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職位描述

歐普照明廣西運營中心直營店位于南寧市青秀區(qū)富安居家居建材廣場4樓，門店面積800平，是廣西區(qū)內(nèi)銷量最高的歐普照明門店。現(xiàn)因擴大規(guī)模，誠聘門店副總經(jīng)理，待遇從優(yōu)！

1、負責門店日常管理：包括銷售管理、團隊管理等，制定、執(zhí)行門店管理制度，帶領(lǐng)團隊達成銷量目標；

2、要求：大專及以上學歷，3年以上門店管理或零售渠道管理經(jīng)驗，有建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、待遇：底薪+績效+提成+獎勵，12-25萬/年。

公司簡介

南寧市萬家燈火照明有限公司作為歐普照明股份有限公司在廣西的運營中心.承擔為區(qū)內(nèi)客戶提供市場推廣.售后服務(wù).物流配送等支持.秉承“用光引領(lǐng)美好生活”的使命.以高品質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù).領(lǐng)跑南寧市照明燈飾行業(yè).目前公司在廣西區(qū)域的業(yè)務(wù)正處于快速發(fā)展期, 亟需各類人才加入,共同發(fā)展.

歐普照明股份有限公司(股票代碼:603515)是一家集研發(fā).生產(chǎn).銷售.服務(wù)于一體的綜合型照明企業(yè).并早在2001年就開始了海外業(yè)務(wù)發(fā)展的全球化公司. 歐普照明于2016年8月19日成功登陸上海證券交易所主板.正式掛牌上市.

公司現(xiàn)有員工5600多人.擁有上?？偛考爸猩焦I(yè)園.吳江工業(yè)園等多個生產(chǎn)基地,公司產(chǎn)品涵蓋LED及傳統(tǒng)光源.燈具.電工電器.廚衛(wèi)吊頂產(chǎn)品等領(lǐng)域.

主要產(chǎn)品涵蓋家居照明.商業(yè)照明.電工產(chǎn)品.光源等領(lǐng)域.是一家集研發(fā).生產(chǎn).銷售于一體的大型綜合性照明企業(yè).

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)江南萬達C16棟703號查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理（分管運營方向）
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西消安消防技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責 1、負責分管公司業(yè)務(wù)工作，負責公司各項目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度的總體控制工作；較強對外溝通協(xié)調(diào)能力，較強的領(lǐng)導力和執(zhí)行力。 2、負責對外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會各方的關(guān)系，處理各項目的存在的問題，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項目推進過程中遇到的問題，善于把握機會和危機公關(guān)。 3、具有強烈的責任感和團隊精神，愿與公司共同長期發(fā)展。 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。二、崗位要求 1、專科學歷以上，不限專業(yè)（持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮）。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗。 3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，善于學習，有開拓精神，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月（含個人社保）+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。; 分公司副總經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市神創(chuàng)電子科技有限公司

計算機硬件

崗位要求： 1、負責相應(yīng)業(yè)態(tài)的全面工作，包括客戶資源引進，項目洽談，項目推廣等。 2、負責前期規(guī)劃、市場調(diào)查與分析、開發(fā)與拓展客戶關(guān)系等。任職資格： 1、想創(chuàng)業(yè)，想成為合伙人的優(yōu)先考慮 2、有廣告公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮， 3、有辦公設(shè)備業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展

韋生; 招商營運副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理，維護政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風硬朗，執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認同萬達，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

王志彬; 高潛人才（招商營運副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理，維護政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先； 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

王志彬; 銷售副總經(jīng)理
11000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

職責描述： 1.負責公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護，根據(jù)市場營銷計劃，達成采購和銷售目標； 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā)，維護上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系； 3.關(guān)注產(chǎn)品價格行情，控制銷售費用，確保銷售利潤； 4.日常銷售統(tǒng)籌工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等； 5.適應(yīng)長期出差； 6.領(lǐng)導交辦其他工作。任職要求： 1.年齡30-45歲，大專以上學歷，有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熱愛營銷工作，有較強的事業(yè)心、進取心； 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。; 中心副總（營銷方向）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

職責描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作，制定切實可行的銷售計劃，確保終端銷售指標的完成； 2、負責營銷中心團隊建設(shè)，根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系； 3、負責營銷中心的管理及培訓工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程，定期開展業(yè)務(wù)技能指導培訓； 4、負責營銷中心績效管理工作，根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標并進行考核，通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題，對有問題的人員進行輔導、培訓，幫助員工提升績效完成度； 5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息，制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績。任職要求： 1、本科及以上學歷，32-40歲，有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗； 2、對市場變化反應(yīng)敏銳，有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力； 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力，認同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗； 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先； 6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。

gxxybangongshi@163.com; 銷售副總經(jīng)理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

西牛皮防水科技有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、負責防水市場產(chǎn)品的銷售、推廣工作； 2、負責開發(fā)公司防水產(chǎn)品目標客戶； 3、負責客戶和項目開拓、客戶關(guān)系培養(yǎng)以及維護； 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的表達溝通能力，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗； 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、待遇：月薪8000元+提成，年薪20萬以上。

肖女士; 集團副總經(jīng)理
25000-30000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

1.協(xié)助董事長進行公司管理和決策; 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，指導公司各項工作的實施; 3.推動公司發(fā)展，提高公司綜合實力: 4. 負責公司的重大決策事項等。崗位要求 1. 全日制本科及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先; 2. 15年以上公司管理經(jīng)驗，擁有團隊領(lǐng)導經(jīng)驗,5年同崗位工作經(jīng)驗; 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力和解決問題能力; 4.具備良好的溝通能力和人際交往能力; 5.思路清晰，邏輯思維強，具備創(chuàng)新精神和敏銳市場洞察能力。

2855************; 中心副總（機械技術(shù)管理和安全管理方向）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行，全面負責生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護管理； 2、組織編制或修訂管理制度，嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正，同時監(jiān)督公司技術(shù)工作，保障公司安全生產(chǎn)； 3、負責公司技術(shù)管理體系的建設(shè)、維護和運行，審核公司技術(shù)工作的計劃和方案； 4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作； 5、及時組織對國家新頒布的技術(shù)標準、工藝標準進行學習和貫通，并對項目執(zhí)行過程中的技術(shù)工藝、標準情況進行監(jiān)督、檢查，處理項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格： 1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，有中級工程師資格； 2、10年以上工作經(jīng)驗，機械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上，具備工程管理、技術(shù)管理、施工管理等相關(guān)知識； 3、具備技術(shù)負責人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團隊管理能力，能獨立解決項目工藝設(shè)計、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運營中的技術(shù)難題； 4、具備較強領(lǐng)導能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。

gxxybangongshi@163.com; 海外氯堿項目公司副總經(jīng)理
60000-80000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛亞科技集團股份有限公司

計算機硬件

（一）職責描述： 1.協(xié)助項目公司總經(jīng)理，管理項目公司的相關(guān)作，實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標。 2. 參與海外項目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等。 3. 協(xié)調(diào)項目公司所管轄部門工作，保證公司管理科學、高速、高效運行。 4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng)，編制工作計劃，完成生產(chǎn)任務(wù)和目標管理工作。 5. 協(xié)助負責生產(chǎn)的日常管理工作，完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標的達成。 6. 遵循集團公司的管理要求，落實集團公司各項工作任務(wù)。（二）任職要求: 1. 5年氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。 2. 具備工廠建設(shè)及運營管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 3. 品行端正，誠實守信，具備優(yōu)秀的溝通能力和技巧，執(zhí)行力強。（三）薪酬待遇：工資+福利+補貼，年綜合收入80萬以上，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。