簡介

廣西佳年投資集團有限公司(以下簡稱“佳年公司”)成立于1995年,總部位于廣西首府南寧市,2012年開始嘗試進入農(nóng)業(yè)行業(yè),后經(jīng)持續(xù)的調(diào)研和論證,于2014年確定將火龍果定位為佳年公司農(nóng)業(yè)版塊的核心業(yè)務,并于2018年注冊廣西佳年果業(yè)集團有限公司進行全面運營。目前,佳年公司在火龍果項目的投資累計超過3億元,其中2億用于廣西、海南、云南(版納地區(qū))等省區(qū)的7個種植示范基地建設。佳年公司目前的種植面積近2萬畝,其中包含自營種植面積5000多畝,托管、合作種植面積超萬畝。近年來,為了更好實現(xiàn)火龍果產(chǎn)品的標準化、商品化,佳年公司投資了近億元在各地主產(chǎn)區(qū)建成了5個大型果蔬采后加工廠,合計建設的廠房面積超過4萬平方米。在營銷方面,佳年公司在全國設立了20多個銷售網(wǎng)點并展開全渠道銷售,產(chǎn)品遠銷到東北和西北的哈爾濱、烏魯木齊等地。
為使火龍果的種植、加工、銷售等增值業(yè)務獲得強勁發(fā)展,佳年公司在技術、管理、團隊建設等方面不斷增加投入,公司目前申請擁有十多項國家專利,并著手建立了目標、計劃、考核、流程等相關管理體系,為行業(yè)實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工業(yè)化”進行了有益的探討。2016年佳年公司的火龍果產(chǎn)品通過了國家“綠色食品A級產(chǎn)品”認證,并成為國內(nèi)首家獲得?龍果出口資質的“出境水果果園”;同年又被評選為國家農(nóng)業(yè)部的“熱作標準化生產(chǎn)示范園”;2016年10月,佳年公司受邀成為國家制定《?龍果》標準的主要起草單位,參與了《火龍果》國家標準的編制。
佳年公司轉型農(nóng)業(yè)以來,經(jīng)過全體員工的共同努力,在業(yè)界已具有一定的實力和影響力。但與國際優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)企業(yè)相比,佳年公司在全產(chǎn)業(yè)鏈和關聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈接、全區(qū)域種植、加工、銷售布局、在保證時間連續(xù)、產(chǎn)量穩(wěn)定、品質一流、服務優(yōu)質、價格合理等方面還存在著巨大的差距。為使公司的戰(zhàn)略、投資、營銷、管理、專業(yè)等方面更具競爭力,我們需要彌補的短板還很多。為此,我們誠邀天下之英才加盟佳年公司,一同幫助佳年公司實現(xiàn)引領、推動中國火龍果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的夢想,并在此過程中與佳年公司共同挖掘、提升、分享火龍果產(chǎn)業(yè)的價值。



廣西佳年投資集團有限公司

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路118號南寧青秀萬達廣場東3棟3618號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1.研學課程開發(fā) 2.研學活動落地執(zhí)行
郝瀅屹
計調(diào)
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
【崗位職責】 作為旅游計調(diào),您將負責規(guī)劃、組織和執(zhí)行各類旅游活動,包括但不限于行程設計、酒店預訂、交通安排、景點門票購買以及客戶接待等。您需要與供應商緊密合作,確保旅行計劃的順利實施,并為客戶提供專業(yè)、個性化的旅游建議和服務。此外,您還需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,處理旅行過程中可能出現(xiàn)的各種問題。 【任職要求】 - **學歷**:不限 - **技能**:具備出色的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件;具有團隊領導能力,能夠有效管理和激勵團隊成員。 - **經(jīng)驗**:擁有至少31年的旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外旅游市場,有計調(diào)或相關職位經(jīng)驗者優(yōu)先。 - **個人特質**:具備較強的責任心和解決問題的能力,適應能力強,能夠承受一定的工作壓力。 【福利待遇】 - **薪資**:根據(jù)個人經(jīng)驗和能力調(diào)整。 - **獎金**:根據(jù)業(yè)績表現(xiàn),享有年終獎及項目提成。 - **工作地點**:南寧市青秀區(qū)新民路34-18號中明大廈第10層C室 - **培訓**:提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導,包括語言溝通技巧、地方文化知識、國際旅游市場趨勢等。 - **休假**:享有帶薪年假、病假及法定節(jié)假日,具體天數(shù)根據(jù)公司政策而定。
譚少康
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2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
負責完成旅游行程設計、詢價、報價等工作 研學旅行產(chǎn)品設計、團隊操作
郝瀅屹
計調(diào)員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責旅游線路的策劃、設計和組織實施; 2. 協(xié)調(diào)旅游資源,與地接社、酒店、景點等建立良好的合作關系; 3. 負責行程安排、交通、住宿、餐飲等細節(jié)安排; 4. 負責團隊管理,包括人員調(diào)配、工作安排、安全管理等; 5. 負責與客戶溝通,解答客戶疑問,提供專業(yè)建議。 任職要求: 1. 具有計調(diào)經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè),了解旅游市場; 2. 具有旅游相關專業(yè)背景,熟悉旅游產(chǎn)品和旅游市場; 3. 熟練使用電腦辦公軟件,能夠熟練操作各種辦公軟件; 4. 無銷售性質,能夠獨立完成工作任務; 5. 需要出差/跟團出游,能夠適應出差和跟團出游的工作安排; 6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠協(xié)調(diào)好各方面的工作關系。 以上是計調(diào)員的崗位職責和任職要求,希望符合條件的求職者能夠積極投遞簡歷,我們期待您的加入。
王小姐
計調(diào)
2000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈
根據(jù)客戶的需求及時準確為客戶設計旅游行程并報價,安排地接、預訂機票、酒店等
黎紅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責基地用工、物資、產(chǎn)量等錄入系統(tǒng)的操作,及統(tǒng)計數(shù)據(jù); 2、負責根據(jù)子公司層面的計劃管理體系,在基地推動落地和優(yōu)化計劃管理體系,負責啟動類項目立項; 3、負責種植項目每月用工、用料計劃; 4、負責協(xié)助基地經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標,年度計劃及預算,并跟進完成進度,階段性匯報批次、月度、年度完成情況; 3、文件上傳下達、檔案資料管理、固定資產(chǎn)管理等行政事務。 4、統(tǒng)計本基地人員出勤記錄、提交考勤報表; 5、負責辦公現(xiàn)場的內(nèi)務管理; 6、負責領導交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,年齡40歲以下,有較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心。 3、農(nóng)學類專業(yè)優(yōu)先,有火龍果、柑橘等農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、身體狀況良好,性格外向,具備較強的公關能力、應變能力和溝通能力。 5、為人誠實穩(wěn)重、踏實肯干、能吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作有濃厚的興趣,并且能承受較強的工作壓力,能服從公司工作安排。 薪資待遇: 1、3500-5000元/月,社保,雙休、法定假、交通補助、通迅補助。 2、工作地址:靖西市化峒鎮(zhèn)
人資經(jīng)理
計調(diào)
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1.工作內(nèi)容:負責組團、地接能獨立操作團散。 2.職責要求:男女不限,25-38歲,一年以上旅游后臺操作經(jīng)驗(例如:攜程,飛豬,途牛),能獨立上架產(chǎn)品操作后臺系統(tǒng)。
范磊
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 全面負責操作計調(diào)部門的相關工作,包括: 1、負責督促操作計調(diào)完成客人旅游行程各個環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認,訂房、訂動車票、訂車、訂餐以及導游安排,并實時跟蹤團隊行程,確保行程中各個環(huán)節(jié)的順暢運行,確保公司服務的質量和客戶的滿意度。 2、督促操作計調(diào)對接地接,完成導游報賬、財務對賬工作,并合理控制收支成本。 3、熟悉操作的旅游線路和景點,能妥善處理旅游團隊中遇內(nèi)到的各種問題。 4、熟悉旅行社操作計調(diào)工作流程,熟練掌握易途系統(tǒng)操作,并能為操作計調(diào)提供相關指導。 5、能輔助導游解決行程中可能出現(xiàn)的問題,能靈活、準確、及時地處理常見投訴。 6、根據(jù)市場變化和客戶需求,提出優(yōu)化行程操作的建議,提升操作效率。 7、整理并歸檔行程操作過程中的相關文件和資料,保證數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 任職要求: 1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達能力和領導能力; 2、工作認真細致,責任心強,服務意識強,能承受工作壓力,具備良好的團隊精神; 3、對工作有清晰的認知,愿意與公司共同成長 4、具備旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,掌握云南全線地接旅游成本。 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅) 工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 全面負責收客計調(diào)部門的相關工作,包括: 1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報價。能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計調(diào)積極向各組團計推廣相關產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識和政策進行介紹、解答或說明。 2、督促收客計調(diào)對組團社合理報價,促進訂單成交。 3、督促收客計調(diào)收納組團社交付的客人,核實客人相關信息,為后續(xù)行程安排做相應準備。 4、檢查收客計調(diào)對旅游線路的設計、行程安排、價格核算等工作,并根據(jù)市場需求進行動態(tài)調(diào)整。 5、負責公司客戶服務和關系管理。與外部合作伙伴如組團社、導游等進行良好溝通和協(xié)調(diào),維護客戶關系,并為客戶提供優(yōu)質服務。 6、督促收客計調(diào)協(xié)助操作計調(diào)完成與組團社確認行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團隊的房、餐、車等相關環(huán)節(jié),確保團隊的服務質量。 7、對游客行程中突發(fā)事件及投訴協(xié)助處理。 8、督促收客計調(diào)核對賬單,催收款項。 9、適時與組團計進行溝通交流,維系良好的合作關系,就政策進行適時溝通,促進更多交易。 10、督促收客計調(diào)協(xié)助相關操作收集旅游產(chǎn)品報價等市場信息。 任職要求: 1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達能力和領導能力; 2、工作認真細致,責任心強,服務意識強,能承受工作壓力,具備良好的團隊精神; 3、對工作有清晰的認知,愿意與公司共同成長 4、具備旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,掌握云南全線地接旅游成本。 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅) 工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、具有團隊精神和較強服務意識; 2、熟悉客戶咨詢流程; 3、熟悉確認件收定金等工作; 4、熟悉各大社的平臺操作和本公司系統(tǒng); 5、熟悉簽證資料并及時有效的收取客戶簽證資料; 6、熟練對錄名單表、核對名單的操作; 7、熟練做出境名單表; 8、能很好的跟客戶溝通,并可以有效催余款; 9、熟練的做出團通知書; 10、熟練的購買保險; 任職要求: 1、20-35歲,大專及以上相關專業(yè)學歷,熱愛旅游行業(yè); 2、1年以上有(國內(nèi)、出境)旅游OP實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、薪資待遇:3000元~6000元,年底獎金、五險、管理層股權激勵; 3、物質文化:“洋洋的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,交流研討會、戶內(nèi)外活動;提供同行業(yè)標桿級學習、晉升環(huán)境,設歷史文化墻、員工風采文化墻、榮譽展示區(qū)等; 行為文化:從“生、長、喜、急、別”維度引導員工工作行為; 制度文化:企業(yè)領導以身作則參與制度規(guī)范管理; 精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅) 工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達
人力資源部
廣西佳年果業(yè)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西佳年果業(yè)集團有限公司
所在行業(yè) 包裝/運輸/材料
成立時間 5年(2018年12月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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