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職位描述

?崗位職責(zé)：

1.按照公司下發(fā)的各項標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各級員工認(rèn)真執(zhí)行。

2.積極開展各類營銷銷售活動，完成公司下達(dá)的經(jīng)營預(yù)算，提升機(jī)構(gòu)經(jīng)營業(yè)績。

3.對機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度負(fù)責(zé)，主動與長者、家屬積極溝通，聽取意見，提升服務(wù)質(zhì)量。涉及公司層面標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的應(yīng)及時反饋。

4.作為機(jī)構(gòu)安全管理的第一責(zé)任人，根據(jù)公司的安全管理制度，全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的消防、治安、食品及客戶人身等各方面涉及安全的培訓(xùn)、檢查、維護(hù)等工作。

5.負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)各級人員的業(yè)務(wù)和理念的培訓(xùn)工作。

6.根據(jù)公司的財務(wù)和采購管理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)賬務(wù)單據(jù)的核對以及各類資產(chǎn)的管理和上報工作。掌握機(jī)構(gòu)的各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，主動發(fā)現(xiàn)問題制定措施。

7.與各政府機(jī)關(guān)、單位、團(tuán)體保持良好的合作關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)協(xié)會的各項法律、行規(guī)，為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

8.積極開發(fā)周邊社區(qū)醫(yī)療中心、醫(yī)院、商戶等可提升機(jī)構(gòu)服務(wù)和銷售效果的資源并保持良好的合作關(guān)系。

9.按照公司的應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場指揮員工處理各類突發(fā)事件，并上報公司。

10.應(yīng)公司要求定期述職匯報。

11.完成公司要求的其它各項工作。

?任職要求：

1.年齡：25-50歲之間

2.學(xué)歷：大專及以上

3.專業(yè)：護(hù)理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué)

4.培訓(xùn)/職業(yè)資格：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或康復(fù)治療士執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，或有養(yǎng)老照護(hù)師中級及以上資格證書。

5.管理經(jīng)驗：養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)部門或行政部門管理經(jīng)驗。

6.專業(yè)知識：護(hù)理學(xué)、老年護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、營養(yǎng)學(xué)知識。

7.專業(yè)技能：應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)、臨床護(hù)理等。

8.能力：良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件；精通當(dāng)?shù)胤窖浴?br />
9.素質(zhì)：有愛心，尊敬長者，愛護(hù)長者；有耐心，做事細(xì)心周到，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德。

公司簡介

上海天與養(yǎng)老服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司)是中以(上海)創(chuàng)新園區(qū)首批重點引進(jìn)的康養(yǎng)企業(yè)，致力于通過創(chuàng)新科技打造智慧健康養(yǎng)老先進(jìn)模式。公司自主研發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老"的天與智慧養(yǎng)老平臺，結(jié)合以色列先進(jìn)的產(chǎn)品技術(shù)、健康養(yǎng)老服務(wù)理念和運營模式，向中國老年人的提供最適合的養(yǎng)老服務(wù)方案。公司擁有國際先進(jìn)的解決方案以及成熟的運營團(tuán)隊，持續(xù)完善以居家為基出、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，將大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)思維與區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)線上+線下的養(yǎng)老服務(wù)與管理體系，有機(jī)的將長者及家屬的養(yǎng)老服務(wù)需求、社會養(yǎng)老服務(wù)資源的服務(wù)實施、政府的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管整合起來，提升區(qū)域養(yǎng)老資源的效能和服務(wù)質(zhì)量，更好的滿足區(qū)域長者養(yǎng)老服務(wù)需求。公司的核心團(tuán)隊具備健康養(yǎng)老行業(yè)十余年高管經(jīng)驗，擁有國際化的視野和背景，與以色列等國際養(yǎng)老運營企業(yè)有著深度和持續(xù)的合作。本著智慧健康養(yǎng)老“從有到優(yōu)”的發(fā)展理念，上海天與將大力推動和促進(jìn)高質(zhì)量的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展。目前公司業(yè)務(wù)已遍及上海、江蘇、安徽、山東、河南、廣西等地。

上班地點

工作地址：南寧市魯班路6號養(yǎng)老服務(wù)中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 集團(tuán)林業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé): （一）編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計劃和財務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織具體實施；（二）負(fù)責(zé)集團(tuán)林業(yè)項目的運營管護(hù)，包括林權(quán)交易、林場管理、業(yè)務(wù)管理、林業(yè)基地建設(shè)等工作；（三）負(fù)責(zé)審批各項目的請示、報告、計劃、方案，確保各項目按目標(biāo)計劃實施建設(shè)；（四）負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系，推動項目落地；（五）完成公司交辦的其他工作。二、任職要求: （一）本科及以上學(xué)歷，農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè)；（二）五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗，熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國家儲備林建設(shè)；（三）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強。三、上班信息（一）上班時間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)（3號線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪50-70萬

羅小姐; 集團(tuán)建發(fā)事業(yè)部指揮長
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)項目的建設(shè)和團(tuán)隊管理，建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制訂項目工作計劃并組織實施；（二）負(fù)責(zé)公司全域土地綜合整治項目的全過程管理，包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本核算、控制等；（三）就項目施工管理過程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問題向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報；（四）負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通，保障項目順利實施；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求（一）本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、環(huán)境工程、給排水工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；（二）五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗；（三）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強；（四）有全域土地綜合整治、市政、水利項目經(jīng)驗,中鐵建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。三、上班信息（一）上班時間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(tuán)（3號線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪50-70萬

羅小姐; 商學(xué)院院長
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西盈德投資有限公司

金融/投資/證券

浙江磁恒康健康科技運營管理中心（南寧）正在組建屬于企業(yè)自己的運營團(tuán)隊。企業(yè)從事多年健康領(lǐng)域科技產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)，有國家多項科技研究的項目及專利產(chǎn)品。

鄭修迎; 會員事業(yè)部經(jīng)理
7000-14000元

南寧-青秀區(qū)-皓月大廈

廣西伍永田康養(yǎng)科技有限公司

計算機(jī)硬件

一、年齡30-40歲，本科以上畢業(yè)、底薪7000~2萬元，年薪10萬元到30萬元。二、曾長期從事銷售保險、高端房產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)的優(yōu)先。; 憑祥公司負(fù)責(zé)人
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作，對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作，為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息，不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程，滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求； 4、組織團(tuán)隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶，并做好后期跟進(jìn)工作； 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系，持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系； 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實際，負(fù)責(zé)組建公司銷售和運營支持團(tuán)隊，保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展； 7、落實集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉越南市場，掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先，能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮； 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應(yīng)資源，有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先； 4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊（不少于五人）經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績，愿意長期在憑祥口岸工作，事業(yè)心和團(tuán)隊精神強。

韋女士; 分公司/代表處負(fù)責(zé)人
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-佳和大廈

廣西玉投科技發(fā)展有限公司

計算機(jī)硬件

銷售管理拓展業(yè)務(wù) 電子商務(wù)

劉昱麟; 執(zhí)行院長
20000-40000元

南寧-興寧區(qū)

南寧恩馨綜合門診有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療業(yè)務(wù)咨詢、管理制度的完善與執(zhí)行； 2.督促醫(yī)療、各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)、操作規(guī)范的執(zhí)行； 3.了解和完善有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感，糾正醫(yī)療過程中的偏差，不斷提高醫(yī)護(hù)部的質(zhì)量，保障院內(nèi)工作的高效運轉(zhuǎn)； 4.處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件；維護(hù)院內(nèi)外形象； 5.定期像總經(jīng)理匯報醫(yī)療工作，協(xié)同處理； 6.負(fù)責(zé)醫(yī)療病歷及文書質(zhì)控崗位要求： 1.愛崗敬業(yè)，無競業(yè)限制條款約束； 2.有婦科醫(yī)院相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.10年以上醫(yī)院從業(yè)工作經(jīng)驗，3年醫(yī)療院長工作經(jīng)驗； 4.身體健康、善于表達(dá)、良好的溝通及管理能力。薪資福利：2-5W,包食宿（通勤時間3分鐘小區(qū)房+院內(nèi)自助餐）、六險，節(jié)假日禮品、休假、每月團(tuán)建、旅游，上班時間8:50-18:00; 作物經(jīng)理（特肥事業(yè)部）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT；二、任職要求： 1、年齡30-50歲，全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識，同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長時間的栽培管理（有相關(guān)人脈資源優(yōu)先，如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等）。 3、有基地工作經(jīng)驗，大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點。工作范圍：廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。三、薪酬待遇：固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

蘇女士

人力經(jīng)理; 氮肥事業(yè)部總監(jiān)助理（技術(shù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案，編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會議的培訓(xùn)。二、崗位要求： 1、年齡28~40歲，本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗在3年以上，有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、思路清晰，思維敏捷，優(yōu)秀的文字功底及口才，良好的溝通及學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。三、薪酬待遇：固定工資6000~10000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

蘇女士

人力經(jīng)理; 事業(yè)部總經(jīng)理
30000-50000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西中肽森建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

一、主要職責(zé) 1. 制定并實施康養(yǎng)事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)計劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)康養(yǎng)項目的策劃、開發(fā)和運營，包括但不限于項目調(diào)研、可行性分析、項目設(shè)計、資源配置等。 3. 管理康養(yǎng)事業(yè)部的日常運營，包括團(tuán)隊管理、財務(wù)管理、風(fēng)險控制等。 4. 維護(hù)和拓展康養(yǎng)業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 5. 關(guān)注康養(yǎng)行業(yè)的市場動態(tài)和趨勢，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，確保公司在競爭中的優(yōu)勢地位。二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)護(hù)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)，40歲以上。 2、5年以上健康或康養(yǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、熟悉康養(yǎng)行業(yè)的市場動態(tài)和社區(qū)居家養(yǎng)老方向，具備較強的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 4、具備較強的運營管理、團(tuán)隊管理和財務(wù)管理能力。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題和危機(jī)事件。 6、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。 7、工資：底薪+提成（根據(jù)利潤分配獎金提成），具體薪酬根據(jù)個人能力而定。