職位描述

崗位職責(zé):
1 全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)IQC、 IPQC、 FQC、 OQC、QE、QS工作
2 制定部門(mén)質(zhì)量目標(biāo),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并有效實(shí)施
3 建立,維護(hù)和完善公司的質(zhì)量體系, 確保向客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)
4 組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審, 外審和客戶審核
5 確??蛻舻耐对V得到及時(shí)處理和采取更正措施
6 負(fù)責(zé)引進(jìn)供應(yīng)商時(shí)的管理評(píng)審,并對(duì)供應(yīng)商技術(shù)支持和輔導(dǎo)

公司簡(jiǎn)介

本公司主要經(jīng)營(yíng)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的投資;圖書(shū)批發(fā)、校服生產(chǎn)銷(xiāo)售,物業(yè)服務(wù),教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟硬件,電腦圖文設(shè)計(jì)制作等主要業(yè)務(wù)。

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南寧-興寧區(qū)
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林先生
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1、獨(dú)立看懂紙樣、熟悉面料裁剪性質(zhì)、輔料搭配的性質(zhì),獨(dú)立完成裁版 2、合理使用生產(chǎn)工具加工成衣的各個(gè)環(huán)節(jié) 3、服裝制作手藝精湛,獨(dú)立完成服裝工藝制單 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)加工中的錯(cuò)誤,及時(shí)和設(shè)計(jì)師溝通 5、根據(jù)服裝加工的特點(diǎn),提出高效節(jié)能的合理工藝
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打版師 1、熟悉樣衣的制作工藝,并能按照設(shè)計(jì)師/運(yùn)營(yíng)的要求能獨(dú)立完成整件樣衣的制作; 2、協(xié)助解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題,生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制及優(yōu)化工藝; 3、了解各款式的風(fēng)格板型工藝要求,對(duì)款式審核和樣版更改細(xì)節(jié)等有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及溝通能力。 4、能獨(dú)立跟進(jìn)核查樣衣的完成效果(含工藝及量度尺寸)。 任職要求 1、 服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有高級(jí)定制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、最少要有3年以上的車(chē)版經(jīng)驗(yàn),做工精致認(rèn)真仔細(xì); 3、熟悉各類(lèi)服裝面料特性,熟悉人體結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及尺寸規(guī)律; 4、有責(zé)任心,良好的協(xié)作精神和溝通能力 待遇情況 1. 扁平化管理,領(lǐng)導(dǎo)nice 2. 工作氛圍輕松,公司不定期組織戶外活動(dòng) 3. 工資構(gòu)成:底薪+工齡工資+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工作能力定薪酬,歡迎投遞簡(jiǎn)歷
楊廣賢
南寧-江南區(qū)
職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開(kāi)朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器職位描述
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.服裝的出庫(kù)入庫(kù) 2.訂單揀貨打包 3.完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 做事認(rèn)真,有熱情有活力,有一定語(yǔ)音表達(dá)溝通能力。熟悉辦公軟件和網(wǎng)購(gòu)流程。 工作時(shí)間: 早九點(diǎn)到下午6點(diǎn),中間休息一個(gè)小時(shí)
林先生
廣西南寧饒博文化發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/服裝
成立時(shí)間 10年(2014年5月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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