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職位描述

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)工作；
2、負(fù)責(zé)管轄園區(qū)公共部位水表、電表費(fèi)用的審核、分?jǐn)?、繳納工作；
3、負(fù)責(zé)組織開展部門員工專業(yè)技能培訓(xùn)；
4、了解物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)工程部門各項操作流程，對工程設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理、節(jié)能降耗工作有想法，完成相關(guān)工作分析報告。
5、強(qiáng)電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯的使用和維護(hù)管理等
職位要求：1、大學(xué)?？萍耙陨?，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工程類工作經(jīng)驗2年以上；
4.強(qiáng)弱電、消防、給排水維護(hù)工作經(jīng)驗，持高、低壓電工操作證
工作時間：8：30-12：00、14：00-17：30（每月休六天）

公司簡介

??????長城物業(yè)自1987年創(chuàng)立以來，以“讓社區(qū)變得更美好”為使命，奉行“源于顧客滿意經(jīng)營”的核心價值觀，經(jīng)過近30年的發(fā)展，已經(jīng)成為中國最大的現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)集團(tuán)企業(yè)之一，并長期穩(wěn)居中國物業(yè)管理行業(yè)市場化運(yùn)營領(lǐng)先企業(yè)第一名、中國物業(yè)管理行業(yè)綜合實力前五強(qiáng)。長城物業(yè)是中國首批國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)，員工人數(shù)約2萬人（含分包方），形成了覆蓋全國的發(fā)展態(tài)勢，集團(tuán)以“三精化”網(wǎng)格管理模式，著力打造“物業(yè)管理發(fā)展”與“社區(qū)生態(tài)建設(shè)”雙主航道的發(fā)展模式。?在物業(yè)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域，長城物業(yè)設(shè)立了11個市場發(fā)展區(qū)域及深圳、北京、上海、天津、武漢、南京、蘇州、成都、重慶、福州、濟(jì)南、合肥、南昌、大連、長沙、銀川、烏魯木齊等30余個分支機(jī)構(gòu)，物業(yè)服務(wù)范圍覆蓋中國31個省、自治區(qū)、直轄市的70余個城市，物業(yè)項目約700個，物業(yè)面積逾1.5億平方米。所服務(wù)的物業(yè)類型包括：住宅（獨(dú)立式房屋、多層、高層）和公建（商業(yè)樓宇、寫字樓、政府辦公樓、大專院校、會展中心、工業(yè)園區(qū)等）。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城

廣西佳盛聯(lián)合暖通工程有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理的日常管理工作，檢查、指導(dǎo)空調(diào)項目現(xiàn)場施工工作等； 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)部門人員及時完成本職工作； 3、對各項目工程的施工、技術(shù)、質(zhì)量、安全、工期、環(huán)境實施全方位管理； 4、在工程實施過程中進(jìn)行服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)； 5、熟悉中央空調(diào)安裝流程及要求，監(jiān)督安排管理現(xiàn)場工作。 6、現(xiàn)場協(xié)調(diào)對接各方工作任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；有電工證，制冷證、或制冷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 2、品格正直，做事積極主動有原則，敢擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)； 3、擔(dān)任過工程項目主管、副經(jīng)理或經(jīng)理2年以上經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 4、身體健康，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神。 5、年齡30歲以下

朱小姐; 工程管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行項目計劃，包括時間表、預(yù)算和資源分配； 2、監(jiān)督項目團(tuán)隊，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)； 3、確保項目符合安全規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、管理項目施工風(fēng)險，及時解決項目施工執(zhí)行過程中的問題； 5、監(jiān)控項目施工進(jìn)度，確保按時完成； 6、準(zhǔn)備和提交項目報告，包括進(jìn)度更新、成本分析和性能評估；任職資格： 1、大專以上，工程管理、電氣工程或相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上光伏工程或相關(guān)領(lǐng)域的項目管理經(jīng)驗； 3、熟悉光伏系統(tǒng)的設(shè)計、安裝和維護(hù)； 4、具備良好的項目管理技能，預(yù)算控制和資源協(xié)調(diào)，組織和時間管理能力； 5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和對細(xì)節(jié)的關(guān)注，良好的溝通和人際交往能力。吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，能適應(yīng)短期出差。; 工程監(jiān)理
3000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西三迅電梯有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)電梯施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量檢查，確保施工質(zhì)量，能依據(jù)建筑圖紙跟進(jìn)項目進(jìn)展，負(fù)責(zé)電梯安裝工程前期工地勘察、井道測量、組織設(shè)備進(jìn)場現(xiàn)場工作管控。

唐女士; 工程監(jiān)理
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

粉之都萃茶師等連鎖店面裝修預(yù)算、工程監(jiān)理、工程決算等

林東海; 監(jiān)理員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

上海東方建筑設(shè)計研究院有限公司廣西南寧分院

原材料和加工

1、大專及以上學(xué)歷，具有工程專業(yè)知識教育背景； 2、有項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，持有持廣西監(jiān)理工程師證或工程師職稱證； 3、熟悉監(jiān)理工程流程，能獨(dú)立組織開展監(jiān)理工作； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、要求在項目地駐場，能服從公司工作安排。

唐植政; 工程監(jiān)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市烏布花園餐飲有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)前期工程項目合同談判及簽署、圖紙預(yù)審； 2、全面負(fù)責(zé)工程項目的工程進(jìn)度、材料、質(zhì)量、安全、成本控制； 3、根據(jù)施工時限在施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)工及質(zhì)量完工檢驗，確保現(xiàn)場施工進(jìn)行安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理； 4、對工程各階段進(jìn)行驗收，針對不合格項目作出整改安排； 5、與客戶及設(shè)計部保持有效溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的各種問題； 6、對水、電、設(shè)備設(shè)施的安裝驗收嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)逐步進(jìn)行驗收。任職要求： 1、公裝工程監(jiān)理，必須有公裝工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計算機(jī)操作能力。 2、熟悉公裝以及工裝標(biāo)準(zhǔn)施工工藝，有管理項目經(jīng)理及工程管理經(jīng)驗。 3、懂得靈活處理工程相關(guān)問題。 4、具有連鎖餐飲施工監(jiān)理經(jīng)驗3-5年及以上經(jīng)驗。其他：工作時間：周一至周六，09:20-17:00，周日統(tǒng)休。工作福利：提供餐補(bǔ)+節(jié)假日福利+法定節(jié)假日休息。

人力資源部; 工程監(jiān)理
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西合慶工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)管廣西區(qū)內(nèi)工程監(jiān)理質(zhì)量,審核工程造價合理性,考評工程工期,控制工程預(yù)、結(jié)算誤差; 2、考評工程竣工驗收合格率并指導(dǎo)整改,評工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗收合格率； 3、確保新開門店按時完成; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有助理工程師資格者優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計算機(jī)操作能力; 5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。; 監(jiān)理員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂通工程管理集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1.40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.持有廣西監(jiān)理員培訓(xùn)證、見證取樣員證； 4.具有兩年以上工程監(jiān)理現(xiàn)場工作經(jīng)驗；

張旺財; 監(jiān)理員（信息化工程監(jiān)理）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

北京泛華國金工程咨詢有限公司廣西分公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、在部門經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下，開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。 2、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理實施工作，對承建單位實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄； 3、對承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄； 4、撰寫會議紀(jì)要，編制監(jiān)理周報、驗收文檔等文檔編寫工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)類、電子通信類、電子信息類專業(yè)； 2、有一定的文檔編寫能力，熟練使用OFFICE辦公軟件； 3、具備系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設(shè)或項目管理中的至少一個知識點(diǎn)； 4、性格開朗，積極向上，有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、接受工作經(jīng)驗欠缺，但有志于從事信息化監(jiān)理服務(wù)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

潘女士; 工程部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

注：大小周休息，介意請勿投遞簡歷?。?！崗位要求： 1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮（有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）； 2.具有施工組織計劃能力，施工成本把控能力； 3.擅長溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，求上進(jìn)； 4.對工作高度負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，做事不推諉； 5.具備團(tuán)隊意識，懂團(tuán)隊管理，忠誠度高，為人謙虛做事沉穩(wěn)。崗位職責(zé)： 1.向公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)工程部各項管理工作，并積極推行公司的各項政策； 2.組織制定和審批部門各項管理制度，管理辦法； 3.審核、審批工程部各項費(fèi)用申請及各類工作文件； 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議； 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系，營造良好的團(tuán)隊合作氛圍； 6.健全和完善部門各崗位職責(zé)、日常工作規(guī)范，優(yōu)化部門工作流程，提升部門工作效率； 7.根據(jù)部門工作考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對部門人員進(jìn)行績效考評，提高員工積極性與責(zé)任感； 8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容，建立部門優(yōu)秀施工員的評選標(biāo)準(zhǔn)； 9.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工的工作技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)水平和工作效率； 10.不定期開展部門團(tuán)隊建設(shè)活動，提升部門團(tuán)隊凝聚力及歸屬感； 11.接受公司的各項培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識，提高自身專業(yè)水平； 12.關(guān)注國家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策，把握行業(yè)的最新動態(tài)，組織建立公司健全的設(shè)計、施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，提升公司專業(yè)技術(shù)水平； 13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略調(diào)整，組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案，做好支撐工作； 14.為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，提升公司團(tuán)隊素質(zhì)。

梁小姐