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職位描述

銀行/互聯(lián)網(wǎng)金融
電話(huà)催收
電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)
外訪(fǎng)催收經(jīng)驗(yàn)
溝通/談判能力
銀行不良資產(chǎn)清收經(jīng)驗(yàn)
普通話(huà)流利
m1
m2

一、工作內(nèi)容：

1、通過(guò)電話(huà)外呼的形式，禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶(hù)及時(shí)還款；

2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)客戶(hù)正確還款方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等；

3、公司提供客戶(hù)資源，無(wú)需推銷(xiāo)。

二、薪資構(gòu)成：

1、無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資（1000-5000）+個(gè)人績(jī)效+工齡獎(jiǎng)金+社保

試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上；

2、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo)；

三、工作時(shí)間：9：00-18：30，中午休息2小時(shí)，周日單休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；

四、晉升渠道：

催收員-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理

注：工資待遇高于同行水平，歡迎有意向的應(yīng)聘者在線(xiàn)了解或電話(huà)咨詢(xún)

五、工作地點(diǎn)：

廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室

六、職位福利：五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金

人性化管理的企業(yè)文化，專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；

購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假；

每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；

有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等；

公司簡(jiǎn)介

貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢(xún)有限公司成立于2015年10月27日，主營(yíng)業(yè)務(wù)為：接受金融機(jī)構(gòu)委托對(duì)信貸逾期戶(hù)及信用卡透支戶(hù)進(jìn)行提醒通知服務(wù)。貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢(xún)有限公司通過(guò)與股份制商業(yè)銀行合作，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并有與國(guó)有銀行合作的經(jīng)驗(yàn)。貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢(xún)有限公司從2018年起正式開(kāi)展銀行業(yè)電話(huà)客服業(yè)務(wù)外包服務(wù)。通過(guò)與中信銀行、光大銀行的良好合作，公司迅速成長(zhǎng)，目前在兩家銀行的委托機(jī)構(gòu)中處于中上位置。接受委托的案件量、回款額、各類(lèi)別回款率均處于上游地位。現(xiàn)已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)信用卡清收知名度較高、具有一定影響力的金融外包服務(wù)商。同時(shí)，公司通過(guò)在外開(kāi)設(shè)分公司的模式，逐步把業(yè)務(wù)覆蓋范圍向外拓展，力爭(zhēng)成為同行業(yè)中的佼佼者。
目前，公司除貴陽(yáng)本部外，還在重慶、貴州遵義、云南昆明、四川成都、江西南昌、寧夏銀川、陜西咸陽(yáng)、河南鄭州、廣西南寧、廣東東莞、甘肅蘭州、山西太原、安徽合肥設(shè)立了分公司。全公司在冊(cè)人員達(dá)900余人，35家分公司，貴陽(yáng)總公司本部作業(yè)人員200余人。
公司成立以來(lái)，一直高速發(fā)展。憑借一整套完備的管理制度和電話(huà)客服業(yè)務(wù)流程，對(duì)清收業(yè)績(jī)進(jìn)行有效的管控，以專(zhuān)業(yè)、高效、合規(guī)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)取得了優(yōu)良的銀行信用卡清收業(yè)績(jī)，得到了金融機(jī)構(gòu)和銀行的認(rèn)可，現(xiàn)已發(fā)展成為貴州省內(nèi)信用卡清收知名度較高、具有一定影響力的金融外包服務(wù)商。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源·現(xiàn)代城1638號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專(zhuān)以上 18-40歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過(guò)電話(huà)形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料，并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶(hù)，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪（2500--3800）+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

李女士

行政人事; 銀行催收客服五險(xiǎn)
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

杭州臻隆科技咨詢(xún)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述工作內(nèi)容： 1、受相關(guān)銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行帳款催收管理； 2、通過(guò)電話(huà)﹑信函、等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通談判，整理賬款逾期人員信息，督促客戶(hù)及時(shí)還款。任職資格： 1、具備良好溝通能力，性格外向且有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、從事過(guò)銷(xiāo)售或電話(huà)客服人員優(yōu)先錄用； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求；薪資待遇： 1、試用期1-2個(gè)月，可提前轉(zhuǎn)正；（沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊，完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能） 2、轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu)：底薪+提成（較高提成1000元-8000+元）+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼，綜合收入6000元-15000元，提成不封頂；公司福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、（給你較齊全的保障） 2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午、國(guó)慶節(jié)等假期） 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、年度旅游、拓展、） 4、帶薪假期（帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假） 5、現(xiàn)金福利（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等） 6、員工體檢廣闊的晉升空間：豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn)；內(nèi)部晉升：資產(chǎn)保全專(zhuān)員—資產(chǎn)保全組長(zhǎng)—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理作息時(shí)間：9:00-18:00 大小休我們期待您的加入，我們一起成長(zhǎng)，見(jiàn)證公司的發(fā)展歷程

陳; 信用卡電話(huà)催收員（南寧）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū) 20-38歲

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

工作內(nèi)容： 1：通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧 2：運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的技巧回答處理客戶(hù)的問(wèn)題，并就客戶(hù)提出的問(wèn)題給予解決方案。 3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-38歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5：普通話(huà)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休5天+1天病假。薪資福利： 1、高薪：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng) 2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專(zhuān)業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門(mén)，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！

蔣女士

人事; 催收客服（雙休）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

貴州湘和永晟信息科技服務(wù)有限公司廣西分公司

法律

崗位職責(zé)：請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷！沒(méi)有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝· 注：本崗位不是銷(xiāo)售崗位，不招短期工！ 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶(hù)，降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)；登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對(duì)象的資料信息； 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)一對(duì)一溝通，以電話(huà)、信函通知等方式與客戶(hù)聯(lián)絡(luò)，提醒客戶(hù)及時(shí)還款，協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回，維護(hù)客戶(hù)信用 3、室內(nèi)辦公，沒(méi)有風(fēng)吹日曬雨淋。崗位要求： 1、中專(zhuān)（高中）或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?，年齡20-38歲； 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作； 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好，忠于職守，有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，移動(dòng)電信，聯(lián)通客服，淘寶客服，電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融，金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用、薪資待遇： 1、試用期：無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂； 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。其他福利：　 1、帶薪假期，節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次； 3、生日福利等。工作時(shí)間：周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；周六 9:00-12:00，14:00-17:00；月休6天（大小周休息），國(guó)家節(jié)假日正常放假。面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。招募社會(huì)精英，熱忱歡迎有志之士加入。; 催收客服
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

福州啟聯(lián)信息咨詢(xún)有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

【工作職責(zé)】：此崗位無(wú)需自己找客戶(hù)，非銷(xiāo)售崗位，主要工作是承接金融機(jī)構(gòu)逾期提醒業(yè)務(wù),幫助客戶(hù)維護(hù)個(gè)人良好征信，做好金融機(jī)構(gòu)金融信貸風(fēng)險(xiǎn)防范。【薪資制度】：綜合底薪2600~3600+高額提成+不定時(shí)激勵(lì)；（綜合收入5000-15000元，上不封頂）【上班時(shí)間】9:00-12:00 13:30-18:00 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，接受頂崗實(shí)習(xí)，曾從事銷(xiāo)售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷至中專(zhuān)/高中學(xué)歷。 2、具備良好溝通、談判能力，認(rèn)同合規(guī)作業(yè)，有一定的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳，會(huì)使用電腦打字。; 訴前調(diào)解員（不是催收）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西鈞亞律師事務(wù)所

法律

上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)相賢路9號(hào)（西鄉(xiāng)塘法院），是在法院內(nèi)上班。注：投簡(jiǎn)歷前請(qǐng)確認(rèn)能否接受此通勤距離，不能接受上班地點(diǎn)的勿擾！工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)法院案件的訴前調(diào)解工作，提供調(diào)解方案，促成雙方一致達(dá)成和解簽署和解協(xié)議。 2.了解調(diào)解案件情況，跟進(jìn)調(diào)解進(jìn)度，制作調(diào)解記錄及相關(guān)法律文書(shū)； 3.整理卷宗，上傳材料錄入系統(tǒng)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)。任職要求： 1、年齡22-40周歲，男女不限，具有法律知識(shí)基礎(chǔ)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通和談判能力、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰； 3、工作積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、具有法院書(shū)記員、銀行、保險(xiǎn)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+提成。全勤獎(jiǎng)、社保、節(jié)日福利。上班時(shí)間：8:30-12:00；15:00-18:00。午休三個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日。

南寧：楊小姐/桂林：黃小姐; 手機(jī)逾期租金催收經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西滕鴻科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn) 電話(huà)催收普通話(huà)流利手機(jī)租金逾期催收工作簡(jiǎn)單易上手，入職有人帶崗位職責(zé): 1、接受公司委托，提供專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí)，協(xié)助公司制度逾期客戶(hù)進(jìn)行提醒; 2、手機(jī)租金逾期繳款客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收，及時(shí)掌握客戶(hù)的欠款情況; 3、有效控制手機(jī)租賃用戶(hù)逾期賬款金額。 4.引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能力出眾選為主管。崗位要求: 1、無(wú)不良征信記錄，無(wú)犯罪違法記錄; 2、抗壓能力強(qiáng)，具備自我調(diào)節(jié)能力; 3、遵守公司規(guī)章制度，信守職業(yè)道德。 4、引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用錄。薪資架構(gòu): 試用期無(wú)責(zé)底薪3000元提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金-品質(zhì)考核轉(zhuǎn)正后（8000-15000）工作時(shí)間: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00，月休四天; 無(wú)責(zé)底薪3300招催收員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)、信函、面談等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類(lèi)文檔； 2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專(zhuān)注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄；三、薪資待遇試用期薪資3300+500元通訊補(bǔ)貼，綜合薪資3800元（無(wú)責(zé)?。。囉闷?個(gè)月，轉(zhuǎn)正高提成！高績(jī)效！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。階梯式提成（不同平臺(tái)不同提點(diǎn)） 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單，高獎(jiǎng)金高提成，開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn)，新手開(kāi)單常見(jiàn) 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對(duì)一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號(hào)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；; 催收業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，高薪行業(yè)等你來(lái)。一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)、信函、等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類(lèi)文檔； 2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手，有老員工一對(duì)一帶教，快速上手！確保第一個(gè)月正常有回款，有保底績(jī)效提成；二、任職要求： 1、18-35歲，初中以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專(zhuān)注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂(lè)觀，具備較好的服務(wù)意識(shí)； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄；三、薪資待遇有五險(xiǎn)！試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高提成！高績(jī)效！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂?。?1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單，高獎(jiǎng)金高提成，開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn)，新手開(kāi)單常見(jiàn)； 4、提供空調(diào)，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品； 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；; 信用卡催收組長(zhǎng)（底薪4500起）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司南寧分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

工作職責(zé)： 1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收，對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。 4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)；及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求，對(duì)各類(lèi)逾期客戶(hù)日常賬戶(hù)管理，同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶(hù)群體，達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo)；職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī)；（*無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績(jī)優(yōu)人員，可從儲(chǔ)備干部做起，公司可培養(yǎng)，歡迎投遞） 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)； 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，無(wú)不良犯罪記錄薪資構(gòu)成： 4500~6500底薪+提成工資（能力優(yōu)秀者薪資可談，面試后定薪）福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵(lì)獎(jiǎng)金等上班時(shí)間： 8:30~18:00 午休2小時(shí)，月休7天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息