職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
晉升機制:銷售代表----銷售主管----銷售經(jīng)理----銷售總監(jiān)
任職資格:
1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
我們的福利:
1.提供住宿,環(huán)境舒適,配套齊全
2、靈活彈性的工作時間
3、為每位員工提供戶外拓展、專業(yè)培訓(xùn)(新員工由老員工,經(jīng)理手把手教,免費進行溝通技巧,行業(yè)知識專業(yè)培訓(xùn)) 

公司簡介

廣西宏昂置業(yè)有限公司形成2014年,主要從事房地產(chǎn)代理、營銷策劃、信息咨詢、房地產(chǎn)市場調(diào)研及宣傳推廣于一體的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)。宏昂置業(yè)經(jīng)過3年的沉淀與發(fā)展,成長迅速,取得了優(yōu)異的成績。2014年至2017年先后在南寧各個片區(qū)營銷策劃代理了多個地產(chǎn)項目,都取得了驕人的成績。
公司擁有一批有夢想、有激情、敢于嘗試、行業(yè)經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)專業(yè)團隊?,F(xiàn)公司擁有100余名員工,其中大專以上學(xué)歷者達(dá)到95%以上,是一支專業(yè)、高素質(zhì)的團隊。廣西宏昂置業(yè)有限公司以“誠信、創(chuàng)新、認(rèn)真”為服務(wù)理念,秉承“任人唯賢、以人為本”的用人宗旨,公司注重向員工提供理想的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展平臺、完善的職業(yè)規(guī)劃。宏昂置業(yè)熟悉房地產(chǎn)運作模式,面向開發(fā)商、投資機構(gòu)、企業(yè)以及廣大客戶,提供全程化、專業(yè)化、集成化的綜合服務(wù),公司在業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象!

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南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司進行公關(guān)活動、商務(wù)談判等外部聯(lián)絡(luò)事務(wù),包括訪問客戶、商務(wù)接待及宴請; 2、與社會各界人士、客戶、政府機構(gòu)等保持頻繁交流,配合其他部門執(zhí)行來賓接待、陪同及參觀任務(wù); 3、協(xié)助公司高層拓展業(yè)務(wù),建立并維護與合作伙伴及潛在客戶的穩(wěn)定關(guān)系,提供商務(wù)支持; 4、管理并發(fā)展公司重要人脈資源,深入挖掘大客戶的需求,探索新的商業(yè)機會; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、160CM以上,五官端正,形象姣好,氣質(zhì)佳,性格開朗,具有良好的口頭表達(dá)能力; 3、工作態(tài)度認(rèn)真,具備敏銳的觀察力和良好的情緒管理能力,執(zhí)行力強,具有良好的職業(yè)道德,保密意識強; 4、熟悉商務(wù)禮儀,能夠適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,具備較佳的酒量; 5、彈性上班時間,能接受短期出差; 6、具備文藝特長者優(yōu)先考慮。
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1.積極主動開發(fā)新客戶或?qū)哟笾行推髽I(yè)、對接政府部門等重要客戶,收集市場銷售信息、客戶反饋信息,維護客情,敏銳發(fā)現(xiàn)市場商機; 2.完成進行租賃/銷售樓棟介紹、帶看、遇事沉著冷靜,能理性客觀的為客戶場景快速提供合理的方案選型與配置,進行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂及回款; 3.服從公司管理與安排,積極配合完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 任職要求 1.3年以上寫字樓/產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策,精通企業(yè)客戶開發(fā)與管理; 2.具有具有獨立外出拓客及商務(wù)談判能力,具備良好的個人修養(yǎng)、出色的語言表達(dá)能力、談判能力和應(yīng)變能力; 具備積極主動、熱愛學(xué)習(xí)的心態(tài),強烈的進取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品銷售開展,負(fù)責(zé)對客戶需求進行分析、方案設(shè)計、后期客戶聯(lián)絡(luò)、跟進、簽約等工作; 2、分析客戶戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)訴求,對HOT線索跟進分析,促進客戶商機立項;洞察行業(yè)/客戶市場機會,為客戶提供高質(zhì)量的行業(yè)解決方案; 3、負(fù)責(zé)挖掘商業(yè)機會,引導(dǎo)客戶需求,整合內(nèi)外部資源、進行銷售拓展工作; 4、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 5、維護與客戶高層管理者、IT及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好客戶關(guān)系,開拓現(xiàn)有客戶潛在需求。及時解決客戶提出的問題。 6、完成個人制定的業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或通信、集成項目銷售經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)和云計算相關(guān)業(yè)務(wù); 3、對行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)特點、數(shù)據(jù)需求、應(yīng)用系統(tǒng)項目及招投標(biāo)流程有深刻理解; 4、擁有互聯(lián)網(wǎng)、金融、政企、醫(yī)療、教育等某一行業(yè)豐富客戶資源者優(yōu)先,有良好可考證的銷售業(yè)績; 5、具備良好的執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力及溝通技巧; 6、對銷售工作有熱情,工作認(rèn)真,勤奮,有開拓能力,團隊合作精神良好。
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護,與各合作單位進行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺支持; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的,高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),完善溝通機制; 3、協(xié)同管理層進行商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動及相關(guān)會議,處理部門外聯(lián)事務(wù)。 任職條件 1、本科學(xué)歷及以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、在廣告、媒體行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 4、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,公關(guān)、外聯(lián)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧北部灣人才金港有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求完成市場銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)挖掘客戶、維系客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確了解客戶需求,提供解決方案,商務(wù)談判等售前工作。 任職要求: 1.年齡25歲以上,專科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有政府項目銷售經(jīng)驗; 2.兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有項目市場拓展、銷售工作及商務(wù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力、良好的團隊合作精神及較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4.熟練使用辦公軟件,駕駛證C照兩年以上。 上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)靈活用工平臺在各個領(lǐng)域的拓展及客戶資源挖掘; 2.獨立完成新客戶的開發(fā)、商務(wù)談判等工作,完成銷售目標(biāo); 3.關(guān)注客戶使用情況和需求,建立良好的客戶關(guān)系體系; 4.獨立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通工作; 5.有效驅(qū)動內(nèi)、外部資源,及時解決客戶合作中出現(xiàn)的問題。 任職資格: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗,行業(yè)不限。有人力資源企業(yè)級大客戶銷售經(jīng)驗或者財稅行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2. 具備較強的商務(wù)談判能力及強烈的市場競爭意識; 3. 思維敏捷,邏輯性強,有較強的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力; 4. 善于溝通,有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理者資源或財務(wù)客戶資源; 5. 具備較強的團隊協(xié)作意識及資源協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強 附加: 薪酬福利:無責(zé)底薪3200-10K+提成,綜合薪資可達(dá)到20K~30K,周末雙休,法定節(jié)假日,購買五險一金
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧北部灣人才金港有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
一、崗位職責(zé): 1、收集整理與管理各類市場及企業(yè)客戶資源信息; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)課程產(chǎn)品、咨詢項目的推廣銷售、方案策劃與組織實施; 3、持續(xù)維護新老客戶關(guān)系,了解客戶需求,深入服務(wù)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、五年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗,有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
農(nóng)女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.進行意見領(lǐng)袖拜訪、開發(fā)、日常維護,加強和意見領(lǐng)袖的互動,挖掘意見領(lǐng)袖圈層資源; 2.宣傳品牌文化,通過意見品牌顧問開展企業(yè)拜訪交流,拉動企業(yè)團購及定制業(yè)務(wù)。 3.帶隊執(zhí)行對接區(qū)域的重點大客戶回廠游活動; 4.根據(jù)公司制定的經(jīng)營計劃完成各項銷售指標(biāo)。 崗位要求: 1.男女不限,年齡:20-45歲。普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。 2.具備良好的個人修養(yǎng)、出色的語言表達(dá)能力、談判能力和應(yīng)變能力; 3.具備較強的責(zé)任感和接待應(yīng)酬能力,具備一定商務(wù)禮儀知識; 4.有復(fù)盤總結(jié)能力,善于歸納分析,提出改進方案; 5.有全國知名酒企團購經(jīng)驗或其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 6.有一定的客戶資源優(yōu)先錄用。
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)大客戶的維護與開發(fā); 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍; 3、為客戶提供產(chǎn)品的分析及項目方案; 4、有建材銷售經(jīng)驗者、有設(shè)計院工作經(jīng)驗者、有售樓部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、待遇豐厚,公司提供專業(yè)培訓(xùn),工作時間彈性大,底薪+提成(年薪20萬以上)。
肖女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天
陳小麗
廣西宏昂置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宏昂置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/企業(yè)管理
成立時間 7年(2017年9月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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