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職位描述

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣；

2、跟進所負責區(qū)域客戶的動銷情況；

3、開拓新客戶，拓展產品的銷售范圍；

4、負責區(qū)域老客戶的客情維護，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關系；

5、協(xié)助客服收回區(qū)域客戶的應收帳款；

6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

任職資格：

1、能適應廣西區(qū)內出差10天左右/月；

2、男女不限，學歷大專以上，專業(yè)不限，性格開朗，熱愛銷售工作，從事過母嬰行業(yè)者優(yōu)先；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的語言表達能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、吃苦耐勞，態(tài)度端正，口齒伶俐，有責任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

薪資構成=底薪+績效+季度獎金+提成+品牌獎勵+年終獎金

公司簡介

廣西孩兒寶貿易有限公司成立于1996年，位于南寧市繁華的市中心華西商業(yè)城，是一家專業(yè)從事孕、嬰、童用品品牌代理，以精準鎖定準媽咪與0-3歲嬰幼兒產品，主推“輕松便捷一站式批發(fā)采購”的服務型民營企業(yè)。?目前公司擁有國內外100多個知名品牌的廣西獨家省級代理權，經營品類涵蓋了嬰幼兒哺育用品、洗護用品、紙品、服飾鞋帽、益智玩教、小家電及孕婦產品等多個大類，經營品種規(guī)格達到10000余種，是廣西孕嬰行業(yè)內 規(guī)模最大、品類最齊全、渠道最成熟的代理商。 公司分別在南寧、柳州、桂林三個廣西核心城市設置了2000平米的商品展廳及服務團隊，倉儲面積達6000平方米，為全區(qū)合作伙伴提供優(yōu)質便捷的一站式服務。 公司內部管理倡導家的文化，秉承著‘’一個人可以走的很快，一群人可以走的很遠‘’的團隊理念，一直致力于把公司塑造成‘’學習型團隊，服務型公司‘’。2016年公司與業(yè)內知名咨詢搜谷嬰童戰(zhàn)略合作，成立“孩兒寶商學院”，為合作客戶提供專業(yè)的門店運營管理培訓，助力終端動銷，同時，商學院定期開展孩兒寶營銷部團隊內訓，為打造一支更專業(yè)的服務團隊而不懈努力。

      公司為員工提供公平公正的晉升機會，為優(yōu)秀人才提供良好的待遇和工作環(huán)境，我們的福利：年終獎、社保、工齡獎、通訊補貼、午餐、法定假日、年休假、生日假、員工運動會、聚餐、節(jié)日禮品等。

      公司地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路38號華西商業(yè)城1號樓六樓（靠近火車站）

      歡迎有識之士加入我們的團隊！

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城1號樓6樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝督導
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西海飛服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內容 1、負責管轄區(qū)域團隊建設，帶教團隊成員。 2、制定各店鋪的指標和方案執(zhí)行并跟進，帶領店鋪完成各項指標。 3、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況，制定相應的市場策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務，幫助團隊成員提升，提供專業(yè)建議。任職要求 1、至少1年以上服裝行業(yè)管理或培訓工作經驗，具有快時尚行業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的店鋪人員培訓能力。 3、能適應出差，有良好的溝通能力，務實肯干。

劉經理

hr; 市場督導培訓師
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市小二放羊食品經營部

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責: 1、培訓需求調研,擬定培訓的詳細計劃,實施方案:2、設計、開發(fā)培訓的先關課件,工具,完善公司培訓體系:3、結合銷售技能、服務標準、產品學問、品牌理念等對于不同客戶、員工、店長及導購員進行培訓; 4、建立培訓檔案,依據(jù)不同的培訓內容及目的,設計培訓效果,評估方式; 5、內部培訓師隊伍的建立、管理: 6、外部培訓機構的甄選和管理: 任職要求: 1、有銷售工作經驗; 2、年齡 28-45 歲; 3、大專以上學歷; 4、能適應短期出差; 5、有大型會議主持、導購培訓師經驗者優(yōu)先。工作職責 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定和完成年度銷售培訓計劃: 2、負責公司企業(yè)文化、品牌、產品學問和銷售技能等相關培訓; 3、對每期培訓效果做好評估和反饋,并不斷完善培訓方案 4、培訓資料收集、制作,培訓教材開發(fā)與維護: 任職資格 1、全日制本科及以上學歷,兩年以上銷售培訓經驗,從事過家電培訓工作者; 2、平凡話標準,表達能力及規(guī)律思維能力較好: 3、嫻熟運用PPT、Word、Excel等軟件獨立制作培訓方案: 4、良好的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力:

姜鳳美; 銀聯(lián)商戶巡檢員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-五洲國際

廣西亞財信息技術有限公司

互聯(lián)網/電子商務

薪資架構：底薪（3000-4500）+提成+個人分潤（長期收益）+獎勵（5000-1W 上不封頂）晉升渠道：專員--主管--經理--總監(jiān) 崗位職責： 1、負責市場外出推廣公司產品、安裝開發(fā)、宣傳； 2、對意向客戶關系的維護、回訪； 3、與各銀行經理共同完成業(yè)務； 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調整工作狀態(tài)； 5、完成公司及領導下發(fā)的任務；工作要求： 1、能適應性出差（廣西省內）；有銷售、市場推廣、陌拜、掃鋪等經驗優(yōu)先； 2、有良好的客戶服務意識；責任心強，工作態(tài)度好；抗壓性強； 3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作時間：9：30 --- 18：00 六休一；公司福利：五險，不定期聚會，旅游，戶外活動等多種生活娛樂活動。出差：差旅費實報實銷、包??；工作：入職后師傅一對一帶實戰(zhàn)指導培訓，直至完全上手為止可接受實習生與應屆生！包住宿(標間公寓) 公司產品簡介：與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務。

淡女士

人事經理; 學習督導（接受2024畢業(yè)生）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習視頻，讀書點評，回復家長信息等） 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助組長追蹤教學質量，保障教學結果 3.進班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任任職要求： 1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力； 3.有服務意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習生。福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假; 學習督導 (EF英孚英語教育)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習視頻，讀書點評，回復家長信息等） 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質量，保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續(xù)費，短期課程及推薦的銷售指標，達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任任職要求： 1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力； 3.有服務意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構成：底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假; 銷售督導（柳州區(qū)域）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標的擬定，監(jiān)督、指導所轄管店鋪銷售目標的達成； 2、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作； 3、對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發(fā)員工工作主動與積極性，考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 4、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理，提升門店服務質量與顧客滿意度； 5、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，提供新品采購建議，確保商品銷售及庫存的合理配比，控制店鋪商品滯銷、報損、防損，對滯銷品進行處理； 6、負責所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋；職位要求： 1、25—38歲，高中及以上學歷，專業(yè)不限； 2、一年以上零售業(yè)管理（銷售督導）工作經驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力，適應不間斷出差或長期出差（廣西區(qū)內）； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，團隊意識強。福利待遇：上班時間為13:00-21:00 ，5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)）職位招聘1人

李女士

人事專員; 銷售督導（南寧區(qū)域）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質； 2、負責收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調整建議，解決實際問題； 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時匯報并提出建議，指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時傳達公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴格執(zhí)行； 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理，提升門店服務質量與顧客滿意度； 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負責所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋； 9、負責與相關部門保持良好溝通、協(xié)調與合作； 10、完成公司領導交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力，可以接受出差； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程； 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團隊意識強，熟練使用office應用軟件；福利待遇：上班時間為13:00~21:00 （根據(jù)門店情況靈活安排），月休4天， 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎。晉升空間：銷售督導—銷售主管—運營主管

李女士

人事專員