職位描述

崗位職責:
1.根據集團提出的戰(zhàn)略目標,協(xié)助公司正職領導制定物業(yè)板塊發(fā)展戰(zhàn)略,組織實施公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式;
2.負責分管板塊業(yè)務的日常經營和管理工作,加強全面市場推廣及項目獲取,增值業(yè)務的創(chuàng)新及智慧社區(qū)的落地實施,完成集團下達的年度經營目標;
3.負責搭建公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,建立數據化管理模型,完善公司各項規(guī)章制度、標準、流程并監(jiān)督實施;
4.負責培養(yǎng)建設公司核心團隊人員,擬定對項目各專業(yè)口人員的培訓計劃方案;
5.協(xié)調好公司內、外部的相關關系,維持并提升公司的品牌形象和美譽度;
6.依據集團的統(tǒng)一管理要求,推進公司標準化體系、企業(yè)文化建設、梯隊建設等工作。
任職要求:
1.全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡45歲以下;
2.6年以上物業(yè)行業(yè)工作經歷,2年以上同崗位工作經歷;有知名地產或物業(yè)公司工作背景;
3.有事業(yè)心、富有開拓精神、抗壓能力強;
4.有較好的物業(yè)管理理念及優(yōu)秀的團隊管理與任務實施能力;
5.具有較強的職業(yè)素養(yǎng)與責任感,良好的服務意識,身體健康、品行端正;
6.特別優(yōu)秀者條件適當放寬。

公司簡介

公司于1992年6月23日成立, 2009年6月由集體性質轉換成全民所有制企業(yè),2015年2月改制為有限責任公司,改制后公司名稱由“南寧中房建筑安裝工程公司”變更為“南寧房鐵建筑安裝工程有限責任公司”,現(xiàn)變更為“南寧軌道地產建筑工程有限責任公司”, 公司注冊資金6500萬元。公司目前擁有一批優(yōu)秀的工程技術及經濟管理人員,公司技術力量雄厚,各種專業(yè)技術人員配備齊全,組織機構健全。
公司成立24年來,本著“信譽第一,質量第一”的宗旨,先后參與了“明秀小區(qū)”、“明秀二區(qū)”、“望仙坡小區(qū)”、“麗江村小區(qū)”、“中房瑯東住宅小區(qū)”、國家康居住宅小區(qū)“翡翠園”、“碧翠園”、“翡翠城”、“翡翠灣”、“翡翠時光”工程的建設,取得了累累碩果。據統(tǒng)計完成各種工程350多項,竣工面積40萬平方米,所承建的工程質量合格率達100%。
2010年我公司施工的碧翠園項目順利通過了國家建設部、廣西建設廳及南寧市建筑工程質量主管部門嚴格檢查,并獲得了好評,其中碧翠園的Ⅱ標、Ⅳ標兩個項目由于施工質量過硬及安全文明施工到位,被評為南寧市文明工地。
自公司成立以來,公司各方面情況穩(wěn)定,財務狀況良好,資金回籠及時,且能按時支付各項費用,無拖欠農民工工資的現(xiàn)象,在社會上享有良好的信譽。

上班地點

工作地址: 南寧市民族大道168號翡翠園藍青庭負一樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術有限公司
互聯(lián)網/電子商務
一、崗位職責 1、負責分管公司業(yè)務工作,負責公司各項目的成本、技術、質量、安全、進度的總體控制工作;較強對外溝通協(xié)調能力,較強的領導力和執(zhí)行力。 2、負責對外協(xié)調行政主管部門及客戶等社會各方的關系,處理各項目的存在的問題,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目推進過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關。 3、具有強烈的責任感和團隊精神,愿與公司共同長期發(fā)展。 4、完成領導交辦的其他工作。 二、 崗位要求 1、??茖W歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關企業(yè)同等崗位的工作經驗。 3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,善于學習,有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月,轉正后月薪7000元/月(含個人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據管理、經營狀況考核績效。
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
崗位要求: 1、負責相應業(yè)態(tài)的全面工作,包括客戶資源引進,項目洽談,項目推廣等。 2、負責前期規(guī)劃、市場調查與分析、開發(fā)與拓展客戶關系等。 任職資格: 1、想創(chuàng)業(yè),想成為合伙人的優(yōu)先考慮 2、有廣告公司業(yè)務經驗優(yōu)先考慮, 3、有辦公設備業(yè)務經驗優(yōu)先考慮。 加分項 有以下行業(yè)經驗:廣告/公關/會展
韋生
招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
王志彬
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
王志彬
銷售副總經理
11000-12000元
南寧-良慶區(qū)
職責描述: 1.負責公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務開展和渠道建立、維護,根據市場營銷計劃,達成采購和銷售目標; 2.國內市場下游客戶的開發(fā),維護上游供應商和下游客戶關系; 3.關注產品價格行情,控制銷售費用,確保銷售利潤; 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應長期出差; 6.領導交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經驗、有產業(yè)渠道資源或大宗商品供應鏈業(yè)務經驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進取心; 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力; 4.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。
南寧-青秀區(qū)
職責描述: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成; 2、負責營銷中心團隊建設,根據公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構及搭建中心人才體系; 3、負責營銷中心的管理及培訓工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務技能指導培訓; 4、負責營銷中心績效管理工作,根據中心業(yè)績分解制定相關考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導、培訓,幫助員工提升績效完成度; 5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產品組合及制定相關激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。 任職要求: 1、本科及以上學歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經驗; 2、對市場變化反應敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力; 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經驗及管理團隊的管控經驗; 5、有加盟商管理經驗優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
gxxybangongshi@163.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責防水市場產品的銷售、推廣工作; 2、負責開發(fā)公司防水產品目標客戶; 3、負責客戶和項目開拓、客戶關系培養(yǎng)以及維護; 4、根據市場狀況制定有效的銷售方案。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、經濟學等相關專業(yè); 2、具有良好的表達溝通能力,有帶領團隊經驗; 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經驗優(yōu)先; 4、待遇:月薪8000元+提成,年薪20萬以上。
肖女士
集團副總經理
25000-30000元
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
1.協(xié)助董事長進行公司管理和決策; 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,指導公司各項工作的實施; 3.推動公司發(fā)展,提高公司綜合實力: 4. 負責公司的重大決策事項等。 崗位要求 1. 全日制本科及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2. 15年以上公司管理經驗,擁有團隊領導經驗,5年同崗位工作經驗; 3.具備較強的組織協(xié)調能力、判斷力和解決問題能力; 4.具備良好的溝通能力和人際交往能力; 5.思路清晰,邏輯思維強,具備創(chuàng)新精神和敏銳市場洞察能力。
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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、組織生產安全計劃的制定和執(zhí)行,全面負責生產安全管理和設備維修維護管理; 2、組織編制或修訂管理制度,嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正,同時監(jiān)督公司技術工作,保障公司安全生產; 3、負責公司技術管理體系的建設、維護和運行,審核公司技術工作的計劃和方案; 4、完成技術選擇與判斷、技術服務、技術支持等工作; 5、及時組織對國家新頒布的技術標準、工藝標準進行學習和貫通,并對項目執(zhí)行過程中的技術工藝、標準情況進行監(jiān)督、檢查,處理項目中出現(xiàn)的技術問題。 任職資格: 1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有中級工程師資格; 2、10年以上工作經驗,機械工程技術領域8年以上,具備工程管理、技術管理、施工管理等相關知識; 3、具備技術負責人能力或優(yōu)秀的技術團隊管理能力,能獨立解決項目工藝設計、工程建設、設備調試和生產運營中的技術難題; 4、具備較強領導能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。
gxxybangongshi@163.com
南寧-青秀區(qū)
(一)職責描述: 1.協(xié)助項目公司總經理,管理項目公司的相關作,實現(xiàn)項目公司的經營戰(zhàn)略和目標。 2. 參與海外項目的籌備、建設、內外溝通等,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等。 3. 協(xié)調項目公司所管轄部門工作,保證公司管理科學、高速、高效運行。 4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng),編制工作計劃,完成生產任務和目標管理工作。 5. 協(xié)助負責生產的日常管理工作,完成生產過程中的其他管理指標的達成。 6. 遵循集團公司的管理要求,落實集團公司各項工作任務。 (二)任職要求: 1. 5年氯堿化工行業(yè)工作經驗,3年以上氯堿化工高級管理經驗。 2. 具備工廠建設及運營管理經驗和團隊管理經驗。 3. 品行端正,誠實守信,具備優(yōu)秀的溝通能力和技巧,執(zhí)行力強。 (三)薪酬待遇:工資+福利+補貼,年綜合收入80萬以上,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
南寧軌道地產建筑工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧軌道地產建筑工程有限責任公司
所在行業(yè) 玻璃/化學/建筑
成立時間 32年(1992年6月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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