職位描述

工作內(nèi)容及要求
崗位職責(zé)(做什么):
1、業(yè)務(wù)能力以及管理能力強(qiáng)
2、制訂分公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計劃;
3、帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)分公司的運營與管理。
任職資格(崗位要求):
1、有2年以上銷售體系和管理的資歷;
2、有豐富高素質(zhì)的人脈關(guān)系和閱歷。
崗位薪資:年薪15—20萬
崗位說明:
1、崇左分公司副總經(jīng)理1名;梧州分公司副總經(jīng)理1名;

晉升空間:
分公司總經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—公司股東

公司簡介

主要專注于設(shè)備的生產(chǎn)與銷售公司產(chǎn)品渠道的批發(fā)與銷售科技、農(nóng)業(yè)等項目的研發(fā)與投資;公司通過商品化模式傳播自主創(chuàng)新技術(shù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)備產(chǎn)品及全面的售后服務(wù)。我們的關(guān)鍵優(yōu)勢在于“創(chuàng)新與質(zhì)量”,我們始終相信,創(chuàng)造消費者想要的東西,是我們的終極目標(biāo)?,F(xiàn)公司在粵桂梧州地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展,需要招聘有能力的人才與我們共同發(fā)展.

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職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場營銷計劃,達(dá)成采購和銷售目標(biāo); 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā),維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系; 3.關(guān)注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費用,確保銷售利潤; 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應(yīng)長期出差; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心; 3.具備較強(qiáng)的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。
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職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; 3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過績效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績效完成度; 5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗; 2、對市場變化反應(yīng)敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力; 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認(rèn)同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團(tuán)隊的管控經(jīng)驗; 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
gxxybangongshi@163.com
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防水市場產(chǎn)品的銷售、推廣工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司防水產(chǎn)品目標(biāo)客戶; 3、負(fù)責(zé)客戶和項目開拓、客戶關(guān)系培養(yǎng)以及維護(hù); 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的表達(dá)溝通能力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗; 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、待遇:月薪8000元+提成,年薪20萬以上。
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1.協(xié)助董事長進(jìn)行公司管理和決策; 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,指導(dǎo)公司各項工作的實施; 3.推動公司發(fā)展,提高公司綜合實力: 4. 負(fù)責(zé)公司的重大決策事項等。 崗位要求 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2. 15年以上公司管理經(jīng)驗,擁有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,5年同崗位工作經(jīng)驗; 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力和解決問題能力; 4.具備良好的溝通能力和人際交往能力; 5.思路清晰,邏輯思維強(qiáng),具備創(chuàng)新精神和敏銳市場洞察能力。
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崗位職責(zé): 1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護(hù)管理; 2、組織編制或修訂管理制度,嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正,同時監(jiān)督公司技術(shù)工作,保障公司安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè)、維護(hù)和運行,審核公司技術(shù)工作的計劃和方案; 4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作; 5、及時組織對國家新頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫通,并對項目執(zhí)行過程中的技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,處理項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職資格: 1、機(jī)械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有中級工程師資格; 2、10年以上工作經(jīng)驗,機(jī)械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上,具備工程管理、技術(shù)管理、施工管理等相關(guān)知識; 3、具備技術(shù)負(fù)責(zé)人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊管理能力,能獨立解決項目工藝設(shè)計、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運營中的技術(shù)難題; 4、具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。
gxxybangongshi@163.com
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(一)職責(zé)描述: 1.協(xié)助項目公司總經(jīng)理,管理項目公司的相關(guān)作,實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)。 2. 參與海外項目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等,監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運作管理等,包括成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等。 3. 協(xié)調(diào)項目公司所管轄部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運行。 4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng),編制工作計劃,完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 5. 協(xié)助負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。 6. 遵循集團(tuán)公司的管理要求,落實集團(tuán)公司各項工作任務(wù)。 (二)任職要求: 1. 5年氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。 2. 具備工廠建設(shè)及運營管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3. 品行端正,誠實守信,具備優(yōu)秀的溝通能力和技巧,執(zhí)行力強(qiáng)。 (三)薪酬待遇:工資+福利+補(bǔ)貼,年綜合收入80萬以上,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
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崗位職責(zé): 1.充分了解市場信息,及時向總經(jīng)理反饋行業(yè)動態(tài),提出合理化建議; 2.開發(fā)新的市場領(lǐng)域和客戶,進(jìn)行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調(diào)工程施工,跟進(jìn)工程回款。 任職資格: 1.年齡30-40歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.有一定的人脈資源,計算機(jī)、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質(zhì)好,良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習(xí)慣; 4.待遇:底薪10-20k+提成,轉(zhuǎn)正后購買五險一金。
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一、招聘基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷,制漿造紙等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以內(nèi),5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗。 2、品行端正,熱愛企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進(jìn)心,身體素質(zhì)良好,無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點:百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣;
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負(fù)責(zé)影視工作室項目的銷售及推廣,完成銷售目標(biāo)。 開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶。 根據(jù)市場營銷計劃,制定并執(zhí)行銷售策略。 負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析。 參與銷售活動的策劃和執(zhí)行。 負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品開發(fā)工作。 彈性工作 任職要求: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、有傳媒行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 工作經(jīng)驗:有銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力、市場分析能力和客戶服務(wù)意識。 底薪1500-2000加業(yè)務(wù)提成 具體可約面試面聊
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