職位描述

一、崗位職責:
1. 按照教學計劃完成所分配課程的理論和實踐教學任務;
2. 接受教學主管和教學督查人員的督促檢查,保證并提高教學質量;
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,機電一體化、電氣自動化、電梯工程技術;
2、熱愛教育事業(yè)及教師職業(yè),教書育人,為人師表,治學嚴謹,作風踏實,責任心強;
3、具有堅實的專業(yè)理論基礎和教學實踐能力,能認真完成系部規(guī)定的各項工作任務,與同事關系良好,具有團結協(xié)作精神。
三、薪酬福利:
1、基本工資+績效獎金+課時獎金+五險一金+定期體檢+節(jié)日福利+生日福利+補充津貼

公司簡介

廣西鼎安教育咨詢有限公司是為運營由迅奧電梯集團有限公司、廣西質量技術工程學校及廣西特種設備檢驗研究院共同建設的專業(yè)電梯產學研實訓基地項目而專門設立的運營機構。該項目由廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局立項,并列入國家重大項目庫。 實訓基地以打造匯聚產、學、研、考于一體的實訓基地為目標,建立由企業(yè)為主導、市場為導向的人才培養(yǎng)模式。實訓基地總投資4023.4萬元,總建筑面積9002.47㎡。實訓基地建成運營后將實現(xiàn)年培訓學生1200人次,依托專業(yè)的教學設備及過硬的師資力量以及深度的校企合作機制,力爭打造成廣西乃至西南地區(qū)電梯教學實訓中心基地。
實訓基地地處星湖路南一里一巷12號,總投資4023.4萬元,總建筑面積9002.47平方米?;噩F(xiàn)有教學綜合樓、學員宿舍樓、飯?zhí)?、教學實訓一體化實訓標準車間等教育教學場所,能滿足基地日常教育教學需求。實訓基地以打造匯聚產、教、研、學、考于一體的實訓基地為目標,建立由企業(yè)為主導、市場為導向的人才培養(yǎng)模式?;仄刚埰髽I(yè)專家、技術骨干、能工巧匠和有相關資質的教師擔任教學工作。實訓基地依托專業(yè)的教學設備及過硬的師資力量以及深度的校企合作機制,為電梯行業(yè)輸送理論+實踐專業(yè)性高素質人才。是目前廣西乃至西南地區(qū)最具影響力電梯教學實訓中心基地。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)星湖路南一里一巷12號 查看上班路線

可能感興趣的職位

教學主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
1.協(xié)助校長做好學校各項工作的安排。做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負責接待來訪的家長,向家長介紹我們的課程。 3.負責校區(qū)的宣傳推廣。 4.協(xié)助校長完成教學輔導工作; 5.進行學生信息反饋并與家長溝通。 6.協(xié)助校長管理日常的行政、教學、市場等工作; 7.協(xié)助校長實施并督促、檢查執(zhí)行教學情況; 8.負責機構外聯(lián)工作; 9、完成校長交辦的臨時工作任務
于路鴻
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 一、教學教研計劃制定: 1、制定教研計劃,并進行階段質量把控。 2、不斷完善各類公務員培訓的課程體系,制訂課程標準,并組織講師進行產品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓: 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓,提升講師綜合教學能力(理論水平、實踐技能、教學方法等),參與講師教學考核,促進講師教學效率和教學質量不斷提高。 三、教學評估與管理: 1、建立健全相關教學評估體系,并定期組織教學質量評估。 2、根據(jù)教學質量評估結果,擬寫教學質量評估報告,并制定教學質量提升計劃與改進方案。 3、組織教學質量評估人員進行相關專業(yè)培訓。 任職資格: 1、碩士以及以上學歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,有領導20人以上教研團隊者優(yōu)先。 2、為人正直,敬業(yè)務實,有愛心、責任心,普通話標準。具備創(chuàng)新思維,極強的責任心、團隊管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學習能力,具創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的領導力。 4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
覃老師
教學部主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)學校項目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學部門的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 2. 對課程設置產品進行教材分析和教學設計及創(chuàng)新; 3. 招聘、培訓和管理教師隊伍; 4. 參加必要的教學工作; 5. 規(guī)劃教學流程,根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況細化教學服務的規(guī)章制度和流程。建立教學服務的質量監(jiān)控體系; 6. 建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學人員的在崗培訓手冊; 7.配合市場部門安排教學促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時調整項目服務內容,在考慮成本的基礎上優(yōu)化教學服務質量。 薪資4000-6000+績效
教學主任
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助園長工作,督導幼兒園教育教學的全面管理,制定教育教學發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導綱要》要求,指導實施幼兒園各項教育教學活動。 2.根據(jù)校歷結合園所實際情況,協(xié)助園長組織幼兒園各項大型活動的策劃與實施。如開學典禮、戶外研學、運動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動; 3.定期組織業(yè)務學習,討論實際教學活動中遇到的問題,確定解決方法。 4.組織對幼兒園的教育教學質量進行評價,督導教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。 5.對發(fā)現(xiàn)的教育教學中的問題,制定改善計劃,及時改進。 6.認真分析幼兒園瑞吉歐教育體系中的不足與難點,有計劃的指導培訓教師,提高全園教師的教學探究能力。 7.定期組織教學觀摩活動,針對問題進行研討,幫助全園教師制定課題計劃、做好課題匯報,邀約家長參與結題活動。 【崗位要求】 1.本科以上學歷,專業(yè)不限(英語方向優(yōu)先); 2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上教學管理經(jīng)驗(國際園所同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先); 3.英語口語流利,有留學經(jīng)驗優(yōu)先; 4.持健康證、教師資格證,持英語考級相關證件優(yōu)先; 5.有自然教育、戶外研學工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。
學前教學管理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責: 1. 負責幼小銜接班(5-7歲學前班)的教學管理領域工作的組織開展,帶領一線管理人員、一線老師,確保有序運營; 2. 結合教學運營實踐,協(xié)同教研團隊,對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設計的落地效果進行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線教學活動,帶領一線老師持續(xù)學習,對她們的日常工作給予評價、輔導; 4. 培養(yǎng)教學/管理骨干人才,營造積極的團隊氛圍,及時疏導教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. 學前教育、教育學、心理學、管理學本科及以上學歷,至少10年以上幼教領域工作經(jīng)驗,其中一線教師崗位任職經(jīng)驗不低于3年,幼兒園教學領域的管理經(jīng)驗不少于5年,曾在全國、南寧本地知名幼教機構任職,有教學園長工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 扎實的幼教領域的教學專業(yè)知識,熟悉學前教育的管理機制和相關法律法規(guī);對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力; 3. 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力、團隊管理能力; 4. 事業(yè)心強,有人格魅力,具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 其他:小學校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。 視經(jīng)驗/能力定薪。
葛老師
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。 【崗位職責】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務管理崗位經(jīng)驗; 2、能帶領團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標; 3、具備一定培訓能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專以上學歷,幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術專業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機構相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負責巧虎KIDS園內的教學教務管理工作; 2、負責早教中心教師管理,如:新人培訓規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等; 3、負責早教中心的到課、續(xù)班及月消費; 4、負責中心早教課程教學工作; 5、負責中心所帶班級會員教務工作; 6、負責中心會員活動的開展; 7、負責中心會員服務工作; 8、配合中心顧問進行客戶維護; 9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作; 10、負
韋老師
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
65歲以下,精通古典詩詞創(chuàng)作,公開發(fā)表詩詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評估,按課時計薪或培訓班收益分配,合伙人加盟參考培訓機構,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。。
楊先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關經(jīng)驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經(jīng)驗。 2、學歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,教育學,教育技術學、編導相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的推動推進,包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計劃、講稿、PPT)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調公司內部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補 10元/天。 2、上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學習和培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等
艾學教育
行政專員
教學經(jīng)理
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西源設動漫設計有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務,對招生結果負責; 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務目標; 4、負責校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設,營造和諧、團結工作氛圍、打造卓越團隊; 5、負責集團企業(yè)文化宣導及落地,監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度; 6、負責院校關系維護,建立合作口碑,推進深度合作; 任職要求: 1、管理、計算機、電子商務類相關專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學歷; 2、五年教育培訓工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力、判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好個人形象,職場精英氣質,富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。
黃耀國
教學助理
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關經(jīng)驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經(jīng)驗。 2、學歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,需要是教育學,教育技術學、職業(yè)技術教育等相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的制作進度跟進,包括對接老師收集錄課所需的資料(教學大綱、PPT、腳本)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調公司內部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構成:底薪3500元+業(yè)績提成(根據(jù)項目量計算);入職購買五險。 2、餐補 10元/天; 3、上班時間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。
艾學教育
行政專員
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所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時間 4年(2019年12月23日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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