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職位描述

職業(yè)證；工作技能；

可兼職，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，’

公司簡介

一般項目：建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務；土石方工程施工；園林綠化工程施工；工程管理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；環(huán)保咨詢服務；規(guī)劃設計管理；市政設施管理；環(huán)境保護監(jiān)測；信息技術(shù)咨詢服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：工程造價咨詢業(yè)務；各類工程建設活動；建設工程設計；住宅室內(nèi)裝飾裝修；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；建設工程監(jiān)理；公路工程監(jiān)理；水運工程監(jiān)理；單建式人防工程監(jiān)理；水利工程建設監(jiān)理；建設工程勘察；國土空間規(guī)劃編制；建設工程質(zhì)量檢測；測繪服務（依法須經(jīng)批準

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)槎路12號查看上班路線

可能感興趣的職位: 暖通工程監(jiān)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城

廣西佳盛聯(lián)合暖通工程有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責協(xié)助工程部經(jīng)理的日常管理工作，檢查、指導空調(diào)項目現(xiàn)場施工工作等； 2、協(xié)助部門領導組織協(xié)調(diào)部門人員及時完成本職工作； 3、對各項目工程的施工、技術(shù)、質(zhì)量、安全、工期、環(huán)境實施全方位管理； 4、在工程實施過程中進行服務、監(jiān)督、指導； 5、熟悉中央空調(diào)安裝流程及要求，監(jiān)督安排管理現(xiàn)場工作。 6、現(xiàn)場協(xié)調(diào)對接各方工作任職要求： 1、大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗；有電工證，制冷證、或制冷相關專業(yè)優(yōu)先， 2、品格正直，做事積極主動有原則，敢擔當、責任心強； 3、擔任過工程項目主管、副經(jīng)理或經(jīng)理2年以上經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 4、身體健康，吃苦耐勞，具有團隊精神。 5、年齡30歲以下

朱小姐; 工程管理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、制定和執(zhí)行項目計劃，包括時間表、預算和資源分配； 2、監(jiān)督項目團隊，確保項目目標的實現(xiàn)； 3、確保項目符合安全規(guī)范和質(zhì)量標準； 4、管理項目施工風險，及時解決項目施工執(zhí)行過程中的問題； 5、監(jiān)控項目施工進度，確保按時完成； 6、準備和提交項目報告，包括進度更新、成本分析和性能評估；任職資格： 1、大專以上，工程管理、電氣工程或相關專業(yè)； 2、3年以上光伏工程或相關領域的項目管理經(jīng)驗； 3、熟悉光伏系統(tǒng)的設計、安裝和維護； 4、具備良好的項目管理技能，預算控制和資源協(xié)調(diào)，組織和時間管理能力； 5、強烈的責任感和對細節(jié)的關注，良好的溝通和人際交往能力。吃苦耐勞，有團隊精神，能適應短期出差。; 工程監(jiān)理
3000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西三迅電梯有限公司

機械/設備/重工

負責電梯施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量檢查，確保施工質(zhì)量，能依據(jù)建筑圖紙跟進項目進展，負責電梯安裝工程前期工地勘察、井道測量、組織設備進場現(xiàn)場工作管控。

唐女士; 工程監(jiān)理
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

粉之都萃茶師等連鎖店面裝修預算、工程監(jiān)理、工程決算等

林東海; 工程監(jiān)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市烏布花園餐飲有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負責前期工程項目合同談判及簽署、圖紙預審； 2、全面負責工程項目的工程進度、材料、質(zhì)量、安全、成本控制； 3、根據(jù)施工時限在施工現(xiàn)場進行監(jiān)工及質(zhì)量完工檢驗，確?，F(xiàn)場施工進行安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應急情況的處理； 4、對工程各階段進行驗收，針對不合格項目作出整改安排； 5、與客戶及設計部保持有效溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的各種問題； 6、對水、電、設備設施的安裝驗收嚴格按照規(guī)定標準逐步進行驗收。任職要求： 1、公裝工程監(jiān)理，必須有公裝工作經(jīng)驗，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作能力。 2、熟悉公裝以及工裝標準施工工藝，有管理項目經(jīng)理及工程管理經(jīng)驗。 3、懂得靈活處理工程相關問題。 4、具有連鎖餐飲施工監(jiān)理經(jīng)驗3-5年及以上經(jīng)驗。其他：工作時間：周一至周六，09:20-17:00，周日統(tǒng)休。工作福利：提供餐補+節(jié)假日福利+法定節(jié)假日休息。

人力資源部; 監(jiān)理員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

上海東方建筑設計研究院有限公司廣西南寧分院

原材料和加工

1、大專及以上學歷，具有工程專業(yè)知識教育背景； 2、有項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，持有持廣西監(jiān)理工程師證或工程師職稱證； 3、熟悉監(jiān)理工程流程，能獨立組織開展監(jiān)理工作； 4、責任心強，能吃苦耐勞，工作認真負責； 5、要求在項目地駐場，能服從公司工作安排。

唐植政; 工程監(jiān)理
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西合慶工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責: 1、負責監(jiān)管廣西區(qū)內(nèi)工程監(jiān)理質(zhì)量,審核工程造價合理性,考評工程工期,控制工程預、結(jié)算誤差; 2、考評工程竣工驗收合格率并指導整改,評工程質(zhì)量標準驗收合格率； 3、確保新開門店按時完成; 4、領導交辦的其它事項。任職資格: 1、大學?？萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè); 2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有助理工程師資格者優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī),了解工程概預算相關知識; 4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力; 5、責任心強、吃苦耐勞。; 監(jiān)理員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂通工程管理集團有限公司

建筑與工程

1.40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)畢業(yè)； 3.持有廣西監(jiān)理員培訓證、見證取樣員證； 4.具有兩年以上工程監(jiān)理現(xiàn)場工作經(jīng)驗；

張旺財; 監(jiān)理員（信息化工程監(jiān)理）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

北京泛華國金工程咨詢有限公司廣西分公司

建筑與工程

崗位職責： 1、在部門經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導下，開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。 2、擔任現(xiàn)場監(jiān)理實施工作，對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄； 3、對承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄； 4、撰寫會議紀要，編制監(jiān)理周報、驗收文檔等文檔編寫工作； 5、領導安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，計算機類、電子通信類、電子信息類專業(yè)； 2、有一定的文檔編寫能力，熟練使用OFFICE辦公軟件； 3、具備系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設或項目管理中的至少一個知識點； 4、性格開朗，積極向上，有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、接受工作經(jīng)驗欠缺，但有志于從事信息化監(jiān)理服務工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

潘女士; 工程部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

注：大小周休息，介意請勿投遞簡歷?。?！崗位要求： 1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮（有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）； 2.具有施工組織計劃能力，施工成本把控能力； 3.擅長溝通，執(zhí)行力強，求上進； 4.對工作高度負責，有擔當，做事不推諉； 5.具備團隊意識，懂團隊管理，忠誠度高，為人謙虛做事沉穩(wěn)。崗位職責： 1.向公司總經(jīng)辦負責，全面負責工程部各項管理工作，并積極推行公司的各項政策； 2.組織制定和審批部門各項管理制度，管理辦法； 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件； 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議； 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關系，營造良好的團隊合作氛圍； 6.健全和完善部門各崗位職責、日常工作規(guī)范，優(yōu)化部門工作流程，提升部門工作效率； 7.根據(jù)部門工作考核標準，定期對部門人員進行績效考評，提高員工積極性與責任感； 8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容，建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準； 9.組織、領導部門員工的工作技能培訓工作，提高員工的專業(yè)水平和工作效率； 10.不定期開展部門團隊建設活動，提升部門團隊凝聚力及歸屬感； 11.接受公司的各項培訓，不斷學習和交流專業(yè)知識，提高自身專業(yè)水平； 12.關注國家及地方的相關規(guī)范、政策，把握行業(yè)的最新動態(tài)，組織建立公司健全的設計、施工執(zhí)行標準，提升公司專業(yè)技術(shù)水平； 13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務或戰(zhàn)略調(diào)整，組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案，做好支撐工作； 14.為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，提升公司團隊素質(zhì)。

梁小姐