職位描述
上班時(shí)間：A、B兩個(gè)班次，A班：6:30-14:30；B班：13:00-21:00.
（1）崗位職責(zé)：
1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（2）任職資格：
1、初中以上學(xué)歷；
2、有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、性格開朗，樂觀積極，身體健康。
工作地點(diǎn)：
1-醫(yī)科大學(xué)店青秀區(qū)雙擁路6號醫(yī)科大學(xué)弘醫(yī)路老干部活動(dòng)中心一樓菜班長
4-荷塘月色店高新區(qū)科園西七路桂錦苑25號及49號商鋪菜班長
5-恒大新城店秀廂大道32號恒大新城東旭苑三區(qū)F組團(tuán)1層F-13號商鋪菜班長
6-騁望驪都店西鄉(xiāng)塘區(qū)相思湖東路騁望驪都居住小區(qū)E2棟9號商鋪（朱偉能診所斜對面30米）菜班長
7-北湖店北湖北路12號隆源國際公館小區(qū)大門口菜班長
8-榮和新城店江南區(qū)白沙路1-1號榮和新城A區(qū)1棟5號商鋪（靠門口右邊第五間商鋪）菜班長
9-翰林新城店翰林新城3棟108鋪面菜班長
公司簡介
廣西微滋源供應(yīng)鏈管理有限公司由主營養(yǎng)殖業(yè)的紅谷集團(tuán)和主營種植業(yè)的成匯公司共同出資組建，匯聚了生鮮行業(yè)生產(chǎn)者及生活服務(wù)類產(chǎn)品供應(yīng)商的優(yōu)質(zhì)資源。
公司的產(chǎn)品資源具有高品質(zhì)、低成本、高穩(wěn)定性的特點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)擁有多年行業(yè)實(shí)際經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，能幫助社區(qū)店提高業(yè)績。
企業(yè)價(jià)值觀：幫助他人創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自身價(jià)值。
公司客戶目標(biāo)群體為社區(qū)生鮮店的經(jīng)營者，主要解決生鮮經(jīng)營過程中產(chǎn)品品質(zhì)不穩(wěn)定、供應(yīng)不穩(wěn)定、成本不可控、損耗不可控、業(yè)績不佳等實(shí)際問題。
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可能感興趣的職位
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劉榮安總經(jīng)理 -
儲備店長4000-6000元柳州-柳城縣柳城縣大埔鎮(zhèn)睿之幸咖啡店餐飲業(yè)1、1-3年同類型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，不限男女，年齡介乎25-32歲，不限學(xué)歷，辦理好健康證后入職培訓(xùn)，期間按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí)，考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí)，培訓(xùn)周期按個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計(jì)14-45天，提交述職報(bào)告并通過考核可轉(zhuǎn)全職并晉升儲備店長/店長。 2、晉升：新進(jìn)員工任職——實(shí)習(xí)咖啡師（店員）——考核通過——正式咖啡師（店員）——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經(jīng)理 3、工作時(shí)間：門店?duì)I業(yè)時(shí)間（暫定，可調(diào)整）：08:00——22:00?，月休4天，每天3個(gè)班次（班次一般由7:30至閉店22:30），每個(gè)班次工作9小時(shí)（含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間） 4、轉(zhuǎn)全職后前2個(gè)月為試用期，若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求，門店將予以辭退，工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算，全職/儲備店長/店長薪資：底薪+全勤+餐補(bǔ)+績效+崗位津貼+KPI達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)-個(gè)人醫(yī)社保=3.8K-5.5K。 5、要求：熱愛咖啡服務(wù)行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作，需要能吃苦耐勞，愿意學(xué)習(xí)。晉升空間大，接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。 6、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控，同時(shí)需要分析各項(xiàng)門店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時(shí)率、人效等，做到公司的要求。 平常比較忙，有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067（微信同號）
吳女士人事主管 -
營業(yè)員2600-4000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個(gè)體工商戶)批發(fā)/零售職責(zé)： 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售。 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售計(jì)劃工作。 3.完成商品來貨驗(yàn)收、上架陳列，補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。 5.認(rèn)真執(zhí)行公司的運(yùn)營政策。 要求： 女性，40歲以下 溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識佳 能吃苦耐勞 待遇： 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制，月休4天，法定節(jié)假日
黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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店長/店助/店員3000-7000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容：（金順昌各門店產(chǎn)品銷售） 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休4天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他： 門店覆蓋區(qū)域：桂林市區(qū)，臨桂區(qū)、陽朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
李女士人事 -
凱美多羊奶粉專賣店店員（勝利店）2500-8000元桂林-疊彩區(qū)-鳳東小區(qū) 初中以上 50歲以下桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情： 銷售羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品 男女不限，初中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識和親和力，有責(zé)任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗(yàn)最好，沒得愿意接受培訓(xùn)也行。 試用底薪（無銷售任務(wù)）+提成 轉(zhuǎn)正后到手工資3500-8000，工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭，轉(zhuǎn)正后有各種福利。 工作地點(diǎn) 勝利路東里鳳東小區(qū)24號 工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制 法定節(jié)假日放假，月休4天
周先生人事部負(fù)責(zé)人 -
瑞幸咖啡店員4000-5000元柳州-柳城縣柳城縣大埔鎮(zhèn)睿之幸咖啡店餐飲業(yè)1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴(yán)格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控，不是一般人能夠接受的，特別是前期沒有接觸過的人群，需要有非常高的抗壓性。我們對于學(xué)歷并沒有太大的要求，主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞，因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3. 接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，不排除外出培訓(xùn)/支援等工作。 4. 辦理好健康證后入職培訓(xùn)，入職按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí)，考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí)，門店又全職空缺可提交述職報(bào)告并通過考核可轉(zhuǎn)全職，全職薪資包含底薪+全勤+餐補(bǔ)+績效+KPI達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)-個(gè)人醫(yī)社保=3.8K-4.5K。轉(zhuǎn)全職后前2個(gè)月為試用期，若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求，門店將予以辭退，工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算。 5、工作時(shí)間：門店?duì)I業(yè)時(shí)間（暫定，可調(diào)整）：08:00——22:00?，月休4天，每天3個(gè)班次（班次一般由7:30至閉店22:30），每個(gè)班次工作9小時(shí)（含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間）。 6、人員年齡介乎20-35歲，每個(gè)禮拜到貨需要搬貨整理貨物。 平常比較忙，有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067（微信同號）
吳女士人事主管
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鮮榨果汁營業(yè)員3500-5000元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 初中以上 50歲以下秀峰區(qū)魷客凱烽美食店餐飲業(yè)主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作，身體健康有一定的服務(wù)意識，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，工作自由。
海興李總 -
瑞幸咖啡長期兼職店員3000-5000元柳州-柳城縣柳城縣大埔鎮(zhèn)睿之幸咖啡店餐飲業(yè)1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴(yán)格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控，不是一般人能夠接受的，特別是前期沒有接觸過的人群，需要有非常高的抗壓性。我們對于學(xué)歷并沒有太大的要求，主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞，因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、需求每周可排班4-6天，每天4-8小時(shí)的長期兼職，并且接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。 4、門店?duì)I業(yè)時(shí)間：08:00——22:00?，班次介乎最早07:30至最晚22:30內(nèi)。 5、人員年齡介乎20-35歲，每個(gè)禮拜到貨需要搬貨整理貨物，需要有一定的體能。 6、薪資：時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí)，考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí)，后續(xù)累積工時(shí)和技能可晉升17/19元。 平常比較忙，有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067（微信同號）
吳女士人事主管
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臨桂區(qū)營業(yè)員2200-4000元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 2年以上 25-45歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職資格： 1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排！ 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。 5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神！ 福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，集體公費(fèi)旅游，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東） 工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、七星區(qū)、一經(jīng)錄用，按住址就近分配。
劉經(jīng)理人事部 -
藥店?duì)I業(yè)員3000-6000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 22-40歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
劉經(jīng)理人事部
南寧相關(guān)熱門崗位
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；集成電路設(shè)計(jì)；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；電子元器件制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)) -
企業(yè)管理咨詢、財(cái)務(wù)管理咨詢、市場調(diào)查、軟件與網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與維護(hù)，信用卡業(yè)務(wù)繳費(fèi)提醒服務(wù)，受銀行委托代理個(gè)人繳費(fèi)提醒（未簽署《委托協(xié)議書〉》的不得從事該業(yè)務(wù)），受銀行委托提供信用卡逾越催告服務(wù)、企業(yè)征信及認(rèn)證信息服務(wù)。 -
小學(xué)英語,初中英語,高中英語培訓(xùn) -
許可項(xiàng)目：足浴服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；企業(yè)管理咨詢；科技中介服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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安全生產(chǎn)科技研究和產(chǎn)品開發(fā),安全生產(chǎn)管理技術(shù)咨詢與培訓(xùn)、考評、評價(jià)、評估、檢測、檢驗(yàn),職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),環(huán)境檢測。 -
從事生物科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;銷售:食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品。
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醫(yī)藥信息咨詢(診療服務(wù)除外);健康項(xiàng)目信息咨詢;文化教育交流及咨詢服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢,市場信息咨詢;銷售:農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)。
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電子/批發(fā)/醫(yī)療器械 10人以下
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環(huán)保技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù);加工、安裝、銷售:環(huán)保設(shè)備、機(jī)械設(shè)備(除國家?？禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
- 廣西微滋源供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/批發(fā)/咨詢
- 成立時(shí)間 7年（2017年7月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
