職位描述

職位描述:
1.具有3年及以上風(fēng)機(jī)設(shè)計工作經(jīng)驗,或具有5年及以上風(fēng)電廠維護(hù)、檢修經(jīng)驗;
2.40周歲以下;
專業(yè)要求:機(jī)械工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)
工作地點:南寧/成都
用工方式:由我公司以外包形式派至大唐水電科學(xué)技術(shù)研究院有限公司

公司簡介

廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司創(chuàng)立于2004年7月,隸屬于廣西壯族自治區(qū)人才服務(wù)中心,由中國廣西人才市場直接實施管理。廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司立足于美麗的綠城南寧,服務(wù)面向全國,業(yè)務(wù)橫跨東盟各國,與越南、馬來西亞等東盟鄰邦有深層次的人力資源勞務(wù)服務(wù)合作。公司成立至今為各類客戶提供勞務(wù)派遣、勞動事務(wù)代理、人力資源外包、崗位外包、招聘流程外包、社會保險和公積金代辦代繳、人力資源項目咨詢、管理咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),是具有官方背景的省級人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
經(jīng)過近20年的發(fā)展,四方匯通公司緊跟人力資源行業(yè)發(fā)展特性和市場化的需求,不斷深入細(xì)分化和專業(yè)化市場,成立多家行業(yè)性的人力資源服務(wù)公司,從最初單一的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu),發(fā)展成為綜合性的人力資源服務(wù)提供商。通過多年人力資源服務(wù)業(yè)耕耘,不僅提升和完善了公司的服務(wù)產(chǎn)品,提高了服務(wù)效率,同時也鍛煉了一支專業(yè)的人力資源服務(wù)隊伍,使公司發(fā)展成為廣西人力資源市場資源配置中不可或缺的中堅力量,公司在廣西人力資源服務(wù)行業(yè)處于領(lǐng)軍地位。
??? 截至2020年,公司及下屬子(分)公司累計服務(wù)用工單位近2000家,現(xiàn)有各類服務(wù)人員40000多人,服務(wù)的客戶類型涉及政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、電力、通訊、金融、證券、新聞、郵政和教育等行業(yè)。是廣西區(qū)內(nèi)成立較早、專業(yè)化程度較高、服務(wù)員工較多、影響力較大的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。
??? ?現(xiàn)有子公司:廣西四通匯智企業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司、廣西千萬里通信工程有限公司、北京通建信息系統(tǒng)有限公司、廣西智匯通人力資源有限公司、廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)大坪人力資源有限公司、廣西好活網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司。
??2005年成為全國派遣聯(lián)盟成員;
??2013年獲得“廣西人力資源誠信服務(wù)示范單位”稱號;
??2014年獲得“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號;
??2016年獲得“中國人力資源創(chuàng)新發(fā)展西部論壇優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號;
??2017年獲得“廣西人力資源誠信服務(wù)示范單位”稱號。
??2018年獲得質(zhì)量管理體系(ISO9001)、環(huán)境管理體系(ISO14001)、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)三項認(rèn)證。
2019年獲得廣西新時代基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)示范單位
??2020年獲得2020亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會創(chuàng)新企業(yè)獎、2020亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會促進(jìn)就業(yè)實踐案例獎、2020年度企業(yè)電子銀行銀企合作標(biāo)桿獎。
??2021年獲得“四方匯通業(yè)務(wù)信息管理平臺-計算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書

上班地點

工作地址: 廣西南寧市金洲路33號廣西人才大廈5樓 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
20-35歲,一年以上光纖熔接實際工作經(jīng)驗,品行端正,工作負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從上級工作安排。
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項目實驗的各項準(zhǔn)備、技術(shù)操作、檢測等實驗室工作; 2. 負(fù)責(zé)項目實驗的實驗記錄、資料整理、數(shù)據(jù)錄入、階段性小結(jié)、歸檔等工作; 3. 負(fù)責(zé)項目動物日常管理,日常觀察、臨床觀察記錄; 4. 合作養(yǎng)殖戶現(xiàn)場采樣和技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 以實驗室為主,養(yǎng)殖場操作為輔,能適應(yīng)出差。 (該崗位為兩個辦公地:西鄉(xiāng)塘和良慶區(qū))
人力資源部
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項目動物日常管理,日常觀察、臨床觀察記錄; 2. 常規(guī)動物實驗操作的各項準(zhǔn)備及技術(shù)操作工作; 3. 負(fù)責(zé)項目實驗的實驗記錄、資料整理、數(shù)據(jù)錄入、階段性小結(jié)、歸檔; 4. 實驗中動物管護(hù)工作,模型疾病動物的護(hù)理方法建立。 任職要求: 1. 生物或畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè),本科; 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 適應(yīng)出差。
人力資源部
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大動物實驗操作 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項目動物日常管理;日常觀察、臨床觀察記錄; 2. 常規(guī)實驗操作各項準(zhǔn)備及技術(shù)操作工作; 3. 負(fù)責(zé)項目實驗的實驗記錄及資料整理,數(shù)據(jù)錄入E-notebook,階段性小結(jié),并歸檔; 4. 實驗中動物管護(hù)工作,模型疾病動物的護(hù)理方法建立。 任職要求: 1. 生物或畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè) 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 大專以上學(xué)歷
人力資源部
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吳俊慶
技術(shù)員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場施工,包括各類安裝、調(diào)試,灌溉、水電等設(shè)備安裝、調(diào)試等工作; 2.負(fù)責(zé)公司各基地的施工工作; 3.根據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),對工程項目施工進(jìn)行有效控制,確保工程質(zhì)量和工期,對各基地日常檢查登記,確保各類實施安全,實現(xiàn)基地安全、文明生產(chǎn)。 4.負(fù)責(zé)基地各類設(shè)備的日常維護(hù)工作; 5.完成公司上屬領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.吃苦耐勞精神; 2.熟悉及操作各類設(shè)備,并能組織人員定期檢查和維護(hù); 3.有工作責(zé)任心,敢于創(chuàng)新; 4.具有團(tuán)隊合作精神。
施偉鋒
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件,編寫環(huán)保、安全相關(guān)文件; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理,以滿足生產(chǎn)要求; 3、學(xué)習(xí)、掌握、安全生產(chǎn)管理技術(shù)、創(chuàng)新管理模式; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)保、生產(chǎn)安全、輕工食品、制糖等相關(guān)專業(yè); 2、同崗位2-3年以上工作經(jīng)驗。 3、適應(yīng)性:具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,能適應(yīng)制造型企業(yè)工作條件以及環(huán)境,并服從工廠管理制度。能適應(yīng)出差、出入工地廠房的工作特點,有車優(yōu)先; 4、具有協(xié)作精神及吃苦耐勞的精神。有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通能力好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能自覺遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理制度; 6、優(yōu)秀者可放寬條件。 發(fā)展:3~5年內(nèi)培養(yǎng)成為企業(yè)各專業(yè)的技術(shù)專家,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先往管理方向培養(yǎng),實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。 工作地點:南寧市 待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 工作時間:雙休(根據(jù)生產(chǎn)需要可能需配合加班)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
勘察技術(shù)員 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,地質(zhì)工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè); 2、具有2年以上巖土勘察相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、具有扎實的地質(zhì)工程、巖土工程及相關(guān)方面的專業(yè)知識; 4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞; 5、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; 6、具有敬業(yè)精神、責(zé)任心和服務(wù)意識; 7、有工作經(jīng)驗,能夠獨(dú)立完成勘察工作 崗位職責(zé): 從事工程地質(zhì)勘察及相關(guān)工作。
南寧-青秀區(qū)
工作地點:廣西、云南、海南等地區(qū)南華糖業(yè)集團(tuán)旗下企業(yè)。廣西:扶綏縣、龍州縣、上林縣、隆安縣、忻城縣、平果縣、田東縣。 工作崗位:企業(yè)專業(yè)技術(shù)員或技能崗位員工。 培養(yǎng)方向:管理+技術(shù)雙通道,3~5年內(nèi)培養(yǎng)成為企業(yè)各專業(yè)的技術(shù)專家,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先往管理方向培養(yǎng),實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。 福利待遇:入職即簽勞動合同,按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定繳納五險一金,定期體檢。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生(專業(yè)對口或條件優(yōu)異者可放寬條件),具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,能適應(yīng)制造型企業(yè)工作條件以及縣、鎮(zhèn)的生活環(huán)境;身體健康、品行端正、積極進(jìn)取、樂觀向上、踏實工作、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通能力好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
馮小華
廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西四方匯通人才服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 管理咨詢/計算機(jī)/農(nóng)業(yè)/中介
成立時間 20年(2004年7月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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