職位描述

工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店鋪服裝配飾等所有產(chǎn)品的銷售活動(dòng)
2.確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)(如視覺(jué)陳列,清潔等)
任職資格:
1、年輕有活力,形象氣質(zhì)佳,有親和力;
2、對(duì)高爾夫運(yùn)動(dòng)行業(yè)感興趣,心態(tài)積極向上,性格外向,溝通能力強(qiáng);
3、具有一年以上品牌導(dǎo)購(gòu)的經(jīng)驗(yàn),且銷售業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;
4、也歡迎對(duì)服飾銷售工作有意向的高爾夫球童投遞簡(jiǎn)歷。

公司簡(jiǎn)介

比音勒芬服飾股份有限公司成立于2003年。2016年12月23日正式在深交所掛牌上市,股票代碼為00283
公司主要從事自有品牌比音勒芬高爾夫服飾的研發(fā)設(shè)計(jì)、品牌推廣、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及供應(yīng)鏈管理。產(chǎn)品定位于高爾夫運(yùn)動(dòng)與時(shí)尚休閑生活相結(jié)合的細(xì)分市場(chǎng),目標(biāo)群體為高爾夫愛(ài)好者以及認(rèn)同高爾夫文化、著裝傾向于高爾夫風(fēng)格的中產(chǎn)收入以上消費(fèi)人群。產(chǎn)品分為專業(yè)高爾夫系列和生活休閑系列。
自設(shè)立以來(lái),公司立志做“中國(guó)高爾夫服飾領(lǐng)軍品牌”。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,比音勒芬品牌在高爾夫服飾市場(chǎng)已具有一定的品牌影響力和知名度?,F(xiàn)為中國(guó)馳名商標(biāo)、廣東省名牌產(chǎn)品、中國(guó)國(guó)家高爾夫球隊(duì)合作伙伴。 公司采用輕資產(chǎn)的品牌運(yùn)營(yíng)模式,致力于附加值較高的業(yè)務(wù)鏈上游的設(shè)計(jì)、研發(fā)和業(yè)務(wù)鏈下游的品牌運(yùn)營(yíng)和銷售渠道建設(shè),產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)外包。
截至2016年9月30日,本公司擁有覆蓋全國(guó)31個(gè)省、直轄市、自治區(qū)的601個(gè)終端門(mén)店,主要位于國(guó)內(nèi)大型高端商場(chǎng)、主要機(jī)場(chǎng)、知名高爾夫球會(huì)所等,覆蓋了國(guó)內(nèi)主要城市的核心商圈,業(yè)績(jī)保持持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西雙安商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 服從店長(zhǎng)工作安排,拓展市場(chǎng)
劉榮安
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:(金順昌各門(mén)店產(chǎn)品銷售) 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。 3、維護(hù)好門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門(mén)店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天,加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門(mén)店上班。 其他: 門(mén)店覆蓋區(qū)域:桂林市區(qū),臨桂區(qū)、陽(yáng)朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
李女士
人事
柳州-柳城縣
1、1-3年同類型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學(xué)歷,辦理好健康證后入職培訓(xùn),期間按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),培訓(xùn)周期按個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計(jì)14-45天,提交述職報(bào)告并通過(guò)考核可轉(zhuǎn)全職并晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)。 2、晉升:新進(jìn)員工任職——實(shí)習(xí)咖啡師(店員)——考核通過(guò)——正式咖啡師(店員)——副店——店長(zhǎng)——中級(jí)店長(zhǎng)——高級(jí)店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 3、工作時(shí)間:門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個(gè)班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個(gè)班次工作9小時(shí)(含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間) 4、轉(zhuǎn)全職后前2個(gè)月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門(mén)店要求,門(mén)店將予以辭退,工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算,全職/儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)薪資:底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效+崗位津貼+KPI達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)-個(gè)人醫(yī)社保=3.8K-5.5K。 5、要求:熱愛(ài)咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門(mén)店服務(wù)把控等工作,需要能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)。晉升空間大,接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。 6、瑞幸咖啡對(duì)門(mén)店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門(mén)店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,同時(shí)需要分析各項(xiàng)門(mén)店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時(shí)率、人效等,做到公司的要求。 平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號(hào))
吳女士
人事主管
桂林-秀峰區(qū)-東西巷
初中以上 50歲以下
主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務(wù)意識(shí),有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),工作自由。
海興
李總
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
職責(zé): 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售。 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售計(jì)劃工作。 3.完成商品來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列,補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。 5.認(rèn)真執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)政策。 要求: 女性,40歲以下 溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳 能吃苦耐勞 待遇: 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,法定節(jié)假日
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州-柳城縣
1. 熱愛(ài)咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫(kù)存/食品衛(wèi)生/品控/門(mén)店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對(duì)門(mén)店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門(mén)店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒(méi)有接觸過(guò)的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對(duì)于學(xué)歷并沒(méi)有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3. 接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn),不排除外出培訓(xùn)/支援等工作。 4. 辦理好健康證后入職培訓(xùn),入職按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),門(mén)店又全職空缺可提交述職報(bào)告并通過(guò)考核可轉(zhuǎn)全職,全職薪資包含底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效+KPI達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)-個(gè)人醫(yī)社保=3.8K-4.5K。轉(zhuǎn)全職后前2個(gè)月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門(mén)店要求,門(mén)店將予以辭退,工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算。 5、工作時(shí)間:門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個(gè)班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個(gè)班次工作9小時(shí)(含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間)。 6、人員年齡介乎20-35歲,每個(gè)禮拜到貨需要搬貨整理貨物。 平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號(hào))
吳女士
人事主管
柳州-柳城縣
1. 熱愛(ài)咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫(kù)存/食品衛(wèi)生/品控/門(mén)店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對(duì)門(mén)店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門(mén)店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒(méi)有接觸過(guò)的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對(duì)于學(xué)歷并沒(méi)有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小時(shí)的長(zhǎng)期兼職,并且接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。 4、門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間:08:00——22:00?,班次介乎最早07:30至最晚22:30內(nèi)。 5、人員年齡介乎20-35歲,每個(gè)禮拜到貨需要搬貨整理貨物,需要有一定的體能。 6、薪資:時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),后續(xù)累積工時(shí)和技能可晉升17/19元。 平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號(hào))
吳女士
人事主管
桂林-秀峰區(qū)
高中以上 22-40歲
桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
劉經(jīng)理
人事部
桂林-疊彩區(qū)-鳳東小區(qū)
初中以上 50歲以下
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情: 銷售羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品 男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。 試用底薪(無(wú)銷售任務(wù))+提成 轉(zhuǎn)正后到手工資3500-8000,工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。 工作地點(diǎn) 勝利路東里鳳東小區(qū)24號(hào) 工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制 法定節(jié)假日放假,月休4天
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園
高中以上
2年以上
25-45歲
桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職資格: 1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。 5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神! 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,集體公費(fèi)旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、七星區(qū)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
劉經(jīng)理
人事部
比音勒芬服飾股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
比音勒芬服飾股份有限公司
所在行業(yè) 服飾/家具
成立時(shí)間 21年(2003年1月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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