江南招導(dǎo)購底薪2800+

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

店面接待 介紹產(chǎn)品 跟進客戶， 促進客戶，成交客戶

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、年齡18-30歲，身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用；

1,運動服飾零售 2，18歲-32歲，適應(yīng)零售工作環(huán)境和工作時間，有良好的表達和溝通能力 3，無責(zé)底薪＋業(yè)績提成＋激勵獎金＋法定假日三薪＋帶薪年假＋帶薪月假四天＋加班費＋節(jié)假日福利＋年終獎，入職當(dāng)月幫繳納五險，晉升店長幫購買公積金，每天6－7小時，時間靈活，定期做員工培訓(xùn)，拓展戶外活動，晉升空間大，

輪班制，每個班次6.5個小時，月休4天 任職要求: 1、不限專業(yè)，不限背景，有無經(jīng)驗均可 2、年齡18-35周歲，性格開朗熱情，吃苦耐勞 3、口齒清晰，良好的語言表達能力和溝通能力 4、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識及團隊合作精神 福利待遇: 1、一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同，投五項保險，晉升店長有公積 2、底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎+節(jié)假日三薪+帶薪年假 3、公司提供免費的崗位培訓(xùn)技能和廣闊的晉升空間 職位招聘10人

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、年齡18-30歲，身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛休閑運動品牌者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、年齡18-30歲，身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用；

店員職責(zé) 1.接受公司督導(dǎo)和店長的管理及培訓(xùn)、了解和熟悉貨品功能和賣點。 2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔，對貨品的庫存賬目和陳列美化負責(zé)。 3. 熟知產(chǎn)品FAB進搭配 4.根據(jù)銷售的情況及時向店長申請補貨、保證店鋪貨品不脫銷、庫存合理等。 5. 負責(zé)完成店長安排的其他工作。 6. 遵守公司及商場的各項規(guī)章制度。 7. 日常新增客戶的客資備注和表格制作（按公司標準） 8. 銷售流程18部 一 售前六步 （1 心態(tài)調(diào)整 儀容儀表 迎賓 問候行提示語言 品牌介紹 觀察顧客 推薦商品） 二 售中四步 多件銷售試穿 成交 開票 帶顧客付款 三 售后八步 （ 二次銷售 VIP登記 打包付款 送賓 理貨整理陳列 銷售復(fù)盤 調(diào)整狀態(tài) 準備迎賓）

服飾鞋包管理經(jīng)驗銷售經(jīng)驗服裝鞋帽 崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、安全、有效、高效地執(zhí)行所有店鋪運營標準； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、身高158以上，18-30周歲，高中或以上學(xué)歷； 2、了解蕉下，喜歡戶外生活； 3、愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展； 4、具有較強的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)能力； 5、有親和力，較強的溝通和團隊協(xié)作能力； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、安全、有效、高效地執(zhí)行所有店鋪運營標準； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、身高160以上，18-30周歲，高中或以上學(xué)歷； 2、了解蕉下，喜歡戶外生活； 3、愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展； 4、具有較強的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)能力； 5、有親和力，較強的溝通和團隊協(xié)作能力； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、2年以上零售工作經(jīng)驗；