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職位描述

崗位工作內(nèi)容：
1、 組織公司部門經(jīng)理會議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交辦的相關(guān)工作；
 2、 對公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行計(jì)劃、控制；
 3、評估公司運(yùn)營狀況、效益，探討改善報(bào)告；
 4、 公司各部門運(yùn)作制度建立及修訂；
 5、 參與分公司各項(xiàng)制度及各種章程擬定事項(xiàng)；
 6、 人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況；
 7、公司人力資源發(fā)展的規(guī)劃與推動；
 8、 短、中、長期營運(yùn)策略擬定與呈報(bào)；
 9、 策劃及組織好各種產(chǎn)品及服務(wù)推介活動；
 10、 其他相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項(xiàng)。
崗位主要職權(quán)  ：
 1、 對下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán)；
 2、 對公司各部門經(jīng)理或分公司經(jīng)理的工作報(bào)告權(quán)；
 3、 對公司其它工作的建議權(quán)；
 4、 下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動的建議權(quán)；
 5、 下屬工作指導(dǎo)、督查權(quán)；
 6、 部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán)；
崗位任職要求   ：
 1、年齡25-40歲，性別不限 ；
2、本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守。
 3、具備良好的文案能力，有項(xiàng)目、營銷或活動策劃能力者優(yōu)先。
 4、具有外資企業(yè)或成熟企業(yè)的管理經(jīng)歷3年以上，具有成功的從業(yè)案例。
 5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有良好的責(zé)任心。
待遇及要求面談，能力優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為事業(yè)合伙人。

公司簡介

廣西首家擁有全系列干粉砂漿生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)----廣西南寧柏睿通合成建材科技有限公司，是專業(yè)致力于干粉砂漿產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的科技公司，所生產(chǎn)的“柏睿通”牌系列干粉砂漿材料，均是柏睿通公司自主研發(fā)的配方，經(jīng)嚴(yán)格的管理流程進(jìn)行生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到或超過國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求。    柏睿通公司擁有自主品牌、自主知識產(chǎn)權(quán)，建有先進(jìn)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)檢測實(shí)驗(yàn)室，建立有完善的銷售服務(wù)體系，提供完善的售前、售中、售后服務(wù)，是各類工程項(xiàng)目的理想的合作伙伴！  柏睿通公司作為中國西南地區(qū)干粉砂漿行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，產(chǎn)品種類齊全、品種豐富，產(chǎn)品系列目前有：交通特材系列、加固灌漿系列、地坪砂漿系列、裝飾砂漿系列、通用砂漿系列。柏睿通公司秉承創(chuàng)新、誠信、合作、共贏的企業(yè)文化理念，跟蹤國內(nèi)外建材工業(yè)的發(fā)展前沿，采用國內(nèi)外最優(yōu)質(zhì)的原材料，以創(chuàng)新的科技理念，研發(fā)生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。公司以品質(zhì)保證為前提、以誠信合作為原則、以共贏發(fā)展為目標(biāo)，為各客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及周到的技術(shù)服務(wù)，攜手共進(jìn)，共謀發(fā)展！“柏睿通”牌干粉砂漿，是您值得選擇的優(yōu)秀品牌產(chǎn)品?。?/pre>

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可能感興趣的職位: 副總裁/副總經(jīng)理
11000-22000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧格恩特生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度； 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案； 4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作； 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判； 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。任職資格： 1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力； 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。歡迎有能力的來公司詳談

李炎群; 副總經(jīng)理（分管運(yùn)營方向）
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西消安消防技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作；較強(qiáng)對外溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 2、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會各方的關(guān)系，處理各項(xiàng)目的存在的問題，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的問題，善于把握機(jī)會和危機(jī)公關(guān)。 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，愿與公司共同長期發(fā)展。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求 1、專科學(xué)歷以上，不限專業(yè)（持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮）。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí)，有開拓精神，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月（含個(gè)人社保）+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。; 分公司副總經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市神創(chuàng)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)態(tài)的全面工作，包括客戶資源引進(jìn)，項(xiàng)目洽談，項(xiàng)目推廣等。 2、負(fù)責(zé)前期規(guī)劃、市場調(diào)查與分析、開發(fā)與拓展客戶關(guān)系等。任職資格： 1、想創(chuàng)業(yè)，想成為合伙人的優(yōu)先考慮 2、有廣告公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮， 3、有辦公設(shè)備業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會展

韋生; 招商營運(yùn)副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運(yùn)、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強(qiáng)，可承受較強(qiáng)的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認(rèn)同萬達(dá)，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

王志彬; 高潛人才（招商營運(yùn)副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個(gè)月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

王志彬; 銷售副總經(jīng)理
11000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護(hù)，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，達(dá)成采購和銷售目標(biāo)； 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā)，維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系； 3.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情，控制銷售費(fèi)用，確保銷售利潤； 4.日常銷售統(tǒng)籌工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等； 5.適應(yīng)長期出差； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。任職要求： 1.年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熱愛營銷工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心； 3.具備較強(qiáng)的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。; 中心副總（營銷方向）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作，制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃，確保終端銷售指標(biāo)的完成； 2、負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系； 3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程，定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)營銷中心績效管理工作，根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核，通過績效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題，對有問題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)，幫助員工提升績效完成度； 5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵(lì)方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息，制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵(lì)政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，32-40歲，有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對市場變化反應(yīng)敏銳，有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力； 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力，認(rèn)同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn)； 5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。

gxxybangongshi@163.com; 銷售副總經(jīng)理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

西牛皮防水科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)防水市場產(chǎn)品的銷售、推廣工作； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司防水產(chǎn)品目標(biāo)客戶； 3、負(fù)責(zé)客戶和項(xiàng)目開拓、客戶關(guān)系培養(yǎng)以及維護(hù)； 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的表達(dá)溝通能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、待遇：月薪8000元+提成，年薪20萬以上。

肖女士; 集團(tuán)副總經(jīng)理
25000-30000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

1.協(xié)助董事長進(jìn)行公司管理和決策; 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)公司各項(xiàng)工作的實(shí)施; 3.推動公司發(fā)展，提高公司綜合實(shí)力: 4. 負(fù)責(zé)公司的重大決策事項(xiàng)等。崗位要求 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先; 2. 15年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)，擁有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力和解決問題能力; 4.具備良好的溝通能力和人際交往能力; 5.思路清晰，邏輯思維強(qiáng)，具備創(chuàng)新精神和敏銳市場洞察能力。

2855************; 制漿造紙企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

日化

一、招聘基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷，制漿造紙等相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以內(nèi)，5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。 2、品行端正，熱愛企業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有上進(jìn)心，身體素質(zhì)良好，無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和決策能力。二、工作地點(diǎn)：百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣；

馮小華