職位描述

電商運營(1-2人)
崗位描述:
1、電商運營:在店鋪運營方面有獨特想法,針對競爭對手、類目TOP等運營數(shù)據(jù)、運營情況做出及時的反饋及應對,同時聯(lián)合同類高客單價商家進行聯(lián)合營銷。 2、負責店鋪推廣方案的制訂,提高店鋪流量,積極申報各類促銷資源、活動,熟悉抖音、快手規(guī)則,熟悉日常各種推廣資源;
3、負責店鋪每日數(shù)據(jù)分析,包括每日訂單、客單價、PV、UV等數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整店鋪各項運營工作,及時調(diào)整優(yōu)化店鋪產(chǎn)品線、促銷方法、標題關(guān)鍵詞等策略。
任職要求: 1、能承受高強度的工作時間和壓力,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與類目小二進行良好的溝通,及時跟進、落實類目端最新的政策及活動。 2、對商品、數(shù)據(jù)、視覺有高度的敏感度,能夠結(jié)合數(shù)據(jù)、商品本身、視覺的呈現(xiàn)以最快的速度篩選出主力貨品。 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),強烈的進取心,工作積極、有耐心,有獨力解決問題的能力; 4、具備風險防范意識,能夠預先避免大型活動及日常運營中可能出現(xiàn)的各種風險(資金、人員、物流等)。 5、具備良好的學習能力,能夠及時跟進店鋪的最新數(shù)據(jù)工具、推廣工具。
薪資待遇:綜合工資5000元,五險一金
上班時間是9:00-18:00,月休4天
工作地點:南寧市江南區(qū)樂賢路18號9棟一層14-21

公司簡介

南寧貝福文化傳播有限公司(簡稱貝福文化)位于南寧市投資最蓬勃的熱土——五象新
區(qū),系深圳市錦繡前程人才服務集團全資子公司,主要從事整合營銷、媒體運營、品牌傳播、
設計制作等廣告一站式服務。
一直以來,貝福文化始終秉承“用心、靠譜”的服務理念,已經(jīng)成為太古可口可樂、娃哈
哈、BMW、寶駿新能源、光大銀行、北部灣銀行、北部灣航空、廣西交投集團等知名企業(yè)
的廣告領(lǐng)域合作伙伴,業(yè)務范圍覆蓋了快銷、汽車、金融、交通等行業(yè),成功操盤多個品牌
整合營銷案例,成為廣西新銳品牌整合營銷服務機構(gòu)。
對每一位員工,我們提供的福利包括但不限于:
1.穿梭在地鐵站和辦公樓之間的公司包車,上下班通勤無壓力;
2.干凈、便宜、實惠的食堂,早餐午餐不用愁;
3.間歇性短路的老板和沒心沒肺的同事,逗比工作環(huán)境你懂的;
我們尊重每一位有理想、有激情的廣告人,真誠歡迎各位精英加盟,共創(chuàng)錦繡前程。

上班地點

工作地址: 南寧江南區(qū)京貿(mào)國際公司南寧市江南區(qū)樂賢路18號9棟一層14-21 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔心距離問題喲! 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3:有責任心,并處理好售后服務 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務 崗位要求: 1.中專/高中及以上學歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! 薪資結(jié)構(gòu): 無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
陳洋洋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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陳洋洋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責阿里巴巴國際站賬號日常運營維護與推廣工作,提升自然和P4P關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2.分析競爭對手的產(chǎn)品策略,店鋪裝修,優(yōu)化所負責店鋪的首頁展示,調(diào)整制定有效的營銷方案; 3.熟悉Alibaba國際站平臺操作規(guī)則、運作模式、推廣方式,了解國際站最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供店鋪優(yōu)化方案; 4.產(chǎn)品精準發(fā)布及質(zhì)量控制,針對產(chǎn)品關(guān)鍵詞、標題、圖片、視頻、詳情頁優(yōu)化等能熟練掌控; 5.熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫; 6.收集、整理、分析后臺數(shù)據(jù),針對店鋪點擊率、反饋率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),進行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整; 7.熟練P4P基礎廣告推廣和方案推廣,通過數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測試關(guān)鍵詞出價與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測試等。 任職要求: 1.一年以上國內(nèi)外電商平臺運營經(jīng)驗,有阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有一定的英語讀寫能力,英語四級及以上并可以作為工作語言; 3.熟悉線上推廣活動,對各種網(wǎng)絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,善于學習和總結(jié)分析; 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的市場洞察能力,良好的創(chuàng)造力、邏輯思維能力和應變能力; 5.頭腦靈活,有耐心,工作積極主動,細心,實干,有團隊協(xié)作精神,有責任心。
吳懿峰
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 負責國內(nèi)電商平臺的日常運營管理 2. 優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度 3. 分析市場趨勢,制定有效的營銷策略 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心 3. 具有學習新知識和適應變化的能力
人事部
南寧-江南區(qū)-南寧工程機械市場
我們是一家20多年的機械公司主營挖機配件,有自己的工廠和店面,現(xiàn)招聘一名抖音電商運營,負責抖店直播運營,后臺的數(shù)據(jù)分析,投流工作,針對本公司產(chǎn)品人群畫像有效投放一些挖機小的配件。我們這個行業(yè)抖音電商的一片藍海,一點也不卷。是你大展拳腳的好平臺。 工作時間上午9點到下午6點,月休4天 薪資4000+業(yè)績提成,有經(jīng)驗優(yōu)先,工資另外***
袁總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。
麥康永
南寧-江南區(qū)
廣西正大卜蜂食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
電商平臺銷售運營 一、工作職責: 1、 負責對接多多買菜等平臺開發(fā)和維護,負責平臺上新、排期、報價、庫存管理工作。 2、 根據(jù)品類策略做好選品,定價,并與采購團隊溝通協(xié)作,推動供給優(yōu)化/上新,商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。 3、 通過數(shù)據(jù)分析經(jīng)營復盤,準確找到生意經(jīng)營機會點,問題點,提供解決方案和落地。 4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法,制定營銷日歷并能推進落地。 5、 對目標和用戶覆蓋負責。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,年齡30歲以下;2年以上多多買菜平臺運營或采銷運營經(jīng)驗,具備能夠獨自操盤一個類目為經(jīng)營結(jié)果負責的經(jīng)驗。 2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類發(fā)展趨勢。 3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進行營銷設計的經(jīng)驗。 4、有自驅(qū)力,邏輯性強,應對壓力能力強,能夠進行高效溝通,并具備協(xié)同能力。 三、正大集團對優(yōu)秀人才實行三高政策 1、高素質(zhì):充足的培訓發(fā)展機會,優(yōu)秀黨員學干人才將有機會參加正大集團“未來領(lǐng)導者培訓(FLP 計劃)”,出國深造學習以提升管理能力。 2、高待遇:月收入=基本工資+績效工資+差旅補貼+黨員學干補貼+話費補貼+高溫補貼等,綜合薪資6000-8000元 - 法定福利:五險繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險一金繳納比例。 - 固定補貼:話費補貼(200元/月)、差旅補貼(2200元/月*銷售達成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學干補貼(500-800元/月) - 公司福利:生日福利、年度旅游、團建活動、帶薪年假、過節(jié)費、當月工資當月發(fā) 3、高績效:賽馬激勵獎、總經(jīng)理特別獎、年終獎金、每年一次年度調(diào)薪機會 四、工作地點:南寧 另注:應聘者投遞簡歷前請認真閱讀我們的招聘崗位要求或條件,不符合條件者請勿投,謝謝您的理解和合作!
南寧-青秀區(qū)-維也納森林
工作內(nèi)容: 1、負責公司抖音店鋪日常運營,包括產(chǎn)品規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析等等; 2、負責公司爆品打造和分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時去調(diào)整我司運營策略。 崗位要求: 1、對抖音板塊運營板塊有經(jīng)驗,熟悉站內(nèi)推廣; 2、熟悉抖音平臺的運營技巧,能熟悉利用平臺活動; 2、思維能力強,有毅力抗壓能力,執(zhí)行力強,責任心強。 我們?yōu)槟闾峁?1、底薪+高提成(感興趣的可以來面談) 2、上班時間:9:30-12:00 14:00-18:00中午有兩個小時休息,固定休息星期天,節(jié)假日有假期。 3、上班地址:利海國際領(lǐng)峰B座
盛宏明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧諾博儀器儀表有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
工作內(nèi)容: 1、負責產(chǎn)品運營推廣,宣傳,引導客戶下單; 2、居家辦公,線上兼職,無固定上班時間,每天靈活工作。 平臺支持: 1、本公司主要生產(chǎn)研發(fā)水質(zhì)監(jiān)測產(chǎn)品,主要負責水質(zhì)檢測儀器的運營推廣; 2、公司提供專業(yè)培訓,無需到公司培訓,公司線上提供產(chǎn)品說明書和視頻培訓等資料,培訓基礎產(chǎn)品知識和銷售方式; 3、按單提成,多勞多得。 薪資范圍: 面向全國各地居家辦公,兼職辦公,時間自由,無考核,無固定薪資,多勞多得,按訂單計提提成。 崗位要求: 1、?有過電商運營、網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗優(yōu)先; 2、?有一定的服務意識,對電商銷售有足夠的興趣。
覃女士
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、網(wǎng)絡交易平臺的在線客服; 2、售前支持:與顧客在線溝通,進行產(chǎn)品導購,促成銷售,解答客戶提出的各種問題,達成交易,完成公司目標; 3、售中跟蹤:客戶訂單跟蹤、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進; 4、售后服務:客戶反饋問題處理,退換貨處理等。 5、負責會員、客戶信息的整理和分類統(tǒng)計; 6、了解商品庫存管理,蹤產(chǎn)品庫存結(jié)構(gòu),及時提交備貨需求、缺貨產(chǎn)品及時下架; 7、部門會議前期的準備和主持,會議紀要紀錄。 任職條件: 1、能吃苦耐勞,服從工作安排,性格開朗,思維敏捷; 3、吐字清晰,具備順暢地與商家、客戶溝通能力。 2、有淘寶店鋪和天貓商城、阿里巴巴網(wǎng)店的運營推廣經(jīng)驗,有獨立運營網(wǎng)店經(jīng)驗者優(yōu)先;
人力資源部
南寧貝福文化傳播有限公司招聘:公司標志 logo
南寧貝福文化傳播有限公司
所在行業(yè) 廣告/工藝品/文化傳播
成立時間 13年(2011年8月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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