職位描述

崗位職責:
1.根據(jù)區(qū)域分中心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)績目標.制定銷售計劃和方針,負責分公司的業(yè)績增長.完成公司部署的銷售任務(wù).業(yè)績目標,
2.負責下屬團隊建設(shè).組內(nèi)員工的培訓.管理.相關(guān)制度的制定.落實.監(jiān)督,
3.定期召開例會.傳達.布置任務(wù).提升團隊學習氛圍.隨時把握員工心理動態(tài),
4.根據(jù)企業(yè)整體風險控制策略.精準把握當?shù)乜腿憾ㄎ患帮L險狀況.對團隊進行有效監(jiān)控.確保所轄團隊合規(guī)展業(yè).
任職資格:
1)同行管理經(jīng)驗1年及以上,任職團隊經(jīng)理半年以上.業(yè)績優(yōu)秀.人脈資源者優(yōu)先.
2)有較好的市場認知.熟悉同行業(yè)知識.關(guān)注并了解行業(yè)動態(tài),
3)具備良好的市場規(guī)劃.風險管理.發(fā)展團隊.資源整合.團隊協(xié)作的能力.
工作地點:玉林市玉州區(qū)美橋商務(wù)中心3樓
聯(lián)系人:吳經(jīng)理 聯(lián)系方式:18649****37

公司簡介

深圳利信快捷金融服務(wù)有限公司(下稱“利信”),是一家致力于為企業(yè)和個人提供快捷、貼心小額貸款的金融服務(wù)機構(gòu)。

利信總部位于成都來福士廣場,面向全國提供符合客戶需求的小額貸款服務(wù)。

一、利信價值觀:

????利—利他利己。利信的每一天,都建立在關(guān)注公眾利益基礎(chǔ)之上,追求客戶、企業(yè)、社會三位一體的和諧發(fā)展。

????信—誠信多贏。誠信是利信對客戶始終不渝的承諾,是利信員工的道德標準,利信以誠信為社會發(fā)展助力。

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二、利信服務(wù)理念:

????客戶至上。急客戶之急,樂客戶之樂,為每一位客戶提供快捷、貼心的小額貸款服務(wù)。

三、利信愿景:

????為客戶提供快捷、貼心的小額貸款服務(wù),協(xié)助解決資金難題;

????為員工提供具有競爭力的發(fā)展平臺,實現(xiàn)自身價值;

????將利信建成正能量的標桿企業(yè),推動社會發(fā)展!

四、利信優(yōu)勢

????快捷貼心的服務(wù)。

????聚焦小額貸款。

????資深的管理團隊。

????強大的革新能力。

????豐富的行業(yè)資源。

????專業(yè)的營銷團隊。

????多渠道業(yè)務(wù)拓展模式。

????全面的市場監(jiān)控系統(tǒng)。

????正能量的企業(yè)形象。

????創(chuàng)建員工倍感幸福的企業(yè)。

五、利信的工作時間與假期、薪酬與福利

????1、?工作時間:五天8小時工作制;

????2、?假期

????????1)享受國家全部法定節(jié)假日;

????????2)享受國家全部法定假期(如婚假、產(chǎn)假等等);

????????3)享受公司的帶薪年假,且逐年遞增;

????3、薪酬

???????1)提供豐厚及同行業(yè)富有競爭性的薪酬;

???????2)績效獎金或傭金;

???????3)其它獎勵及獎金;

????4、福利

???????1)公司為員工購買五險一金(住房公積金、社會保險、醫(yī)療保險……);

???????2)各種業(yè)余娛樂活動(聚餐、電影、戶外活動……);

???????3)為優(yōu)秀的員工辦理深圳戶口調(diào)動;

我們有完善的培訓體系,為您提供階梯式的晉升機會。

公司為員工提供優(yōu)厚的薪酬,完善的福利待遇及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!愿您的加入給我們帶來新的活力。

公司主頁:www.lixin360.com

上班地點

可能感興趣的職位

高級合伙人
20000-30000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、招聘資源型合伙人,可利用自身資源及公司平臺拓展檢測業(yè)務(wù); 2、組建專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊,承擔團隊的業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊達成目標; 3、對所負責及拓展的檢測項目簽約、施工進度、質(zhì)量、回款進行有效監(jiān)控。 二、任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,高工優(yōu)先; 2、5年以上工程檢測行業(yè)/建筑行業(yè)經(jīng)驗,或有行業(yè)資源; 3、具備較強的商務(wù)談判能力,領(lǐng)導力和開拓精神。
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標; 2、區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作; 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率; 6、與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,認真負責,具有團隊合作精神,服從公司相關(guān)制度及管理; 3、性格活潑開朗,組織、培訓、協(xié)調(diào)能力強; 4、有學習精神,敢于創(chuàng)新,有想法,執(zhí)行力強。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責區(qū)域:桂林市及周邊縣份 工作內(nèi)容: 1、負責桂林市經(jīng)銷商進銷存管理; 2、根據(jù)公司定制目標,完成各月銷量及項目工作; 3、提升單店SKU及我司產(chǎn)品終端呈現(xiàn); 4、區(qū)域內(nèi)特殊渠道開發(fā),團購開發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 3、有責任心、上進心,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,男女不限。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標; 2、負責區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、負責區(qū)域:柳州外埠區(qū)域 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡20-30歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅持實事求是的原則,有團隊合作、進取精神; 4、較強的抗壓能力,能接受出差工作安排。 職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、五險、生日福利、餐補
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標; 2、負責區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、負責區(qū)域:梧州、賀州區(qū)域 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡20-30歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅持實事求是的原則,有團隊合作、進取精神; 4、較強的抗壓能力,能接受出差工作安排。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責省外學生奶市場產(chǎn)品推廣開發(fā); 2、經(jīng)銷商市場開發(fā)指導、市場維護; 3、收集區(qū)域市場信息; 4、對接政府相關(guān)職能部門進行產(chǎn)品推廣啟動等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,40歲以內(nèi),有快消品相關(guān)銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 3、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨立的分析和解決問題的能力; 5、具備良好的溝通技巧和說服能力; 6、較強的抗壓能力,能接受長期出差安排。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責區(qū)域:賀州 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)銷領(lǐng)導制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則; 3.負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團隊對空白市場的開發(fā)工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷售經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作流程可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 3、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨立的分析和解決問題的能力; 5、具備良好的溝通技巧和說服能力,抗壓力強。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負責玉林地區(qū)經(jīng)銷商業(yè)績追蹤與達成; 2.網(wǎng)點開發(fā)以及公司重點品項推廣和方案執(zhí)行; 3.開拓玉林地區(qū)經(jīng)銷商及維護 ; 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡20-30歲; 2、有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅持實事求是的原則,有團隊合作、進取精神; 4、能接受出差,有差旅補助。
全先生
南寧-江南區(qū)
中專以上
3年以上
崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責任心強; 4、較強的溝通表達能力; 5、執(zhí)行力強; 6、具備綜合分析市場的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金 工作地:南寧
黃女士
HR
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導銷售的任務(wù)指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
林先生
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所在行業(yè) 金融
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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